Careers

vacancy

Конкурс на посаду Фасилітатор (Широківська та Вільнянська громади, Запорізька обл.). Дедлайн – 26 квітня

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У Широківській та Вільнянській громаді Запорізької області.

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Оксфам реалізує проєкт  спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту. Оксфам – це конфедерація громадських організацій. Оксфам — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en


Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 26 квітня 2024 року.

Конкурс на посаду Кошторисник (Миколаїв). Дедлайн - 24 квітня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Кошторисник. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, Миколаїв

Кінцевий термін подачі заявок: 24 квітня 2024 року

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Приймати на склад, зберігання і видачу зі складу аварійних наборів та будівельних матеріалів;
  • Вести облік та звітувати про отримані та роздані аварійні набори та будівельні матеріали;
  • Невідкладно реагувати у разі виникнення екстрених ситуацій (проведення моніторингової роботи, здійснення аналізу та оцінки потреб осіб, чиї будинки постраждали внаслідок збройного конфлікту);
  • Прораховувати пошкоджену площу будинків та кількість необхідних будівельних матеріалів для їх ремонту;
  • Дотримуватися інструкцій щодо здійснення оцінки пошкоджень;
  • Взаємодіяти з відділами, іншими відповідальними підрозділами Організації та Партнерів за угодами щодо уточнення інформації про ведення складського обліку та його покращення;
  • На запит керівництва Організації, та партнерської Організації за угодою здійснювати подання необхідних звітів, які не мають систематичний характер;
  • Здійснювати моніторинг використання аварійних наборів та будівельних матеріалів;
  • Виконувати інші доручення, покладені на нього керівництвом.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта у сфері економіки або іншої галузі (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;
  • Вільне володіння українською, англійською (за можливістю) мовами.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Заявка на вакантну посаду Кошторисник Миколаїв".

 

Термін подачі заявки: 24 квітня 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Інженер (Кропивницький). Дедлайн - 22 квітня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Інженер. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, Кропивницький

Кінцевий термін подачі заявок: 22 квітня 2024 року

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Аналіз та оцінка ремонтних робіт, проведення яких необхідно для покращення житла для ВПО.
  • Формування та внесення пропозицій щодо ремонтних робіт на об’єктах. 
  • Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту. 
  • Здійснення моніторингу стану будинків.
  • Складання технічних звітів та кошторисів.
  • Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
  • Перевірка та контроль якості ремонтних робіт.
  • Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
  • Контроль виконання загально будівельних та спеціальних робіт.
  • Контроль за дотриманням термінів виконання.
  • Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

  • Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правила ділового спілкування та етикету;
  • Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта у сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Досвід роботи у сфері будівництва;
  • Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Заявка на вакантну посаду Інженер Кропивницький".

 

Термін подачі заявки: 25 березня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Офіцер зі звітності/MEAL officer (Миколаївська обл.). Дедлайн - 28 квітня

Назва проекту: ”Механізм швидкого реагування (МШР) на наслідки надзвичайних ситуацій в Миколаївській, Херсонській, Одеській областях”

Виконується: ГО “Десяте квітня” у партнерстві з міжнародною гуманітарною організацією Mercy Corps

Посада: Офіцер зі звітності/ MEAL officer. Повна зайнятість

Місце роботи: Миколаївська область, м. Миколаїв

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 року включно

Початок роботи: 01 травня 2024 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Метою проєкту у партнерстві з Mercy Corps є забезпечення функціонування Механізму швидкого реагування. Ця діяльність охоплюватиме проведення швидких оцінок потреб, надання психосоціальної допомоги постраждалому населенню, видачу гуманітарної допомоги, реєстрацію та видачу екстреної грошової допомоги.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Дотримуватися умов проектів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Розробляти та підтримувати системи управління інформацією, обробляти відповідні дані;
  • Формувати кількісну та описову звітність за результатами впровадження проєктних активностей;
  • Розробляти інструменти моніторингу та оцінки впровадження активностей проєкту;
  • Здійснювати моніторинг та оцінку впровадження проєктних активностей шляхом здійснення виїздів на місця надання допомоги, спілкування із бенефіціарами особисто та із застосування засобів зв’язку, аналізу кількісних та якісних показників;
  • За результатами моніторингу та оцінки складати звіти, в яких надавати рекомендації стосовно зміни/покращення впровадження проєктних активностей;
  • Проводити оцінку та підготовку процедурних документів;
  • Допомагати в розробці та реалізації комунікаційних стратегій, кампаній, заходів та інших ініціатив на підтримку цілей проєкту;
  • Планувати та створювати контент-план у комунікації із PI відділом організації, генерація та дизайн контенту (тексту, фото, відео, інфографіки тощо), написання публікацій;
  • Складати описові звіти з кількісними та якісними показниками та звітувати на гуманітарні координаційні майданчики;
  • Забезпечувати функціонування механізму підзвітності (складати звіти та аналізувати якісні та кількісні показники механізму зворотного зв‘язку);
  • Участь у загальних заходах, що пов’язані з проектом в межах команди та з партнерськими організаціями.
  • За потреби виконувати інші обов'язки та доручення керівництва.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Вища освіта (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Досконале володіння українською мовою;
  • Мінімальні знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;
  • Знання діловодства (складання звітів, листів тощо);
  • Доскональне володіння стандартним пакетом офісних програм. Знання інших програм, зокрема, графічних редакторів, є перевагою;
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство із зацікавленими сторонами проекту, належним чином здійснювати звітування;
  • Високі аналітичні навички та критичне мислення, для об’єктивного аналізу потреб та переваг та оцінки ситуації на підставі зібраної інформації;
  • Навички управління часом, для аналізування робочого навантаження, розподілення пріоритетів та зберігання концентрації на конкретних завданнях;
  • Стресостійкість та емфатичність для роботи з вразливими категоріями громадян;
  • Досвід роботи в гуманітарних проектах бажаний, але не обов’язковий;
  • Готовність до відряджень.

 

Ми пропонуємо працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Офіцер зі звітності у *ваша область*».

 

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Регіональний координатор проєкту (Миколаївська обл.). Дедлайн - 28 квітня

Назва проекту: ”Механізм швидкого реагування (МШР) на наслідки надзвичайних ситуацій в Миколаївській, Херсонській, Одеській областях”

Виконується: ГО “Десяте квітня” у партнерстві з міжнародною гуманітарною організацією Mercy Corps

Посада: Регіональний координатор проєкту. Повна зайнятість

Місце роботи: Миколаївська область, м. Миколаїв

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 року включно

Початок роботи: 01 травня 2024 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Метою проєкту у партнерстві з Mercy Corps є забезпечення функціонування Механізму швидкого реагування. Ця діяльність охоплюватиме проведення швидких оцінок потреб, надання психосоціальної допомоги постраждалому населенню, видачу гуманітарної допомоги, реєстрацію та видачу екстреної грошової допомоги.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Дотримання умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Організація роботи регіонального офісу (організація робочих місць, здійснення контролю за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів)
  • Координація роботи мобільних груп (психолог, офіцери проєкту).
  • Представлення інтересів організації на регіональному рівні;
  • Розподілення та контроль належного виконання обов’язків працівників регіонально офісу згідно з їх кваліфікацією та проєктними напрямками діяльності;
  • Контроль за повнотою і своєчасністю виконання завдань, визначених робочими планами
  • Проведення зустрічей та спілкування з особами, постраждалими внаслідок бойових дій та ВПО. Виявлення потреб, визначення найбільш вразливих категорій осіб;
  • Опрацювання запитів на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • Надання консультативної допомоги, забезпечення функціонування механізму перенаправлення;
  • Налагодження, підтримка взаємодії з органами державної влади, засобами масової інформації з дотриманням політик організації, етичних норм та гуманітарного принципу «не нашкодь»;
  • Участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
  • Складання доповідних записок, описових звітів з кількісними та якісними показниками та іншої внутрішньо-організаційної документації;
  • Забезпечення надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Аналіз та оцінка результатів регіональної команди, розробка та впровадження заходів для покращення продуктивності.
  • Участь у загальних заходах, що пов’язані з проектом в межах команди та з партнерськими організаціями.
  • Виконання інших обов’язків за потреби.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Вища освіта (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається.
  • Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • Наявність управлінського досвіду та досвіду роботи в гуманітарних проєктах буде значною перевагою;
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • Досконале володіння українською мовою;
  • Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

  • Аналітичні навички та критичне мислення;
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, для ефективного налагодження взаємодії та партнерства, консультування та звітування;
  • Стресостійкість для роботи з вразливими категоріями громадян;
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, гендеру, етнічної приналежності, релігій, традицій тощо.
  • Навички ведення переговорів із зацікавленими сторонами проєкту для успішної реалізації активностей проєкту;
  • Навички управління часом для аналізу рівня навантаження та розподілення пріоритетів.
  • Навички командної роботи для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

Ми пропонуємо працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Регіональний координаторі у *ваша область*».

 

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Психолог (Миколаївська обл.). Дедлайн - 28 квітня

Назва проекту: ”Механізм швидкого реагування (МШР) на наслідки надзвичайних ситуацій в Миколаївській, Херсонській, Одеській областях”

Виконується: ГО “Десяте квітня” у партнерстві з міжнародною гуманітарною організацією Mercy Corps

Посада: Психолог. Повна зайнятість

Місце роботи: Миколаївська область, м. Миколаїв

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 року включно

Початок роботи: 01 травня 2024 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Метою проєкту у партнерстві з Mercy Corps є забезпечення функціонування Механізму швидкого реагування. Ця діяльність охоплюватиме проведення швидких оцінок потреб, надання психосоціальної допомоги постраждалому населенню, видачу гуманітарної допомоги, реєстрацію та видачу екстреної грошової допомоги.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки осіб, які постраждали від кризового явища;
  • Відвідування постраждалих локацій у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки;
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я з учасниками проєкту
  • Брати участь у розробці та поширенні тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Проведення інформаційних сесій/тренінгів для учасників проєкту
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Вища освіта за спеціальністю психологія;
  • Досвід роботи за спеціальністю більше 1-го року;
  • Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
  • Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;
  • Знання та досвід фасилітації груп;
  • Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;
  • Досвід та готовність працювати з вразливими категоріями населення;
  • Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
  • Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
  • Проактивність. Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою;
  • Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Ми пропонуємо працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у *ваша область*».

 

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Офіцер проєкту (Миколаївська обл.). Дедлайн - 28 квітня

Назва проекту: ”Механізм швидкого реагування (МШР) на наслідки надзвичайних ситуацій в Миколаївській, Херсонській, Одеській областях”

Виконується: ГО “Десяте квітня” у партнерстві з міжнародною гуманітарною організацією Mercy Corps

Посада: Офіцер проєкту. Повна зайнятість

Місце роботи: Миколаївська область, м. Миколаїв

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 року включно

Початок роботи: 01 травня 2024 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Метою проєкту у партнерстві з Mercy Corps є забезпечення функціонування Механізму швидкого реагування. Ця діяльність охоплюватиме проведення швидких оцінок потреб, надання психосоціальної допомоги постраждалому населенню, видачу гуманітарної допомоги, реєстрацію та видачу екстреної грошової допомоги.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Участь у виїздах мобільної групи з метою збору та аналізу даних, моніторинг потреб у місцях виникнення кризового явища (технічні засоби для проведення збору даних надаються)
  • Ідентифікація та реєстрація домогосподарств для розподілу натуральної гуманітарної допомоги та екстреної грошової допомоги у цільових місцях
  • Комунікація з представниками органів місцевої влади, підприємств, установ, організацій, громадських активістів з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги та під час надання такої допомоги
  • Участь у комплектуванні наборів та проведення дистрибуції гуманітарної допомоги
  • Звітування за результатами своєї роботи та ведення іншої звітності з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Участь у загальних заходах, що пов’язані з проектом в межах команди та з партнерськими організаціями.
  • Дотримання умов проектів Організації, внутрішніх положень і політик

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Досвід роботи в гуманітарних проектах бажаний, але не обов’язковий;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Готовність до відряджень у т. ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • Навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

Ми пропонуємо працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Офіцер проєкту у *ваша область*».

 

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Комірник/Warehouse keeper (Миколаївська обл.). Дедлайн - 28 квітня

Назва проекту: ”Механізм швидкого реагування (МШР) на наслідки надзвичайних ситуацій в Миколаївській, Херсонській, Одеській областях”

Виконується: ГО “Десяте квітня” у партнерстві з міжнародною гуманітарною організацією Mercy Corps

Посада: Комірник/ Warehouse keeper. Повна зайнятість

Місце роботи: Миколаївська область, м. Миколаїв

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 року включно

Початок роботи: 01 травня 2024 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Метою проєкту у партнерстві з Mercy Corps є забезпечення функціонування Механізму швидкого реагування. Ця діяльність охоплюватиме проведення швидких оцінок потреб, надання психосоціальної допомоги постраждалому населенню, видачу гуманітарної допомоги, реєстрацію та видачу екстреної грошової допомоги.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту осіб, постраждалих від конфлікту.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Приймання на склад, зберігання і видача зі складу товарно-матеріальних цінностей, що надходять від постачальників, партнерських організацій. Перевірка на відповідність супровідним документам товарно-матеріальних цінностей;
  • Керування роботою вантажників під час завантаження, вивантаження товарів/наборів і розміщення їх на складі;
  • Комплектування товарно-матеріальних цінностей за заявками;
  • Складання дефектних відомостей на браковані товари, акти на їх ремонт і списання, а також на нестачу, псування товарно-матеріальних цінностей;
  • Організація належного зберігання товарно-матеріальних цінностей, з метою запобігання їх псуванню та втратам;
  • Ведення обліку наявних на складі товарно-матеріальних цінностей, звітної документації про їх рух;
  • Підтримка порядку та належного протипожежного і санітарного стану на складі;
  • Передача інформації щодо руху товарно-матеріальних цінностей до бухгалтерії Організації;
  • Складання загальної зведеної порівняльної таблиці обліку між закупівлею, складським обліком та видачею;
  • На запит здійснювати подання необхідних звітів.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Досвід роботи на аналогічній посаді;
  • Знання усної та письмової української мови;
  • Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається;
  • Мінімальні знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice);
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

 

Ми пропонуємо працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Комірник/ Warehouse keeper у *ваша область*».

 

Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Кошторисник (Черкаси). Дедлайн - 22 квітня (подовжено)

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Кошторисник. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, Черкаси

Кінцевий термін подачі заявок: 22 квітня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Приймати на склад, зберігання і видачу зі складу аварійних наборів та будівельних матеріалів;
  • Вести облік та звітувати про отримані та роздані аварійні набори та будівельні матеріали;
  • Невідкладно реагувати у разі виникнення екстрених ситуацій (проведення моніторингової роботи, здійснення аналізу та оцінки потреб осіб, чиї будинки постраждали внаслідок збройного конфлікту);
  • Прораховувати пошкоджену площу будинків та кількість необхідних будівельних матеріалів для їх ремонту;
  • Дотримуватися інструкцій щодо здійснення оцінки пошкоджень;
  • Взаємодіяти з відділами, іншими відповідальними підрозділами Організації та Партнерів за угодами щодо уточнення інформації про ведення складського обліку та його покращення;
  • На запит керівництва Організації, та партнерської Організації за угодою здійснювати подання необхідних звітів, які не мають систематичний характер;
  • Здійснювати моніторинг використання аварійних наборів та будівельних матеріалів;
  • Виконувати інші доручення, покладені на нього керівництвом.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта у сфері економіки або іншої галузі (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;
  • Вільне володіння українською, англійською (за можливістю) мовами.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Заявка на вакантну посаду Кошторисник Черкаси".

 

Термін подачі заявки: 22 квітня 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду SMM-менеджер (комунікаційник) (Кропивницький). Дедлайн - 25 квітня

ГО «Десяте квітня» вже понад 10 років захищає права ВПО та постраждалого населення, біженців і шукачів притулку, осіб без громадянства та під ризиком безгромадянства пліч-о-пліч з міжнародними партнерами (серед яких Агентство ООН у справах біженців в Україні, міжнародна організація Oxfam, UNICEF (Дитячий фонд ООН) та інші), державною та місцевою владою та українським народом.

Наразі реалізується низка проєктів, що спрямовані на допомогу ВПО та постраждалого населення у 9 областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська, Кіровоградська, Черкаська, Дніпропетровська, Запорізька, Харківська, Донецька області).

📌Основна локація роботи — Кропивницький, можливі відрядження в Черкаси, Дніпро та інші регіони діяльності ГО «Десяте квітня»

📌Робота в офісі та виїзна (заходи в місті та області, створення контенту на різних локаціях роботи організації)

📌Зайнятість: 50%, неповна

Вимоги

  • Грамотна українська (носій), англійська (рівень В1-В2)
  • Вища освіта (правознавство, соціологія, журналістика, філологія…)
  • Розуміння діяльності гуманітарного громадського сектору
  • Досвід роботи в СММ, комунікаціях чи дотичних сферах від 1 року

Hard skills

  • Копірайтинг, рерайтинг
  • Досвід фото- та відеозйомки
  • Навички графічного дизайну — великий плюс (задачі не складні, програми — Photoshop, Illustrator, Figma)

Soft skills

  • Комунікабельність
  • Розуміння та дотримання дедлайнів
  • Відповідальність
  • Увага до деталей
  • Креативність, ідейність
  • Робота в команді
  • Швидкий пошук рішень та рішучість

Обовʼязки

  • Брати інтервʼю, писати статті для публікацій у форматі репортажів та сторітеллу, відповідно до вимог і ґайдів ГО «Десяте квітня» та партнерських організацій
  • Робити фото і відео, відповідно до вимог ГО «Десяте квітня» та партнерських організацій
  • Обробляти вже зібрані тексти, фото та відео
  • Комунікувати з менеджерами, працівниками з приводу контенту
  • Комунікувати з постачальниками з приводу корпоративних замовлень
  • Дотримуватись гуманітарних принципів та політик організації
  • Займатись внутрішніми адміністративними завданнями

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на пошту [email protected] на тему: «Комунікаційник Кропивницький».

Ми відкриті до співпраці та чекаємо на Ваше резюме/CV, мотивувальний лист та невеличке портфоліо (фото, відео, тексти, що Ви створили).

Після цього ми запропонуємо виконати невеличке ТЗ.

Термін подачі заявки: 25 квітня 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду SMM-менеджер (комунікаційник) (Одеса). Дедлайн - 23 квітня

ГО «Десяте квітня» вже понад 10 років захищає права ВПО та постраждалого населення, біженців і шукачів притулку, осіб без громадянства та під ризиком безгромадянства пліч-о-пліч з міжнародними партнерами (серед яких Агентство ООН у справах біженців в Україні, міжнародна організація Oxfam, UNICEF (Дитячий фонд ООН) та інші), державною та місцевою владою та українським народом.

Наразі реалізується низка проєктів, що спрямовані на допомогу ВПО та постраждалого населення у 9 областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська, Кіровоградська, Черкаська, Дніпропетровська, Запорізька, Харківська, Донецька області).

 

Основна локація роботи — Одеса, можливі відрядження в Миколаїв та інші регіони діяльності ГО «Десяте квітня»

Робота в офісі та виїзна (заходи в місті та області, створення контенту на різних локаціях роботи організації)

Зайнятість: 50%, неповна

 

Вимоги:

  • Грамотна українська (носій), англійська (рівень В1-В2)
  • Вища освіта (правознавство, соціологія, журналістика, філологія…)
  • Розуміння діяльності гуманітарного громадського сектору
  • Досвід роботи в СММ, комунікаціях чи дотичних сферах від 1 року

Hard skills:

  • Копірайтинг, рерайтинг
  • Досвід фото- та відеозйомки
  • Навички графічного дизайну — великий плюс (задачі не складні, програми — Photoshop, Illustrator, Figma)

 

Soft skills:

  • Комунікабельність
  • Розуміння та дотримання дедлайнів
  • Відповідальність
  • Увага до деталей
  • Креативність, ідейність
  • Робота в команді
  • Швидкий пошук рішень та рішучість

 

Обовʼязки:

  • Брати інтервʼю, писати статті для публікацій у форматі репортажів та сторітеллу, відповідно до вимог і ґайдів ГО «Десяте квітня» та партнерських організацій
  • Робити фото і відео, відповідно до вимог ГО «Десяте квітня» та партнерських організацій
  • Обробляти вже зібрані тексти, фото та відео
  • Комунікувати з менеджерами, працівниками з приводу контенту
  • Комунікувати з постачальниками з приводу корпоративних замовлень
  • Дотримуватись гуманітарних принципів та політик організації
  • Займатись внутрішніми адміністративними завданнями

 

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на [email protected] на тему: «Комунікаційник Одеса».

Ми відкриті до співпраці та чекаємо на Ваше резюме/CV, мотивувальний лист та невеличке портфоліо (фото, відео, тексти, що Ви створили).

Після цього ми запропонуємо виконати невеличке ТЗ.

Термін подачі заявки: 23 квітня 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Менеджер проєкту (Дніпро). Дедлайн - 22 квітня

Назва проекту: Комплексна гуманітарна підтримка вразливих груп населення шляхом надання грошової допомоги, захисту та психосоціальної підтримки у Дніпропетровській області.

Організація: «Десяте квітня», за підтримки міжнародної організації Good Neighbors Japan

Місце роботи: Дніпро та область; виїзди до громад Дніпропетровської області

Зайнятість: 6 місяців

Термін подачі заявки: 22 квітня 2024 року включно

Посада: Менеджер проєкту

 

 Обов’язки та відповідальність:

  • Здійснювати загальне керівництво проєктом, забезпечуючи досягнення результатів, відповідно до Угоди та Плану реалізації проєкту;
  • Забезпечувати досягнення встановлених цілей та результатів проєкту;
  • Розподіляти ресурси, необхідні для досягнення цілей проєкту;
  • Ефективно та результативно управляти ресурсами;
  • Контролювати проєктні витрати відповідно до бюджету;
  • Розробити детальний графік проєкту, контролювати виконання робочого плану;
  • Слідкувати за оновленням інформації за проєктом і вчасно надавати її Партнеру, здійснювати постійну комунікацію з Партнером, а також інформувати Партнера вчасно щодо стратегії, корегувань і прогресу;
  • Слідкувати за виконанням контрактів працівниками, залученими до Проєкту;
  • Використовувати найкращі галузеві практики з управління, методи та стандарти щодо виконання проєкту;
  • Аналізувати продуктивність проєкту, визначати сфери, які потребують покращення, впроваджувати відповідні зміни.
  • Вміння планувати зустрічі, завдання, терміни виконання, бюджет, час.
  • Мати лідерські навички, щоб мати можливість повести за собою команду, в питаннях плануванні, організації робочого процесу та реалізації проєкту.
  • Координувати дії команди в питаннях реалізації проєкту, проводити регулярні робочі зустрічі з командою з метою досягнення спільної мети проєкту.
  • Вміння аналізувати та швидко реагувати на операційні зміні в зовнішньому середовищі, якщо такі зміни впливають на реалізацію проєкту.

 

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі, участь у важливому гуманітарному проєкті.

 

 Кваліфікаційні вимоги:

  • Ступінь бакалавра у сфері управління та адміністрування або суміжної галузі
  • Наявність управлінського досвіду та досвіду роботи в гуманітарних проєктах буде значною перевагою;
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Вміння управляти командою проєкту, користуючись сучасними методологіями, програмними інструментами та найкращими практиками управління проєктами;
  • Досвід перегляду проєкту з закінчення повного життєвого циклу проєкту;
  • Сильні навички міжособистісного спілкування;
  • Знання усної та письмової англійської мови;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Необхідні навички:

  • Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

Громадська організація «Десяте квітня» категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності. Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих шляхом забезпечення швидкої, доречної та ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів Громадської організації «Десяте квітня».

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Менеджер проєкту Дніпро".

Термін подачі заявки: 22 квітня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Менеджер з розвитку спільнот (Дніпро). Дедлайн - 15 квітня (подовжено)

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Менеджер з розвитку спільнот. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна,  Дніпропетровська обл., Дніпро

Кінцевий термін подачі заявок: 15 квітня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • розробляти інформаційні матеріали;
  • складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • Готовність до відряджень.
  • Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

  • Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • Навички проєктного менеджменту.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці від 30 000 гривень, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Менеджер з розвитку спільнот Дніпро".

Термін подачі заявки: 15 квітня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Фасилітатор (Миколаївська обл.). Дедлайн – 15 квітня (подовжено)

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

В Миколаївській області.


Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

 

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

 

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

 

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 15 квітня 2024 року.

Конкурс на посаду Фасилітатор (Одеська обл.). Дедлайн – 13 квітня

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

В Одеській області (не в м. Одеса)

 

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

 

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

 

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

 

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 13 квітня 2024 року.

Конкурс на посаду Менеджер з розвитку спільнот (Дніпро). Дедлайн - 5 квітня (подовжено)

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Менеджер з розвитку спільнот. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна,  Дніпропетровська обл., Дніпро

Кінцевий термін подачі заявок: 5 квітня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • розробляти інформаційні матеріали;
  • складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • Готовність до відряджень.
  • Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

  • Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • Навички проєктного менеджменту.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці від 30 000 гривень, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Менеджер з розвитку спільнот Дніпро".

Термін подачі заявки: 5 квітня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Фасилітатор (м. Дніпро). Дедлайн – 5 квітня (подовжено)

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У м. Дніпро

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  • Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 64 робочі години на місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 9000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 5 квітня 2024 року.

Конкурс на посаду Фасилітатор (м. Херсон). Дедлайн – 5 квітня (подовжено)

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У м. Херсон

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 64 робочі години на місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 9000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 5 квітня 2024 року.

Конкурс на посаду Правовий консультант (Одеса). Дедлайн - 28 березня

Громадська організація «Десяте квітня» оголошує вакансію на зайняття посади правового консультанта в проекті «Мобілізація громади, правова та соціальна допомога біженцям та особам без громадянства в м. Одесі». Дедлайн — 28 березня 2024 року (далі — англ.).

The Vacancy

The NGO “The Tenth of April” (“DESYATE KVITNYA”) announces the vacancy for the position of a legal counselor for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Community mobilization, legal and social assistance for refugees and stateless persons in Odesa”

Introduction

This project seeks to facilitate the establishment of the effective asylum system in Ukraine through improvement of the institutional capacity of state authorities to deal with refugees and asylum seekers and enhancement of the access to legal assistance and legal remedies for refugees and asylum seekers.

The legal counselor will be directly involved in providing legal advice to asylum seekers and refugees, and maintaining cooperation with key stakeholders on the issue of refugees’ rights protection.

Responsibilities

The legal counselor will have to perform the following duties on the daily basis:

  • First reception of the persons of concern of the project;
  • Registration of the persons of concern of the project;
  • Legal counseling on the issues of the asylum procedure in Ukraine;
  • Legal counseling on other issues to the refugees and asylum seekers;
  • Representation of interests of the persons of concern before the state authorities;
  • Timely and effective implementation of all the project activities;
  • Regular reporting on the performed project activities within agreed deadlines;
  • Compliance with all the relevant Organization’s policies and procedures, including Procurement and the Code of conduct.

Required qualifications

Applicants will need to fulfil the following minimum requirements:

  • Advanced university degree, at least a Bachelor’s degree in the field of Law, International Relations or other related discipline;
  • Relevant work experience in the field of human rights protection (desirable, but non-obligatory);
  • Successful completion of international courses, schools, projects on human rights protection or related issues;
  • Fluency in Ukrainian, Russian and English, working knowledge of other foreign languages will be an asset;
  • Knowledge and adherence to the principles of humanitarian work;
  • High analytical skills, excellent communication and interpersonal skills, strong negotiation skills.

We Offer

Part-time employment in the friendly and motivating working environment.

Application Process

Motivation letters explaining the interest in the position and CVs in English should be sent to [email protected] with the subject: Legal Counselor position.

Only short-listed candidates will be invited for an interview, no late applications will be accepted.

Deadline for applications: 28.03.2024

Конкурс на посаду Менеджер з розвитку спільнот (Дніпро). Дедлайн - 25 березня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Менеджер з розвитку спільнот. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна,  Дніпропетровська обл., Дніпро

Кінцевий термін подачі заявок: 25 березня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • розробляти інформаційні матеріали;
  • складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • Готовність до відряджень.
  • Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

  • Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • Навички проєктного менеджменту.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці від 30 000 гривень, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Менеджер з розвитку спільнот Дніпро".

Термін подачі заявки: 25 березня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Архив Архив