Робота в DK

Організація: «Десяте квітня»

Місце роботи: Україна, Миколаїв

Посада: Фахівець з логістики 

Зайнятість: повна зайнятість

Кінцевий термін подачі заявок: 23 вересня 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

• Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
• Приймати на склад, зберігання і видачу зі складу аварійних наборів та будівельних матеріалів;
• Вести облік та звітувати про отримані та роздані аварійні набори та матеріали;
• Складати загальну зведену порівняльну таблицю обліку між закупівлею, складським обліком та видачею;
• Невідкладно реагувати у разі виникнення екстрених ситуацій (проведення моніторингової роботи, здійснення аналізу та оцінки потреб осіб, які чиї будинки постраждали внаслідок збройного конфлікту);
• Дотримуватися інструкцій щодо здійснення оцінки пошкоджень;
• Взаємодіяти з відділами, іншими відповідальними підрозділами Організації та Партнерів за угодами щодо уточнення інформації про ведення складського обліку та його покращення;
• На запит керівництва Організації, та партнерської Організації за угодою здійснювати подання необхідних звітів, які не мають систематичний характер;
• Здійснювати аналіз ефективності ведення складського обліку та подання відповідних пропозиції щодо його покращення;

• Виконувати інші доручення, покладені на нього керівництвом.

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

• Знання чинного законодавства, що регламентує діяльність громадських організацій;
• Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності організації;
• Знання правил ділового спілкування та етикету;
• Знання правил роботи з документами, основ діловодства, порядку систематизації та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
• Знання правил і норми охорони праці.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у сфері економіки або іншої галузі (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
• Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;
• Вільне володіння українською, англійською (за можливістю) мовами.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Фахівець з логістики (Миколаїв)».

Кінцевий термін подачі заявок: 23 вересня 2024 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Інженер. Повна зайнятiсть. 

Місце роботи: Україна, Полтава

Кінцевий термін подачі заявок: 23 вересня 2024 рік

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

• Аналіз та оцінка необхідності заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО.
• Формування та внесення пропозицій щодо заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО. 
• Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту. 
• Здійснення моніторингу стану та якості проведення ремонтних робіт, а також заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО. 
• Складання технічних звітів та кошторисів.
• Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
• Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
• Контроль за дотриманням термінів виконання робіт.
• Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт.

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

• Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
• Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
• Знання правила ділового спілкування та етикету;
• Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
• Знання правил і норми охорони праці.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта в сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
• Досвід роботи в сфері будівництва;
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою. 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Інженер".

Термін подачі заявки: 23/09/2024. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Мобілізатор громад (підтримка самоорганізації, пошуку ресурсів, грантрайтинг)

Місце роботи: Харків

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

• виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
• надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об'єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
• моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
• здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
• проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
• опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
• надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
• розробляти інформаційні матеріали;
• складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
• Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
• Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
• Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
• Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
• Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MSOffice).
• Готовність до відряджень.
• Наявність особистого ПК.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
• Навички проєктного менеджменту.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу на тему: «Мобілізатор громад (Харків)».

Кінцевий термін подачі заявки: до 19 вересня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Мобілізатор громад (підтримка самоорганізації, пошуку ресурсів, грантрайтинг)

Місце роботи: Харків

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

• виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
• надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об'єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
• моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
• здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
• проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
• опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
• надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
• розробляти інформаційні матеріали;
• складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
• Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
• Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
• Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
• Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
• Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MSOffice).
• Готовність до відряджень.
• Наявність особистого ПК.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
• Навички проєктного менеджменту.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу на тему: «Мобілізатор громад (Харків)».

Кінцевий термін подачі заявки: до 12 вересня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Інженер. Повна зайнятiсть. 

Місце роботи: Україна, Харків

Кінцевий термін подачі заявок: 11 вересня 2024 рік

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

• Аналіз та оцінка необхідності заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО.
• Формування та внесення пропозицій щодо заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО. 
• Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту. 
• Здійснення моніторингу стану та якості проведення ремонтних робіт, а також заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО. 
• Складання технічних звітів та кошторисів.
• Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
• Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
• Контроль за дотриманням термінів виконання робіт.
• Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт.

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

• Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
• Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
• Знання правила ділового спілкування та етикету;
• Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
• Знання правил і норми охорони праці.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта в сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
• Досвід роботи в сфері будівництва;
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою. 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Інженер".

Термін подачі заявки:11/09/2024. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Інженер. Повна зайнятiсть. 

Місце роботи: Україна, Запоріжжя

Кінцевий термін подачі заявок: 11 вересня 2024 рік

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

• Аналіз та оцінка необхідності заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО.
• Формування та внесення пропозицій щодо заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО. 
• Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту. 
• Здійснення моніторингу стану та якості проведення ремонтних робіт, а також заміни вікон в місцях тимчасового проживання для ВПО. 
• Складання технічних звітів та кошторисів.
• Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
• Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
• Контроль за дотриманням термінів виконання робіт.
• Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт.

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

• Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
• Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
• Знання правила ділового спілкування та етикету;
• Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
• Знання правил і норми охорони праці.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта в сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
• Досвід роботи в сфері будівництва;
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою. 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Інженер".

Термін подачі заявки: 11/09/2024. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Аналітик консолідованої інформації. (Protection specialist)  

Повна зайнятiсть. 

Місце роботи: Україна, Харків

Кінцевий термін подачі заявок: 11 вересня

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН, яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Завдання та обов’язки:

• ● Здійснювати моніторинг та оцінку домогосподарств, які проживають в місцях тимчасового проживання ВПО;
• ● Складання звітів з оцінкою домогосподарств, а також про хід виконання робіт в місцях тимчасового проживання ВПО;
• ● Здійснювати регулярні виїзди з інженером для моніторингу виконання робіт та виявлення потреб;
• ● Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту 
• ● Подавати звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою інструкціями та керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:

• ● Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
• ● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
• ● Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
• ● Відмінне знання усної та письмової української мови.
• ● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
• ● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
• ● Готовність до відрядження.
• ● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

• ● Вміння працювати в команді;
• ● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати;
• ● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
• ● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• ● Навички управління часом для аналізу робочого навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• ● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Менеджер з моніторингу соціально-побутових умов".

Термін подачі заявки:11/09/2024. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Project Title: “Protection for refugees, asylum seekers and stateless in Odesa region”

Organization: NGO “The Tenth of April”, UNHCR implementing partner

Job Title: Social Counsellor

Duty Station: Ukraine, Odesa

Employment: full-time

Background Information

Ukraine is a signatory to the 1951 Geneva Convention on Refugees and has relevant national legislative and procedural framework, but provides very limited material assistance to refugees and asylum seekers.

While advocating the improvements of Ukrainian asylum system, the UNHCR under its mandate provides the concerned population with legal and social support through its legal and social implementing partners.

“The Tenth of April” is a non-government organization which implements the UNHCR program of social assistance and refugees in Odesa and Odesa oblast in accordance with the UNHCR policies, priorities and operating procedures.

We are seeking a dynamic and proactive team player, with a strong interest in communication and self-development in refugee issues, to complete a contract employment as a Senior Social Counsellor.

Duties and Responsibilities

The Social Counsellor as the team member is expected to:

• Counsel the persons of concern (PoCs) on available options of social support within the project framework in accordance with the Standard Operating Procedures (SOPs), on their social rights, state benefits they are eligible for.
• Conduct social assessment of the cases.
• Provide the concerned population with food and non-food assistance in accordance with the SOPs.
• Assist the PoCs in obtaining access to the public health-care facilities.
• Organize referrals to specialized health-care facilities for defined cases of vulnerable PoCs in coordination with the UNHCR.
• File the information on the clients’ health, integration, and other issues.

• Analyzing local labor market, searching for current vacancies and assistance in the employment of interested candidates
• Guide persons of concern to existing livelihoods opportunities being offered by other organizations and entities
• Consult on opportunities for retraining, advanced training, or learning a new profession. During and after training, persons of concern will receive help and advice to determine employment or self-employment opportunities

• Record in-time manner the information in the database.
• Filling in the reporting documents.
• In collaboration with other team members conduct other activities in order to find the best durable solution for the concerned population. 

Qualifications Required:

• • General understanding of the UNHCR mission and mandate.
• • Bachelor’s degree in Humanitarian, Social Sciences or other relevant field.
• • Experience in refugees’ protection field is desirable but not essential. The individuals with background in education, social work, human rights, communications, advocacy, journalism, international relations, development studies or other relevant disciplines are encouraged to apply.
• • Experience in humanitarian projects is desirable but not essential.
• • The candidate is expected to have genuine desire to learn and adapt.
• • Advanced knowledge of oral and written English and Ukrainian.
• • Excellent computer skills (MS Office essential).

Skills Required:

• • Listening Skills in order to understand needs, demands and preferences of the project clients and stakeholders.
• • Strong written and verbal Communication Skills in order to counsel, negotiate and report in an efficient manner.
• • Empathy in order to express genuine concern for the clients’ needs and willingness to respond.
• • Psychological maturity to deal with vulnerable applicants.
• • Tolerant behavior in order to respect individuals of various cultures, ages, genders, races, religions, traditions.
• • Negotiating Skills in order to facilitate processes with the project stakeholders who have various levels of power and decision-making capacities, to open discussions on sensitive issues.
• • Time Management Skills in order to analyse the workload, assign priorities, and maintain focus on productive endeavours.
• • Critical Thinking in order to analyse the needs and preferences objectively and come up with the best solution.
• • Team Working in order to generate problem-solving strategies, provide with constructive feedback, etc.

Application Process

Motivation letters explaining the interest in the position and CVs in English should be sent to [email protected] with the subject: “Application for the Vacancy of a Social Counselor”.

Only short-listed candidates will be invited for an interview, no late applications will be accepted.

Deadline for applications: 10.09.2024.

Should you have any further questions regarding the vacancy, please contact us via email: [email protected].

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Мобілізатор громад (підтримка самоорганізації, пошуку ресурсів, грантрайтинг)

Місце роботи: Одеса

Початок роботи з жовтня

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

• виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
• надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об'єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
• моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
• здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
• проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
• опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
• надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
• розробляти інформаційні матеріали;
• складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
• Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
• Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
• Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
• Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
• Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MSOffice).
• Готовність до відряджень.
• Наявність особистого ПК.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
• Навички проєктного менеджменту.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу на тему: «Мобілізатор громад (Одеса)».

Кінцевий термін подачі заявки: до 9 вересня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні

Посада: Соціальний працівник. Повна зайнятість. 

Місто роботи: Черкаси

Кінцевий термін подачі заявок: 9 вересня 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:

● Загальне розуміння гуманітарних принципів
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

Процедура звернення: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: «Соціальний працівник (Одеса)».

Термін подачі заявки: 9 вересня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Мобілізатор громад (підтримка самоорганізації, пошуку ресурсів, грантрайтинг)

Місце роботи: Харків

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

• виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
• надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об'єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
• моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
• здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
• проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
• опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
• надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
• розробляти інформаційні матеріали;
• складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
• Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
• Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
• Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
• Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
• Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MSOffice).
• Готовність до відряджень.
• Наявність особистого ПК.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
• Навички проєктного менеджменту.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу на тему: «Мобілізатор громад (Харків)».

Кінцевий термін подачі заявки: до 3 вересня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: ГО «Десяте квітня»

Посада: Координатор хабу (Hub Coordinator)

Місце роботи: Одеса

Термін подачі заявки: до 02/09/2024

Ми шукаємо працівників, які поділяють наше переконання у важливості різноманіття та готові приєднатися до нашої команди, яка цінує унікальність кожної особи.

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:

• Організація роботи хабу, здійснення контролю за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;
• Координація роботи гуманітарного хабу, включаючи управління щоденною діяльністю та ресурсами;
• Укладання договорів;
• Сприяня належному виконанню обов’язків працівниками, згідно з їх кваліфікацією та відповідно проєктним напрямкам діяльності;
• Дотримання та забезпечення дотримання працівниками умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
• Планування заходів та складання розкладу на місяць;
• Розробка і впровадження процедур для поліпшення ефективності роботи хабу.
• Комунікація з волонтерами, благодійними організаціями, донорами та місцевою владою.
• Виконання інших обов’язків у разі необхідності
• Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням Керівника проєкту.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта
• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Знання усної та письмової англійської мови не нижче рівня В2;
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office);
• Навички тайм-менеджменту
• Досвід роботи в інклюзивних та мультикультурних командах буде перевагою;

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Повна зайнятість, сумісництво не розглядається.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати українською мовою на адресу [email protected]та зазначити тему листа: «Координатор_хабу_Одеса».

Термін подачі заявки: 02 вересня 2024 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: ГО «Десяте квітня»

Посада: SMM-менеджер проєкту

Місто роботи: Одеса, можливі відрядження в межах південних областей України

Робота змішаному форматі: в офісі та дистанційно

Зайнятість: повна або часткова, 50%

Вимоги

• Грамотна українська (носій), англійська (рівень В2)
• Вища освіта (соціологія, журналістика, філологія…)
• Розуміння діяльності гуманітарного громадського сектору
• Досвід роботи в SMM, публічних комунікаціях чи дотичних сферах
• Володіння навиками відеозйомки та досвід роботи з камерою
• Навички роботи з монтажними програмами та графічними редакторами (пакет Adobe/DaVincі, Figma), додатковою перевагою буде вміння працювати з анімацією (не обов’язково)
• Навички копірайтингу, рерайтингу

Soft skills

• Комунікабельність
• Розуміння та дотримання дедлайнів
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Креативність, ідейність
• Робота в команді
• Швидкий пошук рішень

Обовʼязки

• Менеджерити соціальні мережі Community House: писати статті для публікацій у формі фотозвітів, публікувати навчальні та інфмаційні матеріали для громадських організацій та інших представників громадського сектору, а також дописи, які можуть покращити залучення аудиторії до соціальних мереж Community House
• Робити фото, організовувати відеозйомку інтерв'ю, подкастів, лекцій, презентацій та інших форматів медіаконтенту
• Обробляти фото та монтувати відео
• Розробляти комунікаційну стратегію та контент-план для соцмереж
• Обробляти вже зібрані тексти, фото та відео
• Комунікувати з менеджерами, працівниками з приводу контенту
• Дотримуватись гуманітарних принципів та політик організації

Ми пропонуємо:

Працевлаштування за договором (ФОП 3 групи), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме, мотивувальний лист та портфоліо необхідно надіслати на пошту [email protected] на тему: «SMM-менеджер ».

За результатами інтервʼю ми запропонуємо виконати ТЗ.

Термін подачі заявки: до 28 серпня 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] та за номером 0969792057

Організація: ГО «Десяте квітня»

Місце роботи: Дніпро

Дедлайн подачі заявки: 27 серпня 2024 року

Посада: Соціальний працівник

ГО «Десяте квітня» вже понад 10 років захищає права ВПО та постраждалого населення, біженців і шукачів притулку, осіб без громадянства та під ризиком безгромадянства пліч-о-пліч з міжнародними партнерами, державною та місцевою владою та українським народом.

ГО «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:

● Загальне розуміння гуманітарних принципів
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

Працевлаштування - ФОП 3 групи

Процедура звернення: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: «Соціальний працівник Дніпро».

Термін подачі заявки: 27 серпня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: ГО «Десяте квітня»

Проєкт: Комплексна гуманітарна підтримка вразливих груп населення у вигляді грошової допомоги, захисту та психосоціальної підтримки у Дніпропетровській області

Місце роботи: Кривий Ріг

Дедлайн подачі заявки: 27 серпня 2024 року

Посада: Спеціаліст з видачі грошової допомоги (cash officer)

ГО «Десяте квітня» вже понад 10 років захищає права ВПО та постраждалого населення, біженців і шукачів притулку, осіб без громадянства та під ризиком безгромадянства пліч-о-пліч з міжнародними партнерами, державною та місцевою владою та українським народом. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки:

1. Організація та здійснення процедур видачі грошової допомоги в рамках програми підтримки вразливих груп населення.
2. Забезпечення відповідності видачі грошової допомоги встановленим вимогам та процедурам.
3. Ведення документації щодо видачі грошової допомоги та звітності за використанням коштів.
4. Консультування клієнтів щодо умов та правил отримання грошової допомоги.
5. Взаємодія з іншими відділами та підрозділами для забезпечення ефективності та координації процесу видачі грошової допомоги.

Вимоги:

- Досвід роботи в сфері соціальної або гуманітарної допомоги буде перевагою.

- Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати з клієнтами в складних ситуаціях.

- Спроможність працювати в команді та приймати рішення в умовах обмеженого часу.

- Відповідальність та уважність до деталей у веденні документації.

- Знання державної (української) мови.

Працевлаштування — ФОП 3 групи 

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: «Спеціаліст з видачі грошової допомоги (Кривий Ріг)». 

Термін подачі заявки: 27 серпня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проекту: Міцні Спільноти: Відновлення та Розвиток.

Проєкт розвитку спільнот в Миколаївській області за підтримки Данської Ради з питань біженців.

Організація: «Десяте квітня», за підтримки міжнародної організації ДРС (Данська Рада з питань біженців)

Місце роботи: Миколаїв.

Георгафічне охоплення проєктом:

● Миколаївська громада

● Баштанська громада

● Ольшанська громада

● Радсадівська громада

Зайнятість: 6 місяців, початок з вересня 2024 р.

Термін подачі заявки: 26 серпня 2024 року включно

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

• виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу особам, постраждалим від конфлікту з метою зміцнення згуртованості різних представників вразливих груп, забезпечуючи різноманіття (національні меншини, особи з інвалідністю, люди старшого віку, інш, включно);
• надавати підтримку в організаційному розвитку:

Проводити оцінку стану спільноти, виявлення сильних та слабких сторін;

Визначати пріоритетні напрямки розвитку та потреб;

Допомагати в розробці місії, бачення та цілей спільноти, створенні стратегічних планів та дорожніх карт розвитку.

• Надавати підтримку в управлінні:

Консультування з питань управління, включаючи фінансовий менеджмент та адміністрування;

Розробка та впровадження політик і процедур.

• Підвищення компетенцій:

Проведення тренінгів та семінарів для членів спільноти з метою підвищення їх компетенцій;

Налагодження системи внутрішньої комунікації та координації.

• Активізація спільноти:

Мотивування членів спільноти до активної участі у діяльності та ініціативах;

Виявлення та підтримка лідерів в межах спільноти;

• Створення мереж та партнерств:

Налагодження зв’язків з іншими організаціями, державними установами та бізнесом;

Залучення нових учасників та волонтерів.

Інформування та комунікація:

Розробка та впровадження комунікаційних стратегій для ефективного інформування членів спільноти;

Використання соціальних мереж та інших платформ для мобілізації.

• Планування та проведення заходів:

Організація семінарів, тренінгів, конференцій, круглих столів та інших заходів.

Координація логістики заходів, включаючи місце проведення, матеріально-технічне забезпечення та програму.

• Промоція заходів:

Розробка інформаційних матеріалів, бюлетенів, постів.

Використання різних каналів комунікації для залучення учасників.

• Оцінка ефективності:

Проведення оцінки успішності заходів, збір зворотного зв’язку від учасників.

Аналіз результатів та визначення можливостей для покращення в майбутньому.

• Співпраця з іншими організаціями:

Спільна організація заходів з іншими організаціями та партнерами.

Залучення експертів та спікерів для підвищення якості заходів.

Громадська організація «Десяте квітня» категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності. Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих шляхом забезпечення швидкої, доречної та ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів Громадської організації «Десяте квітня».

Працевлаштування — ФОП 3 групи

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] ; на тему: «Мобілізатор громад _Миколаїв».

Термін подачі заявки: 26 серпня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected] ;

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня» є Виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців та в рамках проєкту «Захист біженців, шукачів притулку та осіб без громадянства в Одеській області» оголошує конкурс на посаду юриста.

Дедлайн – 22 серпня 2024 р. (далі – на англ.)

The NGO “The Tenth of April” (“DESYATE KVITNYA”) announces the vacancy for the position of a monitoring lawyer for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine, “Protection for refugees, asylum seekers and stateless persons in Odesa region.”

The monitoring lawyer will provide legal assistance for asylum seekers and refugees in Odessa. Employment in the project will cover 100% of the work time.

Introduction

This project seeks to establish an effective asylum system in Ukraine by improving the institutional capacity of state authorities to deal with refugees and asylum seekers and enhancing access to legal assistance and legal remedies for refugees and asylum seekers.

The lawyer will be directly involved in providing legal assistance to asylum seekers and refugees, and monitoring of work of state bodies involved in work with refugees.  

 Responsibilities

• Holding interviews and drafting legal assessments of the cases;
  • Representation of interests of the persons of concern before the state authorities, including at migration service during the reception procedures;
• Monitoring of work of migration service, provision of recommendations with regards to particular cases, and holding on-job training at the request;
• Organizing and holding capacity building events for migration service officers;
• Providing legal assistance for asylum seekers and refugees, including legal counseling, administrative assistance, and litigation support;
• Timely and qualified implementation of all the project activities;
  • Regular reporting on the performed project activities within agreed deadlines;
  • Compliance with all the relevant Organisation’s policies and procedures, including Procurement and the Code of conduct.

Required qualifications

• Master’s degree or equivalent in law or related field;
• Minimum two years of experience in law (preferably);
• Relevant work experience in the field of human rights protection (desirable, but non-obligatory);
• Knowledge and adherence to the principles of humanitarian work;
• Team player;
• Highly motivated;
• Fluency in Ukrainian, Russian and in English (speaking/reading/writing)
• High analytical skills, excellent communication and interpersonal skills, strong negotiation skills.

We offer

Temporary contract till the end of the year 2024. Prolongation of the contract will depend on the implementation progress and financial support by the donor.

Application process

Please send cover letter in English and CV to e-mail: [email protected]
Please indicate the Subject as: Monitoring lawyer

Applications closure date

22 August 2024

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Мобілізатор громад (підтримка самоорганізації, пошуку ресурсів, грантрайтинг)

Місце роботи: Харків

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

• виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
• надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об'єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
• моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
• здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
• проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
• опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
• надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
• розробляти інформаційні матеріали;
• складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
• Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
• Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
• Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
• Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
• Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MSOffice).
• Готовність до відряджень.
• Наявність особистого ПК.

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
• Навички проєктного менеджменту.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу на тему: «Мобілізатор громад (Харків)».

Кінцевий термін подачі заявки: до 22 серпня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: ГО «Десяте квітня»

Посада: Регіональний координатор

Місце роботи: Харків та область

Ми шукаємо працівників, які поділяють наше переконання у важливості різноманіття та готові приєднатися до нашої команди, яка цінує унікальність кожної особи.

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:

• Організація роботи регіонального офісу, від пошуку приміщення та  організації робочих місць до здійснення контролю за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;
• Забезпечення спрямування та координацію діяльності регіонального офісу;
• Сприяти належному виконанню обов’язків працівниками, згідно з їх кваліфікацією та відповідно проєктним напрямкам діяльності;
• Дотримуватися та забезпечувати дотримання працівниками умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
• Проводити аналіз і проводити оцінку результатів діяльності регіонального офісу здійснювати розробку і впровадження заходів щодо поліпшення діяльності;
• Володіти аналітичними, статистичними даними щодо потреб ВПО та постраждалого населення регіону.
• Здійснювати польові відвідування та взаємодію з представниками громади, місцевої влади для вивчення потреб та стану населення та забезпечення досягнення цілей та завдань, сприяння захисту прав і свобод населення
• Представляти інтереси організації на регіональному рівні;
• Здійснювати загальний контроль та брати участь у виявленні приміщень для облаштування та подальшому супроводу їх забезпечення відповідно до проектних завдань та затверджених тендерних та інших процедур;
• Організація системної взаємодії з органами державної влади, місцевого самоврядування та громадськими організаціями з метою консолідації зусиль
• Виконання інших обов’язків у разі необхідності
• Неухильне дотримання гуманітарних принципів і стандартів
• Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням Керівника проєкту.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта у сфері права, менеджменту (управління) або іншої гуманітарної галузі
• Досвід роботи управління проєктами або відповідний досвід;
• Знання усної та письмової англійської мови;
• Знання проблематики внутрішнього переміщення;
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office);
• Досвід роботи в інклюзивних та мультикультурних командах буде перевагою;

ІНШІ ВИМОГИ:

• Готовність до відрядження;
• Потужні навички ведення переговорів;
• Неухильне дотримання гуманітарних принципів і стандартів
• Вміння організовувати команду, підтримувати згуртованість та комфортну атмосферу
• Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Наявність власного ПК

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Повна зайнятість, сумісництво не розглядається.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати англійською мовою на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Регіональний координатор (Харків)».

Термін подачі заявки: 22 серпня 2024 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проєкту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з ГЗН (кейс-менеджер)

Місце роботи: Харків

Кінцевий термін подачі заявок: 22 серпня 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня» дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.

Обов’язки:
Надавати послуги з супроводу випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно з мінімальними стандартами надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН;
Проводити оцінку потреб та розробляти план дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій;
Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги;
Проводити супровід у доступі до послуг, спрямованих на захист, визначений у співпраці з постраждалими, включаючи медичні заклади, соціальні служби, притулки, інш;
Вести документування справ та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблених процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
Збирати та оновлювати контакти установ та організацій, які надають послуги у сфері ГЗН для ефективного перенаправлення;

Під керівництвом координатора та спільно з офіцером з питань профілактики випадків ГЗН: Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН;
організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства; залучатися до розробки інформаційних матеріалів щодо попередження ГЗН та реагування на нього;
Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;

Необхідний досвід та компетенції:
Освіта у сфері соціальної, медико-соціальної роботи, соціально-психологічної реабілітації, соціології, правознавства, інших дотичних гуманітарних наук.
Навички надання первинної психосоціальної допомоги;
Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
Досвід у сфері супроводу або надання індивідуальної підтримки;
Навички організації та проведення групових заходів;
Сильні усні та письмові комунікативні навички.
Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected].
В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з ГЗН».

Термін подачі заявки: 22 серпня 2024 р.
Заявки подані пізніше — не приймаються. Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]