Робота в DK

vacancy

Конкурс на посаду Менеджер з розвитку спільнот (Дніпро). Дедлайн - 5 квітня (подовжено)

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Менеджер з розвитку спільнот. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна,  Дніпропетровська обл., Дніпро

Кінцевий термін подачі заявок: 5 квітня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • розробляти інформаційні матеріали;
  • складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • Готовність до відряджень.
  • Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

  • Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • Навички проєктного менеджменту.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці від 30 000 гривень, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Менеджер з розвитку спільнот Дніпро".

Термін подачі заявки: 5 квітня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Фасилітатор (м. Дніпро). Дедлайн – 5 квітня (подовжено)

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У м. Дніпро

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  • Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 64 робочі години на місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 9000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 5 квітня 2024 року.

Конкурс на посаду Фасилітатор (м. Херсон). Дедлайн – 5 квітня (подовжено)

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У м. Херсон

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 64 робочі години на місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 9000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 5 квітня 2024 року.

Конкурс на посаду Правовий консультант (Одеса). Дедлайн - 28 березня

Громадська організація «Десяте квітня» оголошує вакансію на зайняття посади правового консультанта в проекті «Мобілізація громади, правова та соціальна допомога біженцям та особам без громадянства в м. Одесі». Дедлайн — 28 березня 2024 року (далі — англ.).

The Vacancy

The NGO “The Tenth of April” (“DESYATE KVITNYA”) announces the vacancy for the position of a legal counselor for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Community mobilization, legal and social assistance for refugees and stateless persons in Odesa”

Introduction

This project seeks to facilitate the establishment of the effective asylum system in Ukraine through improvement of the institutional capacity of state authorities to deal with refugees and asylum seekers and enhancement of the access to legal assistance and legal remedies for refugees and asylum seekers.

The legal counselor will be directly involved in providing legal advice to asylum seekers and refugees, and maintaining cooperation with key stakeholders on the issue of refugees’ rights protection.

Responsibilities

The legal counselor will have to perform the following duties on the daily basis:

  • First reception of the persons of concern of the project;
  • Registration of the persons of concern of the project;
  • Legal counseling on the issues of the asylum procedure in Ukraine;
  • Legal counseling on other issues to the refugees and asylum seekers;
  • Representation of interests of the persons of concern before the state authorities;
  • Timely and effective implementation of all the project activities;
  • Regular reporting on the performed project activities within agreed deadlines;
  • Compliance with all the relevant Organization’s policies and procedures, including Procurement and the Code of conduct.

Required qualifications

Applicants will need to fulfil the following minimum requirements:

  • Advanced university degree, at least a Bachelor’s degree in the field of Law, International Relations or other related discipline;
  • Relevant work experience in the field of human rights protection (desirable, but non-obligatory);
  • Successful completion of international courses, schools, projects on human rights protection or related issues;
  • Fluency in Ukrainian, Russian and English, working knowledge of other foreign languages will be an asset;
  • Knowledge and adherence to the principles of humanitarian work;
  • High analytical skills, excellent communication and interpersonal skills, strong negotiation skills.

We Offer

Part-time employment in the friendly and motivating working environment.

Application Process

Motivation letters explaining the interest in the position and CVs in English should be sent to [email protected] with the subject: Legal Counselor position.

Only short-listed candidates will be invited for an interview, no late applications will be accepted.

Deadline for applications: 28.03.2024

Конкурс на посаду Менеджер з розвитку спільнот (Дніпро). Дедлайн - 25 березня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Менеджер з розвитку спільнот. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна,  Дніпропетровська обл., Дніпро

Кінцевий термін подачі заявок: 25 березня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • розробляти інформаційні матеріали;
  • складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • Готовність до відряджень.
  • Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

  • Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • Навички проєктного менеджменту.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці від 30 000 гривень, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Менеджер з розвитку спільнот Дніпро".

Термін подачі заявки: 25 березня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Кошторисник (Черкаси). Дедлайн - 25 березня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Кошторисник. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, Черкаси

Кінцевий термін подачі заявок: 25 березня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Приймати на склад, зберігання і видачу зі складу аварійних наборів та будівельних матеріалів;
  • Вести облік та звітувати про отримані та роздані аварійні набори та будівельні матеріали;
  • Невідкладно реагувати у разі виникнення екстрених ситуацій (проведення моніторингової роботи, здійснення аналізу та оцінки потреб осіб, чиї будинки постраждали внаслідок збройного конфлікту);
  • Прораховувати пошкоджену площу будинків та кількість необхідних будівельних матеріалів для їх ремонту;
  • Дотримуватися інструкцій щодо здійснення оцінки пошкоджень;
  • Взаємодіяти з відділами, іншими відповідальними підрозділами Організації та Партнерів за угодами щодо уточнення інформації про ведення складського обліку та його покращення;
  • На запит керівництва Організації, та партнерської Організації за угодою здійснювати подання необхідних звітів, які не мають систематичний характер;
  • Здійснювати моніторинг використання аварійних наборів та будівельних матеріалів;
  • Виконувати інші доручення, покладені на нього керівництвом.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта у сфері економіки або іншої галузі (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;
  • Вільне володіння українською, англійською (за можливістю) мовами.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Заявка на вакантну посаду Кошторисник Черкаси".

Термін подачі заявки: 25 березня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Офіцер (юрист) з протидії ГЗН (Харків). Дедлайн - 25 березня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Офіцер (юрист) з протидії ГЗН (GBV Officer). Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, м. Харків

Кінцевий термін подачі заявок: 25 березня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Організація та проведення не рідше ніж двічі на місяць інформаційних сесій для населення з підвищення обізнаності про ГЗН та популяризувати поведінку, спрямовану на пошук допомоги;
  • Розробка програм підвищення кваліфікації для постачальників послуг, пов’язаних з ГЗН та гуманітарних працівників не пов’язаних з ГЗН; програми мають включати питання gender mainstreaming підходу включно. 
  • Організація та проведення не рідше ніж раз на квартал онлайн-сесії з підвищення обізнаності з елементами тренінгу гуманітарних працівників, які не є фахівцями в сфері ГЗН.
  • Організація та підготовка проведення тематичних тренінгів, спільно з іншими  секторальними фахівцями організації.
  • Підготовка та складання планів проведення заходів;
  • Контроль та підтримка в організації роботи з кейс-менеджменту з питань ГЗН;
  • Встановлення відносин з державними координаційними центрами для виявлення потреб потерпілих.
  • Систематично взаємодіяти з усіма суб’єктами з питань протидії та запобігання ГЗН, участь у координаційних зустрічах на всіх рівнях, спільно розробити плани дій та механізми координації реагування на випадки ГЗН
  • Ідентифікація ініціативних груп, активних мешканців громад, орієнтованих на підтримку жінок і дівчат та підвищення їх потенціалу.  
  • Забезпечення облаштування безпечних просторів для жінок і дівчат, визначених і підтриманих у 2023 році; а також пошук та облаштування нових просторів 
  • Організація підтримки у становленні та сталого розвитку просторів та створенню умов для навчання в них, спільного проведення часу та організації, взаємної підтримки учасниць.
  • Підготовка інформації для звітів, аналіз проєктної діяльності у сфері ГЗН за запитом.

 

НЕОБХІДНИЙ ДОСВІД ТА КОМПЕТЕНЦІЇ

  • Освіта у сфері правознавства, міжнародних відносин та інших дотичних гуманітарних наук;
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички;
  • Володіння англійської мовою вітається;
  • Готовність до відряджень;
  • Наявність особистого ПК та відмінне володіння MS Office;
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається;
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження; розподіляти пріоритети;
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці від 40 000 гривень, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Заявка на вакантну посаду Офіцер (юрист) з протидії ГЗН Харків".

Термін подачі заявки: 25 березня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Офіцер (юрист) з протидії ГЗН (Слов'янськ). Дедлайн - 25 березня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Офіцер (юрист) з протидії ГЗН (GBV Officer). Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, Слов'янськ

Кінцевий термін подачі заявок: 25 березня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Організація та проведення не рідше ніж двічі на місяць інформаційних сесій для населення з підвищення обізнаності про ГЗН та популяризувати поведінку, спрямовану на пошук допомоги;
  • Розробка програм підвищення кваліфікації для постачальників послуг, пов’язаних з ГЗН та гуманітарних працівників не пов’язаних з ГЗН; програми мають включати питання gender mainstreaming підходу включно. 
  • Організація та проведення не рідше ніж раз на квартал онлайн-сесії з підвищення обізнаності з елементами тренінгу гуманітарних працівників, які не є фахівцями в сфері ГЗН.
  • Організація та підготовка проведення тематичних тренінгів, спільно з іншими  секторальними фахівцями організації.
  • Підготовка та складання планів проведення заходів;
  • Контроль та підтримка в організації роботи з кейс-менеджменту з питань ГЗН;
  • Встановлення відносин з державними координаційними центрами для виявлення потреб потерпілих.
  • Систематично взаємодіяти з усіма суб’єктами з питань протидії та запобігання ГЗН, участь у координаційних зустрічах на всіх рівнях, спільно розробити плани дій та механізми координації реагування на випадки ГЗН
  • Ідентифікація ініціативних груп, активних мешканців громад, орієнтованих на підтримку жінок і дівчат та підвищення їх потенціалу.  
  • Забезпечення облаштування безпечних просторів для жінок і дівчат, визначених і підтриманих у 2023 році; а також пошук та облаштування нових просторів 
  • Організація підтримки у становленні та сталого розвитку просторів та створенню умов для навчання в них, спільного проведення часу та організації, взаємної підтримки учасниць.
  • Підготовка інформації для звітів, аналіз проєктної діяльності у сфері ГЗН за запитом.

 

НЕОБХІДНИЙ ДОСВІД ТА КОМПЕТЕНЦІЇ

  • Освіта у сфері правознавства, міжнародних відносин та інших дотичних гуманітарних наук;
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички;
  • Володіння англійської мовою вітається;
  • Готовність до відряджень;
  • Наявність особистого ПК та відмінне володіння MS Office;
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається;
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження; розподіляти пріоритети;
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці від 40 000 гривень, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Заявка на вакантну посаду Офіцер (юрист) з протидії ГЗН Слов’янськ".

Термін подачі заявки: 25 березня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Інженер (Кропивницький). Дедлайн - 25 березня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Інженер. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, Кропивницький

Кінцевий термін подачі заявок: 25 березня 2024 рік

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Аналіз та оцінка ремонтних робіт, проведення яких необхідно для покращення житла для ВПО.
  • Формування та внесення пропозицій щодо ремонтних робіт на об’єктах. 
  • Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту. 
  • Здійснення моніторингу стану будинків.
  • Складання технічних звітів та кошторисів.
  • Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
  • Перевірка та контроль якості ремонтних робіт.
  • Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
  • Контроль виконання загально будівельних та спеціальних робіт.
  • Контроль за дотриманням термінів виконання.
  • Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

  • Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правила ділового спілкування та етикету;
  • Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта у сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Досвід роботи у сфері будівництва;
  • Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу[email protected] на тему: "Заявка на вакантну посаду Інженер Кропивницький".

Термін подачі заявки: 25 березня 2024 рік. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected] 

Конкурс на посаду Фасилітатор (м. Дніпро). Дедлайн – 26 березня

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У м. Дніпро

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  • Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 64 робочі години на місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 9000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 26 березня 2024 року.

Конкурс на посаду Фасилітатор (м. Херсон). Дедлайн – 26 березня

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У м. Херсон

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, осіб з інвалідністю тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 64 робочі години на місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 9000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 26 березня 2024 року.

Конкурс на посаду Інженер (Кропивницький). Дедлайн - 21 березня

Громадська організація: «Десяте квітня»,

Місце роботи: Кіровоградська область, м. Кропивницький

Термін подачі заявки: 21 березня 2024 року

Посада: Інженер

 

ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Здійснювати технічну оцінку будинків з метою визначення ремонтних робіт, проведення яких необхідно для відновлення будинків, пошкоджених внаслідок конфлікту.
  • Складати технічні звіти та кошториси.
  • Сприяти впровадженню систем комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
  • Здійснювати перевірку та контроль якості ремонтних робіт.
  • Звітувати про діяльність.
  • Контролювати виконання загально будівельних та спеціальних робіт.
  • Контролювати дотримання термінів виконання.
  • Здійснювати моніторингові заходи після проведення ремонтних робіт.

 

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

  • Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Знання правил роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Вища освіта у сфері будівництва;
  • Досвід роботи у сфері будівництва;
  • Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою.
  • Вміння дотримуватись дедлайнів;
  • Вміння працювати в команді.
  • Наявність особистого ПК.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Інженер (Кропивницький)".

Термін подачі заявки: 21 березня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Херсон). Дедлайн - 21 березня

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:

● Загальне розуміння гуманітарних принципів
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

 

Процедура звернення: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: «Соціальний працівник Херсон».

Термін подачі заявки: 21 березня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з гендерно зумовленим насильством (Запоріжжя). Дедлайн - 21 березня

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.


Посада: Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з гендерно зумовленим насильством

Вакансія відкрита у м. Запоріжжя

 

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводу випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно з мінімальними стандартами надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН;
  • Проводити оцінку потреб та  розробляти план дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги;
  • Проводити супровід у доступі до послуг, спрямованих на захист, визначений у співпраці з постраждалими, включаючи медичні заклади, соціальні служби, притулки, інш; 
  • Вести документування справ та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблених процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Збирати та оновлювати контакти установ та організацій, які надають послуги у сфері ГЗН для ефективного перенаправлення; 
  • Під керівництвом координатора та спільно з офіцером з питань профілактики випадків ГЗН:
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН;
  • організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • залучатися до розробки інформаційних матеріалів щодо попередження ГЗН та реагування на нього;
  •  Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;

 

Необхідний досвід та компетенції:

  • Освіта у сфері соціальної, медико-соціальної роботи, соціально-психологічної реабілітації, соціології, правознавства, інших дотичних гуманітарних наук.
  • Навички надання первинної психосоціальної допомоги;
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Досвід у сфері супроводу або надання індивідуальної підтримки;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з ГЗН Запоріжжя».

Термін подачі заявки: 21 березня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Логіст (Черкаси). Дедлайн - 12 березня (подовжено)

Організація: «Десяте квітня»

Місце роботи: Україна, Черкаси

Посада: Фахівець з логістики / Кошторисник (Черкаси)

Зайнятість: неповна зайнятість

Кінцевий термін подачі заявок: 12 березня 2024 року

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Приймати на склад, зберігання і видачу зі складу аварійних наборів та будівельних матеріалів;
  • Вести облік та звітувати про отримані та роздані аварійні набори та будівельні матеріали;
  • Невідкладно реагувати у разі виникнення екстрених ситуацій (проведення моніторингової роботи, здійснення аналізу та оцінки потреб осіб, чиї будинки постраждали внаслідок збройного конфлікту);
  • Прораховувати пошкоджену площу будинків та кількість необхідних будівельних матеріалів для їх ремонту;
  • Дотримуватися інструкцій щодо здійснення оцінки пошкоджень;
  • Взаємодіяти з відділами, іншими відповідальними підрозділами Організації та Партнерів за угодами щодо уточнення інформації про ведення складського обліку та його покращення;
  • На запит керівництва Організації, та партнерської Організації за угодою здійснювати подання необхідних звітів, які не мають систематичний характер;
  • Здійснювати моніторинг використання аварійних наборів та будівельних матеріалів;
  • Виконувати інші доручення, покладені на нього керівництвом.

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

  • Знання чинного законодавства, що регламентує діяльність громадських організацій;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності організації;
  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Знання правил роботи з документами, основ діловодства, порядку систематизації та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта у сфері економіки або іншої галузі (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;
  • Вільне володіння українською, англійською (за можливістю) мовами.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

 

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: Фахівець з логістики (Черкаси)

Кінцевий термін подачі заявок: 12 березня 2024 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Кропивницький). Дедлайн - 12 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, Кіровоградська область, м.Кропивницький

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • - виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • - надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • - моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • - здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • - проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • - опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • - надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • - розробляти інформаційні матеріали;
  • - складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • - Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • - Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • - Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • - Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • - Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • - Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • - Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • - Готовність до відряджень.
  • - Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

  • - Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • - Навички проєктного менеджменту.
  • - Вільне володіння англійською мовою.
  • - Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • - Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • - Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • - Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • - Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • - Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • - Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • - Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • - Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

 

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Консультант по роботі зі спільнотами Кропивницький".

Кінцевий термін подачі заявки: до 12 березня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Дніпро). Дедлайн - 11 березня (подовжено)

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, Дніпропетровська обл., Дніпро

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • - виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • - надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • - моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • - здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • - проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • - опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • - надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • - розробляти інформаційні матеріали;
  • - складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • - Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • - Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • - Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • - Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • - Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • - Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • - Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • - Готовність до відряджень.
  • - Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

  • - Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • - Навички проєктного менеджменту.
  • - Вільне володіння англійською мовою.
  • - Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • - Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • - Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • - Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • - Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • - Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • - Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • - Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • - Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

 

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Консультант по роботі зі спільнотами Дніпро".

Кінцевий термін подачі заявки: до 11 березня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Офіцер (юрист) з протидії ГЗН (Харків/Дніпро/Слов'янськ). Дедлайн - 11 березня (подовжено)

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.


Посада: Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН (GBV Officer)

Вакансія відкрита у наступних містах:

м.Харків
м. Дніпро

м. Слов'янськ (Донецька обл.)

Обов’язки:

Організація та проведення не рідше ніж двічі на місяць інформаційних сесій для населення з підвищення обізнаності про ГЗН та популяризувати поведінку, спрямовану на пошук допомоги;

Розробка програм підвищення кваліфікації для постачальників послуг, пов’язаних з ГЗН та гуманітарних працівників не пов’язаних з ГЗН; програми мають включати питання gender mainstreaming підходу включно. 

Організація та проведення не рідше ніж раз на квартал онлайн-сесії з підвищення обізнаності з елементами тренінгу гуманітарних працівників, які не є фахівцями в сфері ГЗН.

Організація та підготовка проведення тематичних тренінгів, спільно з іншими  секторальними фахівцями організації.

Підготовка та складання планів проведення заходів;

Контроль та підтримка в організації роботи з кейс-менеджменту з питань ГЗН;

Встановлення відносин з державними координаційними центрами для виявлення потреб потерпілих.

Систематично взаємодіяти з усіма суб’єктами з питань протидії та запобігання ГЗН, участь у координаційних зустрічах на всіх рівнях, спільно розробити плани дій та механізми координації реагування на випадки ГЗН

Ідентифікація ініціативних груп, активних мешканців громад, орієнтованих на підтримку жінок і дівчат та підвищення їх потенціалу.  

Забезпечення облаштування безпечних просторів для жінок і дівчат, визначених і підтриманих у 2023 році; а також пошук та облаштування нових просторів 

Організація підтримки у становленні та сталого розвитку просторів та створенню умов для навчання в них, спільного проведення часу та організації, взаємної підтримки учасниць.

Підготовка інформації для звітів, аналіз проєктної діяльності у сфері ГЗН за запитом.

 

Необхідний досвід та компетенції:

  • Освіта у сфері правознавства, міжнародних відносин та інших дотичних гуманітарних наук.
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички.
  • Володіння англійської мовою вітається.
  • Готовність до відряджень.
  • Наявність особистого ПК.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН *обране місто*».

Термін подачі заявки: 11 березня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Юрист по роботі з ОБГ (Одеса). Дедлайн - 8 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Юрист по роботі з особами без громадянства

Місце роботи: Україна, Одеса.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки:

Ідентифікація осіб без громадянства та осіб із загрозою безгромадянства, проведення співбесід;

Надання первинної та вторинної правової допомоги особам без громадянства та під ризиком безгромадянства, у тому числі супровід судових процесів;

Налагодження робочих контактів з органами державної влади Одеської області;

Підготовка та організація круглих столів, семінарів, тренінгів для державних службовців з питань безгромадянства;

Своєчасне та якісне виконання всіх заходів проєкту;

Готувати висококваліфіковані та своєчасні звіти для Організації та донорів у погоджені терміни;

Ведення баз даних, які використовуються Організацією;

Участь у громадській діяльності Організації;

Дотримання всіх відповідних політик і процедур Організації, зокрема щодо політики закупівель і Кодексу поведінки.

 

Необхідна кваліфікація:

Ступінь магістра права або еквівалентний;

Знати та дотримуватися високих гуманітарних принципів, визнаних міжнародними інституціями, такими як ООН та ЄС;

Культурна чутливість і дипломатичність;

Підтверджена здатність здійснювати лобістську та адвокаційну діяльність, розробляти та виробляти якісні продукти знань, включаючи політичні та юридичні документи тощо;

Прихильність до командної роботи;

Висока мотивованість;

Вільне володіння українською, російською та англійською мовами.

 

Ми пропонуємо:

Повна зайнятість у дружньому та мотиваційному робочому середовищі.  

З найкращим кандидатом буде укладено строковий трудовий договір до 31.12.2024. Продовження працевлаштування на 2024 рік залежатиме від особистих результатів роботи та досягнення цілей проєкту.

 

Процес подачі заявки

Мотиваційні листи з поясненням інтересу до вакансії та резюме англійською мовою надсилати на адресу [email protected] з темою: «Юрист по роботі з ОБГ (Одеса)».

Лише кандидати, які увійшли до короткого списку, будуть запрошені на співбесіду. 

Заявки, подані пізніше дедлайну, не приймаються.

Дедлайн подачі заявок: 8 березня 2024 р. 

У разі виникнення додаткових питань щодо вакансії, будь ласка, зв’яжіться з нами електронною поштою: [email protected] 

Конкурс на посаду Правовий консультант (Одеса). Дедлайн - 8 березня

Громадська організація «Десяте квітня» оголошує вакансію на зайняття посади правового консультанта в проекті «Мобілізація громади, правова та соціальна допомога біженцям та особам без громадянства в м. Одесі». Дедлайн — 8 березня 2024 року (далі — англ.).

The Vacancy

The NGO “The Tenth of April” (“DESYATE KVITNYA”) announces the vacancy for the position of a legal counselor for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Community mobilization, legal and social assistance for refugees and stateless persons in Odesa”

Introduction

This project seeks to facilitate the establishment of the effective asylum system in Ukraine through improvement of the institutional capacity of state authorities to deal with refugees and asylum seekers and enhancement of the access to legal assistance and legal remedies for refugees and asylum seekers.

The legal counselor will be directly involved in providing legal advice to asylum seekers and refugees, and maintaining cooperation with key stakeholders on the issue of refugees’ rights protection.

Responsibilities

The legal counselor will have to perform the following duties on the daily basis:

  • First reception of the persons of concern of the project;
  • Registration of the persons of concern of the project;
  • Legal counseling on the issues of the asylum procedure in Ukraine;
  • Legal counseling on other issues to the refugees and asylum seekers;
  • Representation of interests of the persons of concern before the state authorities;
  • Timely and effective implementation of all the project activities;
  • Regular reporting on the performed project activities within agreed deadlines;
  • Compliance with all the relevant Organization’s policies and procedures, including Procurement and the Code of conduct.

Required qualifications

Applicants will need to fulfil the following minimum requirements:

  • Advanced university degree, at least a Bachelor’s degree in the field of Law, International Relations or other related discipline;
  • Relevant work experience in the field of human rights protection (desirable, but non-obligatory);
  • Successful completion of international courses, schools, projects on human rights protection or related issues;
  • Fluency in Ukrainian, Russian and English, working knowledge of other foreign languages will be an asset;
  • Knowledge and adherence to the principles of humanitarian work;
  • High analytical skills, excellent communication and interpersonal skills, strong negotiation skills.

We Offer

Part-time employment in the friendly and motivating working environment.

Application Process

Motivation letters explaining the interest in the position and CVs in English should be sent to [email protected] with the subject: Legal Counselor position.

Only short-listed candidates will be invited for an interview, no late applications will be accepted.

Deadline for applications: 08.03.2024

Архив Архив