Робота в DK

vacancy

Юрист (Херсон). Кінцевий термін подачі заявок - 3 лютого 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.

Посада: Юрист. Повна зайнятість

Місце роботи: Україна, м. Херсон.

Кінцевий термін подачі заявок: 3 лютого 2023 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Юрист Херсон".

Термін подачі заявки: 3 лютого 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Адвокат (Херсон). Кінцевий термін подачі заявок - 2 лютого 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.

Посада: Адвокат. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, м. Херсон.

Кінцевий термін подачі заявок: 2 лютого 2023 р.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;

• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;

• Представляти інтереси внутрішньо переміщенних осіб та осіб без громадянства в органах влади;

• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;

• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;

• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);

• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;

• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;

• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

• Подавати звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;

• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;

• Вести інформаційні правоосвітні заходи;

• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;

• Наявність адвокатського свідоцтва

• Ввічливість і дипломатичність;

• Практичний досвід надання правової допомоги;

• Практичний досвід представництва інтересів клієнта в суді, міграційній службі, РАГСі;

• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;

• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;

• Вміння дотримуватись дедлайнів;

• Вміння працювати в команді.

• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Адвокат Херсон".

Термін подачі заявки: 2 лютого 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]

Консультант по роботі зі спільнотами (Харків). Кінцевий термін подачі заявок - 31 січня 2023 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, м. Харків 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

 

- Навички проектного менеджменту. 

 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами Харків".

Термін подачі заявки: 31 січня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Консультант по роботі зі спільнотами (Запоріжжя). Кінцевий термін подачі заявок - 16 лютого 2023 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місцероботи: Запорізька область (підконтрольна уряду України територія)   

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam впроваджується проєкт, спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.

Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням: https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
здійснювати перенаправлення до інших фахівців/організацій за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
розробляти інформаційні матеріали;
складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

– Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії з ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхіднінавички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме в Запорізькій області під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами Запорізька область Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 лютого 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Консультант по роботі зі спільнотами (Дніпро). Кінцевий термін подачі заявок - 16 лютого 2023 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада:Консультант по роботі зі спільнотами

Місцероботи:Дніпро    

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam впроваджується проєкт, спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.

Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням: https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
здійснювати перенаправлення до інших фахівців/організацій за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
розробляти інформаційні матеріали;
складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

– Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.

Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхіднінавички:

– Вмінняслухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме в м. Дніпро під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Дніпро Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 лютого 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Консультант по роботі зі спільнотами (Харків). Кінцевий термін подачі заявок - 12 січня 2023 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, м. Харків 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами Харків".

Термін подачі заявки: 12 січня 2023р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Психолог (Миколаїв). Кінцевий термі подачі заявок - 12 січня 2022 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Психолог 

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв 

Кінцевий термін подачі заявок: 12 січня 2023 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;
• здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання психологічної підтримки (індивідуальної/групової) в межах міста та області та періодичні виїзди до ВПО в м. Олександрія та Олександрійський район;
• здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
• здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником; 
• звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• брати участь у проведені заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів; 
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріям населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі; 
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom; 
• Проактивність. 
Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:
• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді

МИ ПРОПОНУЄМО: Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Заявка на посаду Психолог Миколаів».

Кінцевий термін подачі заявок: 12 січня 2023 року. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Керівник регіонального офісу в м. Херсон. Кінцевий термін подачі заявок - 9 січня 2023 р.

«Десяте квітня» – громадська організація, діяльність якоїспрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  Зазначена діяльність підтримується за партнерства з Агентством ООН у справах біженців (УВКБ ООН).  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

Під керівництвом Менеджера проєкту та у тісній взаємодії з керівниками інших підрозділівпроєкту, на ке рівника регіонального офісу в м. Херсон покладаються наступні обов’язки:

- забезпечення спрямуваннята координаціюдіяльностірегіонального офісу в м. Херсонта області;

- розподіленнята контроль за належним виконанням обов’язків між працівниками, згідно їх кваліфікаціям та проєктним напрямкамдіяльності;

- здійснює контроль за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;

- проводить аналіз і дає оцінку результатам діяльності регіонального офісу в м. Херсонта області здійснює розробку і впровадження заходів щодо поліпшення діяльності;

- ведення підбору, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом;

- забезпечує правильне оформлення і своєчасне представлення звітності про результати діяльності з періодичністю, встановленою керівництвом;

- бере участь у підборі працівників; 

- взаємодіє з органами державної влади;

- представляє інтереси організації на регіональному рівні;

- здійснює загальний моніторинг рівного доступу до реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги, розробляє стратегії подолання зазначених порушень прав;

- бере участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням Менеджеру проекту.

Кваліфікаційні вимоги:

- Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.

Вища освіта у сфері гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах від 2 років.

-Досвід роботи на керівній посаді

- Знання усної та письмової  української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

- Готовність до відрядження.

Необхідні навички:

- Письмові та усні комунікативні навички.

- Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

- Толерантна та гідна поведінка з повагою до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

- Навички ведення переговорів 

- Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

- Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення. 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Керівника регіонального офісу в м. Херсон"

Термін подачі заявки: 9 січня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Голова юридичного департаменту (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 7 січня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.

ПосадаГолова юридичного департаменту. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, м. Одеса.

Кінцевий термін подачі заявок: 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• координація роботи правового відділу у відповідності до загальних цілей і задач Проекту;
• проведення інформаційної та роз’яснювальної роботи;
• навчання працівників відділу організації робочих процесів, плануванню роботи;
• аналіз ситуації у сфері захисту прав ВПО та надання пропозицій, розроблення стратегій щодо її покращення; 
• координація адвокаційних напрямків роботи;
• координація ведення стратегічних справ;
• контроль за своєчасним та повним виконанням поставлених завдань працівниками відділу;
• координаціяроботи департаменту щодопідготовкиметодичнихматеріалів для забезпечення доступу до інформаціїбенефіціарами проекту;
• взаємодія з іншимипроектними та програмниминапрямамизгідновизначенихпроектнихзавдань;
• взаємодія з мережею гарячої лінії, координація співпраці та перенаправлень;
• підготовказвітності у віповідності до проектнихвимог;
• організаціяпроєктнихпросвітницькихзаходів.

Професійні вимоги:

• вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• досвід роботи на керівній посаді;
• ввічливість і дипломатичність;
• практичний досвід надання правової допомоги;
• вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Знати та дотримуватися високих гуманітарних принципів, визнаних міжнародними інституціями, такими як ООН та ЄС;
• вільне володіння MS Office;
• вміння дотримуватись дедлайнів;
• вміння працювати в команді та з командою.
• наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Голова юридичного департаменту" у м. Одеса.

Термін подачі заявки: 7 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]

Адвокат (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 6 січня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.

Посада: Адвокат. Повна зайнятість. 

Місце роботи: Україна, м. Кропивницький.

Кінцевий термін подачі заявок: 6 січня 2023 р.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;

• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;

• Представлятиінтересивнутрішньопереміщеннихосіб та осіб без громадянства в органах влади;

• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;

• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;

• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);

• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;

• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;

• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

• Подавати звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;

• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;

• Вести інформаційні правоосвітні заходи;

• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;

• Наявність адвокатського свідоцтва

• Ввічливість і дипломатичність;

• Практичний досвід надання правової допомоги;

• Практичний досвід представництва інтересів клієнта в суді, міграційній службі, РАГСі;

• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;

• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;

• Вміння дотримуватись дедлайнів;

• Вміння працювати в команді.

• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Адвокат Кропивницький".

Термін подачі заявки: 6 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]

Менеджер з персоналу (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 5 січня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Менеджер з персоналу \ HR officer
Місце роботи: м. Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Обов'язки та відповідальність

Очікується, що менеджер з персоналупід керівництвом менеджера проєкту, будедолучений до:

Забезпечення дотримання кадрової політики  ГО «Десяте квітня»;
Процедури набору персоналу (рекрутинг);
Адаптації персоналу: навчання, надання інформації, щодо процедур та політик організації, оцінювання продуктивності, надання ефективної підтримки;
Участі у розробці програм навчання, мотивації та розвитку корпоративної культури та співробітників, розробці положень та документації по роботі з персоналом;
Виконання робіт з обліку персоналу: прийняття на роботу, переведення, звільненнята їхсупровід;
Ведення кадрового діловодства;;
Формування та ведення особових справ співробітників;
Супровідпроцесуоформленняновихпрацівників;
Адміністрування даних працівників 
Робота з документами та звітами.
Взаємодія з юридичнимвідділом та бухгалтерією.

Перелік вищевказаних обов'язків не є вичерпним та передбачає й інші завдання від керівника чи менеджера проекту. 

Кваліфікаційні вимоги:

Вища освіта за спеціальністю: управління персоналомHR / бізнес-анмініструваннячи суміжної спеціалізації.
Досвід роботи HR-менеджером/кадровій сфері від 3-х років.
Бажаний досвід роботи в громадських організаціях.
Розуміння трудового законодавства та нормативно-правових актів, які його регулюють. 
Відмінне володіння усного та письмового спілкування англійською та українською мовами.
Від кандидата очікується бажання вчитися та адаптуватися.
Досвід роботи з великими об’ємами даних, увага до деталей та організаторські здібності.
Досконале володіння MS Office.


Необхідні навички:

Аналітичні навички та організаторські скіли
Навички вирішення проблем і обачність у поводженні з конфіденційною інформацією.
Ініціативність та здатність, як самостійно приймати рішеннятак і робота в командідля створення стратегій вирішення поставлених задач.
Стресостійкість та мінливість у робочому середовищі,яке швидко розвивається, і має багато важливих дедлайнів..
Навички ведення переговорів .
Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.        

Розташування: Менеджер по роботі з персоналом працюватиме в команді проекту в м. Одеса під керівництвом менеджера проекту, офісна робота.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Менеджер по роботі з персоналом".

Термін подачі заявки: 5 січня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Керівник регіонального офісу в м. Дніпро. Кінцевий термін подачі заявок - 5 січня 2023 р.

«Десяте квітня» – громадська організація, діяльність якоїспрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  Зазначена діяльність підтримується за партнерства з Агентством ООН у справах біженців (УВКБ ООН).  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Під керівництвом Менеджера проєкту та у тісній взаємодії з керівниками інших підрозділів проєкту на керівника регіонального офісу в м. Дніпро покладаються наступні обов’язки:

  • забезпечення спрямуваннята координації діяльності регіонального офісу в м. Дніпро та області;
  • розподілення та контроль за належним виконанням обов’язків між працівниками, згідно їх кваліфікаціям та проєктним напрямкам діяльності;
  • здійснення контролю за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;
  • проведення аналізу та налання оцінки результатам діяльності регіонального офісу в м. Дніпро та області, здійснення розробки і впровадження заходів щодо поліпшення діяльності;
  • ведення підбору, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом;
  • забезпечення правильного оформлення і своєчасного представлення звітності про результати діяльності з періодичністю, встановленою керівництвом;
  • участь у підборі працівників;
  • взаємодія з органами державної влади;
  • представництво інтересів організації на регіональному рівні;
  • здійснення загального моніторингу рівного доступу до реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявлення фактів дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги, розробка стратегії подолання зазначених порушень прав;
  • участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням Менеджеру проекту.

Кваліфікаційні вимоги:

  • Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
  • Вища освіта у сфері гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах від 2 років.
  • Досвід роботи на керівній посаді.
  • Знання усної та письмової  української мови.
  • Знання усної та письмової англійської мови вітається.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
  • Готовність до відрядження.

Необхідні навички:

  • Письмові та усні комунікативні навички.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна та гідна поведінка з повагою до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Навички ведення переговорів.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення. 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Керівника регіонального офісу в м. Дніпро"

Термін подачі заявки: 5 січня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Керівник регіонального офісу в м. Миколаїв. Кінцевий термін подачі заявок - 5 січня 2023 р.

«Десяте квітня» – громадська організація, діяльність якоїспрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  Зазначена діяльність підтримується за партнерства з Агентством ООН у справах біженців (УВКБ ООН).  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Під керівництвом Менеджера проєкту та у тісній взаємодії з керівниками інших підрозділів проєкту на керівника регіонального офісу в м. Миколаїв покладаються наступні обов’язки:

  • забезпечення спрямуваннята координації діяльності регіонального офісу в м. Миколаїв та області;
  • розподілення та контроль за належним виконанням обов’язків між працівниками, згідно їх кваліфікаціям та проєктним напрямкам діяльності;
  • здійснення контролю за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;
  • проведення аналізу та налання оцінки результатам діяльності регіонального офісу в м. Миколаїв та області, здійснення розробки і впровадження заходів щодо поліпшення діяльності;
  • ведення підбору, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом;
  • забезпечення правильного оформлення і своєчасного представлення звітності про результати діяльності з періодичністю, встановленою керівництвом;
  • участь у підборі працівників;
  • взаємодія з органами державної влади;
  • представництво інтересів організації на регіональному рівні;
  • здійснення загального моніторингу рівного доступу до реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявлення фактів дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги, розробка стратегії подолання зазначених порушень прав;
  • участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням Менеджеру проекту.

Кваліфікаційні вимоги:

  • Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
  • Вища освіта у сфері гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах від 2 років.
  • Досвід роботи на керівній посаді.
  • Знання усної та письмової  української мови.
  • Знання усної та письмової англійської мови вітається.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
  • Готовність до відрядження.

Необхідні навички:

  • Письмові та усні комунікативні навички.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна та гідна поведінка з повагою до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Навички ведення переговорів.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення. 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Керівника регіонального офісу в м. Миколаїв"

Термін подачі заявки: 5 січня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Юридичний аналітик (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 5 січня 2023 р.

Посада: Юридичний аналітик.

 

Місце роботи: Україна, Одеська область, м. Одеса.

Кінцевий термін подачі заявок: січня 2023 року.

 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов’язки:

• Проведення аналізу чинного законодавства з питань правового статусу бенефіціарів Проєкту та розробка пропозицій щодо вдосконалення законодавства в означеній сфері, ознайомлення (доведення до відома) з такими пропозиціями органів публічної влади, практикуючих юристів, громад. 
• Вивчати, аналізувати та узагальнювати адміністративну та судову практику з метою розробки пропозицій щодо усунення виявлених прогалин та підвищення рівня захисту прав бенефіціарів Проєкту. 
• Проведення аналізу правозастосовної практики у сфері захисту прав бенефіціарів Проєкту. 
• Визначення стратегічних справ та підготовка звернень до національних судів по стратегічних справах. 
• Очолення розробки проєкту адвокації у співпраці з іншими колегами та партнерами для вирішення існуючих прогалин у регламентації правового статусу бенефіціарів Проєкту, зокрема, у сфері визначення проблемних аспектів роботи місцевих рад щодо надання послуг ВПО. 
• Надання правової допомоги бенефіціарам Проєкту, зокрема юридичних консультацій під час особистого прийому в офісі ДК, під час виїздних консультацій, у телефонному та електронному (онлайн, листування) режимах тощо.
• Представництво інтересів бенефіціарів Проєкту в органах публічної влади, підприємствах, установах та організаціях
• Підготовчка позовів, скарг і заяв до суду, органів публічної влади з метою захисту прав бенефіціарівПроєкту
• Розробка методичних рекомендацій щодо стратегії та тактики захисту прав бенефіціарів Проєкту
• Надання методичної допомоги працівникам ДК з питань чинного законодавства України та міжнародних правових актів щодо правового статусу бенефіціарів Проєкту
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва
• Вести інформаційні правоосвітні заходи
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права (освітній ступінь – магістр або еквівалент);
• Наявність Свідоцтва про право на зайняття адвокатською діяльністю;
• Практичний досвід надання правової допомоги в якості адвоката;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Вміння дотримуватисьдедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Юридичного аналітика".

Термін подачі заявки: 5 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Спеціаліст з дистрибуції екстреної допомоги (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 5 січня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН. 
Посада:спеціаліст з дистрибуції екстреної допомоги
Місце роботи: Україна, м. Одеса
Кінцевий термін подачі заявок: 5 січня 2023 року.

Роз’їзний характер роботи по    м. Одеса та населеним пунктам Одеської області

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

СПЕЦІАЛІСТ З ДИСТРИБУЦІЇ ЕКСТРЕНОЇ ДОПОМОГИ

Функціональні обов’язки: 

• Ведення комунікації з місцевими громадами та жителями постраждалих локацій щодо виявлення потреб у наданні екстреної допомоги по первинному відновленню пошкоджених житлових цивільних об’єктів,  постраждалих від військових дій;
• Проведення оцінки можливостей громади надати підтримку з проведення первинних відновлюваних робіт;
• Виявлення та залучення волонтерів, активних громадян з числа місцевого населення в надані підтримку з проведення відновлюваних робіт у разі необхідності;  
• Взаємодія з іншими гуманітарними акторами щодо координації зусиль та попередження дублювання активностей з дистрибуції екстреної допомоги; 
• Організація логістичного забезпечення первиннихвідновлюваних матеріалів, а саме:
• Завантаження/розвантаження відновлюваних матеріалів;
• Комплектація та фасування відновлюваних матеріалів на складі;
• Організація транспортування; 
• Виїзди по м. Миколаїв та населеним пунктамМиколаївської області, в тому числі ті, що знаходяться в зоні проведення бойових дій (на підконтрольній Уряду України території)
• Здійснення видачі первинних відновлюваних матеріаліввідповідно до виявлених потреб;
• Заповнення відомостей видачі первинних відновлюваних матеріалів, відповідно до встановлених вимог;
• Здійснення фото/відео фіксація процесу дистрибуції та результатів застосування первинних відновлюваних матеріалів із забезпеченням впізнаваності ДК та Донорів;
• ведення комунікації з доноромпланування доставок матеріалів, ведення обліку наявних матеріалів та вчасний запит додаткових поставок за необхідностіпідтримка документообігу зі складського обліку матеріалів;
• підготовка звітів за запитом ДК і донорів;
• Дотримання політик, інструкцій і процедур ДК

Кваліфікаційні вимоги:
• Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
• Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
• Знання усної та письмової української мови.
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

 Навички фото/відео фіксація
• Готовність до виїздівв населені пункти м. Миколаїв та області , в тому числі ті, що знаходяться в зоні проведення бойових дій (на підконтрольній Уряду України території).
• Наявність особистого ПК.
• Наявність досвіду роботив сфері логістики та/або будівництва вітається.
• Досвід взаємодії з представниками органів влади вітається.

• Письмові та усні комунікативні навички, зналагодження взаємодіїз владою та громадськістю.
• Стресостійкість і психологічна зрілість, в т.ч. для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінказ повагою до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій, а також повага до прав людини в цілому.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Спеціаліст з дистрибуції екстреної допомоги».

Термін подачі заявки: 5 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Юрист (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 5 січня 2022 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.

Посада: Юрист. Повна зайнятість

Місце роботи: Україна, м. Кропивницький.

Кінцевий термін подачі заявок: 5 січня 2023 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Юрист Кропивницький".

Термін подачі заявки: 5 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Спеціаліст з моніторингу кордонів (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 4 січня 2023 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Спеціаліст з моніторингу кордонів

Місце роботи: Україна, Одеська обл., м. Одеса 

Кінцевий термін подачі заявок: 4 січня 2023 р.

"Десяте квітня" – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, спеціаліст з моніторингу кордонів, як член команди буде здійснювати:

• моніторинг ситуації доступу до кордону;

• моніторинг гуманітарної ситуації на кордоні та надання рекомендацій що її покращення;

• надання консультацій (інформації) з питань захисту;

• взаємодія з представниками органів публічної владиволонтерськимимісцевимиміжнародними організаціями з метою забезпечення інтересів бенефіціарів.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта в галузі права, міжнародних відносин або суміжних галузях.  

• Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.

• 
Досвід роботи в гуманітарних проєктах бажаний, але не обов'язковий.
 
• Поглиблене знання усної та письмової української мови.
 
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
 
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
 
• Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

• Комунікативні навички: вміння слухати, висловлювати свої думки (бути зрозумілим), навички невербальної взаємодії, адекватно виражати свої емоції та сприймати і розуміти емоційний стан інших людей;

• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію, консультуватита звітувати.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Одеса Спеціаліст з моніторингу кордонів".

Термін подачі заявки: 4 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Спеціаліст з моніторингу кордонів (Рені). Кінцевий термін подачі заявок - 4 січня 2022 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Спеціаліст з моніторингу кордонів

Місце роботи: Україна, Одеська обл., м Рені 

Кінцевий термін подачі заявок: 4 січня 2023 р.

"Десяте квітня" – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, спеціаліст з моніторингу кордонів, як член команди буде здійснювати:

• моніторинг ситуації доступу до кордону;

• моніторинг гуманітарної ситуації на кордоні та надання рекомендацій що її покращення;

• надання консультацій (інформації) з питань захисту;

• взаємодія з представниками органів публічної владиволонтерськимимісцевимиміжнародними організаціями з метою забезпечення інтересів бенефіціарів.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта в галузі права, міжнародних відносин або суміжних галузях.  

• Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.

• 
Досвід роботи в гуманітарних проєктах бажаний, але не обов'язковий.
 
• Поглиблене знання усної та письмової української мови.
 
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
 
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
 
• Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

• Комунікативні навички: вміння слухати, висловлювати свої думки (бути зрозумілим), навички невербальної взаємодії, адекватно виражати свої емоції та сприймати і розуміти емоційний стан інших людей;

• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію, консультуватита звітувати.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Рені Спеціаліст з моніторингу кордонів".

Термін подачі заявки: 4 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Юрист (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 4 січня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.

Посада: Юрист. Повна зайнятість

Місце роботи: Україна, м. Одеса.

Кінцевий термін подачі заявок: 4 січня 2023 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Юрист Одеса".

Термін подачі заявки: 4 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Оператор/ка гарячої лінії (Віддалена робота). Кінцевий термін подачі заявок - 3 січня 2023 р.

Назва проєкту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Оператор/ка гарячої лінії

Місце роботи: Віддалена робота

Кінцевий термін подачі заявок: 3 січня 2023 р.

Громадська організація «Десяти квітня» оголошує вакансію на посаду Оператор/-ка Гарячої лінії для проекту, який реалізується в партнерстві з Агентством ООН у справах біженців в Україні в рамках проєкту «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громади».

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та завдання:
• Знати та дотримуватися умов проекту Організації, внутрішніх положень та політики;
• Надання оперативної та доступної інформації про допомогу, що надається Організацією особам, які зателефонували на Гарячу лінію Організації або написали в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Надання якісної консультації особам, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Перенаправлення осіб, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом, за спеціалізованою юридичною, соціально-психологічною допомогою до фахівців Організації або до партнерських чи інших організацій;
• Збір інформації про потреби бенефіціарів для подальшого формування якісної та детальної статистики про стан захисту бенефіціарів;
• Брати участь у всіх засіданнях, комітетах, призначених Менеджером даних гарячої лінії;
• Щоденне внесення даних про виконану роботу до бази звітності Організації;
• На прохання УВКБ ООН та за вказівкою керівництва подавати запитувані звіти, які не мають систематичного характеру;
• Виконання інших обов'язків у разі необхідності;
• Неухильно дотримання гуманітарних принципів і стандартів.

Професійні вимоги:
• Ступінь (принаймні, бакалавра) в галузі права, соціальних наук або подібної галузі;
• Вільне володіння українською та російською мовами, бажано англійською;
• Знання проблематики ВПО, наслідків конфлікту в Україні (бажано);
• Впевнене володіння комп’ютером та знання комп’ютерних програм (MS Word, Excel);
• Сильні комунікативні навички, включаючи здатність спілкуватися з людьми, які перебувають у стресовому стані;
• Вміння ефективно спілкуватися навіть у стресових ситуаціях;
• Ввічливість і відповідальність;
• Вміння швидко аналізувати ситуації;
• Усна грамота;
• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
• Здатність до самоорганізації та клієнтоорієнтованої роботи;
• Повага до анонімності, конфіденційності, толерантність до бенефіціарів проекту.
• Бажання навчатися та здобувати нові навички;
• Дотримання цінностей Організації.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Підтримку та наставництво.

Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист українською мовою необхідно надіслати на електрону адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Заявка на вакантну посаду Оператор/-ка Гарячої лінії».

Кінцевий термін подачі заявки: 3 січня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Архив Архив