Робота в DK

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: Водій

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв/Херсон

Термін контракту: до 04/04/2024

Початок роботи: якнайшвидше

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги біженцям та шукачам притулку, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та населенню, що постраждало від конфлікту, особам без громадянства (ОБГ) та під ризиком громадянства, сприяє розвитку законодавства, залученню громад та органів влади до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки:

• Перевезення персоналу проєкту в межах міста та області, а також інші локації у процесі реалізації проєкту;
• Доставка поштових відправлень, гуманітарної допомоги, коробок з продуктами тощо в офіс та на інші локації;
• Підготовка плану регулярного технічного обслуговування транспортного засобу та його виконання;
• Ведення звітності маршрутів із зазначенням інформації про відрядження, щоденний пробіг, споживання палива (бензину, ДП, газу);
• Дотримання Кодексу поведінки організації.

Кваліфікаційні вимоги:

• Мінімальна вимога середньо технічна освіта;
• Наявність водійського посвідчення категорії «В» є обов’язковим;
• Досвід роботи в якості водія 5 років;
• Відмінні навички керування автомобілем;

Необхідні навички:

• Чесність, гнучкість у підходах до роботи;
• Знання регіональних, сільських та міських доріг;
• Відмінні навички організації та планування;
• Ефективні навички управління часом;
• Високі комунікативні навички, здатність працювати в команді.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи в складних ситуаціях.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група);

Достойний рівень оплати праці;

Погодинний режим роботи;

Компенсація палива Організацією

Робота на власному авто

Автомобіль з причепом або напіввантажне авто.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Водій".

Термін подачі заявки: 01/12/2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: Медичний консультант (Medical Advisor)

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв, м. Херсон

Термін контракту: до 04/04/2024

Початок роботи: якнайшвидше

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги біженцям та шукачам притулку, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та населенню, що постраждало від конфлікту, особам без громадянства (ОБГ) та під ризиком громадянства, сприяє розвитку законодавства, залученню громад та органів влади до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки:

• здійснювати консультування клієнтів з медико-соціальних та медико-психологічних питань, питань планування сім’ї, а також здорового способу життя;
• проводити комплексну оцінку стану клієнта шляхом проведення інтерв’ю;
• здійснювати фармацевтичне консультування щодо застосування, прийому, режимів дозування, терапевтичної дії, протипоказань лікарських засобів;
• забезпечувати надання консультацій пацієнтам профільними лікарями-спеціалістами та госпіталізації хворих шляхом переадресації в медичний заклад;
• надавати кваліфіковану, у тому числі невідкладну, медичну допомогу, яка відповідає кваліфікації медичного працівника.
• надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
• складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.
• дотримання Кодексу поведінки організації.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища медична освіта; якнайменше – сертифікат/диплом по сестринській справі/клінічній медицині або відповідна кваліфікація в галузі догоспітальної невідкладної медичної допомоги.
• здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
• здатність до швидкого навчання та адаптування.
• готовність до відряджень.
• достатні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
• досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

Необхідні навички:

• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство з особами осіб і зацікавленими сторонами проекту, належним чином здійснювати консультування та звітування.
• Високі аналітичні навички та критичне мислення, щоб об’єктивно аналізувати потреби та переваги, давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, вміти знайти найкраще рішення, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
• Здатність до командної роботи для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Емпатійність, щоб відчувати та розуміти проблеми та потреби осіб.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Володіння англійською мовою вітається

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група),

Достойний рівень оплати праці,

Наявність власного ПК

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Медичний консультант".

Термін подачі заявки: 01/12/2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв/Херсон

Термін контракту: до 04/04/2024

Початок роботи: якнайшвидше

Кінцевий термін подачі заявок: 1 грудня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- розробляти інформаційні матеріали;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

- Готовність до відряджень.

- Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Консультант по роботі зі спільнотами (* назва міста)".

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група),

Достойний рівень оплати праці,

Наявність власного ПК

Термін подачі заявки: 1 грудня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: соціальний працівник

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв/Херсон

Термін контракту: до 04/04/2024

Початок роботи: якнайшвидше

Кінцевий термін подачі заявок: 1 грудня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:

● Загальне розуміння гуманітарних принципів
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група),

Достойний рівень оплати праці,

Наявність власного ПК

Процедура звернення: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: «Соціальний працівник у *назва міста».

Термін подачі заявки: 1 грудня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях»

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Офіцер WASH-компоненту (вода, санітарія та гігієна)

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 6 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

Обов'язки та відповідальність:

• Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
• Здійснювати загальну координацію, нагляд т а контроль за діяльністю команди, залученої до реалізації WASH-компоненту.
• Виконувати функції з визначення бенефіціарів для розповсюдження гігієнічних наборів відповідно до визначених критеріїв вразливості
• Безпосередньо контролювати процес розподілу допомоги відповідно до правил та положень і в чітко визначених громадах Миколаївської та Херсонської областей.
• Надавати інформацію для керівництва та звітувати в межах кластерної системи.
• Безпосередня участь у формуванні складу гігієнічних наборів для різних груп осіб.
• Здійснювати інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення про ризики, пов’язані з низькою якістю води та про безпечні гігієнічні практики з метою запобігання епідеміям
• Забезпечувати постійний зв’язок з представниками органів державної влади та місцевого самоврядування на місцях в рамках реалізації WASH-компоненту.
• Забезпечувати обмін інформацією з іншими недержавними організаціями в контексті реалізації проєкту.
• На запит керівництва Організації, та партнерської Організації за угодою здійснювати подання необхідних звітів, які не мають систематичний характер;
• Виконувати інші доручення, покладених керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта у сфері громадського здоров’я, природничих наук або іншої дотичної галузі (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
• Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;
• Вільне володіння українською, англійською (за можливістю) мовами.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
• Досвід роботи в гуманітарних організаціях буде перевагою.
• Готовність до відряджень в т.ч. й до деокупованих та постраждалих громад

Розташування: м.Миколаїв

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Офіцер WASH-компоненту CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Харків

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

Обов'язки та відповідальність:

• Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
• Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
• Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
• Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
• Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
• Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
• Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
• Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
• Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
• Виконувати інші обов’язки за потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у Харківській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

Обов'язки та відповідальність:

• Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
• Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
• Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
• Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
• Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
• Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
• Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
• Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
• Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
• Виконувати інші обов’язки за потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

Обов'язки та відповідальність:

• у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
• здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
• брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
• здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
• надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
• у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
• брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
• брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
• Виконувати інші обов’язки за потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Миколаївській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторний комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Харків

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

Обов'язки та відповідальність:

• у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
• здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
• брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
• здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
• надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
• у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
• брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
• брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
• Виконувати інші обов’язки за потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Харківській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

Обов'язки та відповідальність:

• у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
• здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
• брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
• здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
• надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
• у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
• брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
• брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
• Виконувати інші обов’язки за потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Спеціаліст по роботі з громадами

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

Обов'язки та відповідальність:

• у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
• здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом
• брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
• налагоджувати тісну співпрацю з органами державної влади та місцевого самоврядування в рамках реалізації заходів, передбачених проєктом
• здійснювати заходи з виявлення дітей та осіб, які знаходяться у складних життєвих обставинах
• здійснювати заходи з перенаправлення бенефіціарів для отримання відповідних послуг в межах проєкту та до органів державної влади та місцевого самоврядування
• брати активну участь у розповсюдженні інформації про захист дітей, доступ до соціальних та інших видів послуг
• брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
• брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
• Виконувати інші обов’язки за потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст по роботі з громадами у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

«Десяте квітня» – громадська організація, діяльність якої спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  Зазначена діяльність підтримується за партнерства з Агентством ООН у справах біженців (УВКБ ООН).  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Під керівництвом Головного фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування покладаються наступні обов’язки:

Вимоги до кандидата:

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] у темі: "Заявка на посаду Фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування (Миколаїв)".

Термін подачі заявки: 27 листопада 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.