Робота в DK

vacancy

Конкурс на посаду Дитячий психолог (Харків). Дедлайн - 30 листопада

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Харків

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати консультування з питань психоемоційної підтримки дітей у постраждалих громадах Харківської області
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Брати участь у плануванні та проведенні заходів з психоемоційного розвантаження для дітей та їхніх батьків чи опікунів
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід роботи з дітьми

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади;

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Дитячий психолог у Харківській області CESVI».

Термін подачі заявки: 30 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Дитячий психолог (Миколаїв). Дедлайн - 30 листопада

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати консультування з питань психоемоційної підтримки дітей у постраждалих громадах Миколаївської області
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Брати участь у плануванні та проведенні заходів з психоемоційного розвантаження для дітей та їхніх батьків чи опікунів
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід роботи з дітьми

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади;

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Дитячий психолог у Миколаївській області CESVI».

Термін подачі заявки: 30 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Офіцер WASH-компоненту (Миколаїв). Дедлайн - 28 листопада (подовжено)

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях»

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Офіцер WASH-компоненту (вода, санітарія та гігієна)

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 6 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Здійснювати загальну координацію, нагляд т а контроль за діяльністю команди, залученої до реалізації WASH-компоненту.
  • Виконувати функції з визначення бенефіціарів для розповсюдження гігієнічних наборів відповідно до визначених критеріїв вразливості
  • Безпосередньо контролювати процес розподілу допомоги відповідно до правил та положень і в чітко визначених громадах Миколаївської та Херсонської областей.
  • Надавати інформацію для керівництва та звітувати в межах кластерної системи.
  • Безпосередня участь у формуванні складу гігієнічних наборів для різних груп осіб.
  • Здійснювати інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення про ризики, пов’язані з низькою якістю води та про безпечні гігієнічні практики з метою запобігання епідеміям
  • Забезпечувати постійний зв’язок з представниками органів державної влади та місцевого самоврядування на місцях в рамках реалізації WASH-компоненту.
  • Забезпечувати обмін інформацією з іншими недержавними організаціями в контексті реалізації проєкту.
  • На запит керівництва Організації, та партнерської Організації за угодою здійснювати подання необхідних звітів, які не мають систематичний характер;
  • Виконувати інші доручення, покладених керівництвом.

 

Кваліфікаційні вимоги:

  • Вища освіта у сфері громадського здоров’я, природничих наук або іншої дотичної галузі (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах;
  • Вільне володіння українською, англійською (за можливістю) мовами.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
  • Досвід роботи в гуманітарних організаціях буде перевагою.
  • Готовність до відряджень в т.ч. й до деокупованих та постраждалих громад

Розташування: м.Миколаїв

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Офіцер WASH-компоненту CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Психолог (Миколаїв). Дедлайн - 28 листопада (подовжено)

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у Миколаївській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Психолог (Харків). Дедлайн - 28 листопада (подовжено)

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Харків

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у Харківській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Психолог (Херсон). Дедлайн - 28 листопада (подовжено)

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кейс-менеджер) (Миколаїв). Дедлайн - 28 листопада (подовжено)

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
  • надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
  • здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
  • у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
  • вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
  • взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Миколаївській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторний комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кейс-менеджер) (Харків). Дедлайн - 28 листопада (подовжено)

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Харків

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
  • надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
  • здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
  • у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
  • вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
  • взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Харківській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кейс-менеджер) (Херсон). Дедлайн - 28 листопада (подовжено)

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
  • надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
  • здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
  • у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
  • вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
  • взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Спеціаліст по роботі з громадами (Херсон). Дедлайн - 28 листопада (подовжено)

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Спеціаліст по роботі з громадами

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • налагоджувати тісну співпрацю з органами державної влади та місцевого самоврядування в рамках реалізації заходів, передбачених проєктом
  • здійснювати заходи з виявлення дітей та осіб, які знаходяться у складних життєвих обставинах
  • здійснювати заходи з перенаправлення бенефіціарів для отримання відповідних послуг в межах проєкту та до органів державної влади та місцевого самоврядування
  • брати активну участь у розповсюдженні інформації про захист дітей, доступ до соціальних та інших видів послуг
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).


МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст по роботі з громадами у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 28 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Фахівець-організатор соціально-побутового обслуговування (Миколаїв). Дедлайн - 27 листопада (подовжено)

«Десяте квітня» – громадська організація, діяльність якої спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  Зазначена діяльність підтримується за партнерства з Агентством ООН у справах біженців (УВКБ ООН).  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Під керівництвом 
Головного фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування покладаються наступні обов’язки:

- здійснювати первинну ідентифікацію місць розміщення внутрішньо переміщених осіб
- здійснювати моніторинг та оцінку поточних потреб з покращення умов перебування ВПО в місцях розміщення (включно з оцінкою побутових умов, а також інших гуманітарних потреб ВПО в Центрах);
- здійснювати подальший супровід покращення побутових умов та гуманітарного реагування в місцях розміщення ВПО;
- здійснювати діяльність щодо покращення самоорганізації ВПО в місцях компактного проживання;
- здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
- вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом;
- здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
- брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
- подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою Менеджером проєкту «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, і розширення можливостей громад», або Президентом Організації.

Вимоги до кандидата:

- Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
Знання усної та письмової української мови.
- Знання усної та письмової англійської мови вітається.
Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
Готовність до відрядження.
- Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
- Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] у темі: "Заявка на посаду Фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування (Миколаїв)".

Термін подачі заявки: 27 листопада 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Конкурс на посаду Фахівець із закупівель (Одеса). Дедлайн - 22 листопада

Назва проекту: «Мобілізація та підтримка постраждалих від конфлікту громад для мінімізації ризиків для здоров’я населення, пов’язаних з водою, санітарією та гігієною»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Оксфам

Посада: Фахівець із закупівель

Місце роботи: Одеса

 

Зайнятість: 50%

 

Обов'язки:

Здійснювати закупівельні процеси відповідно до Політики організації із закупівель та вимог партнерської організації.

Виступати в якості основного контактного лиця Організації з постачальниками.

Проводити переговори й всі підготовчі роботи з постачальниками.

Здійснювати пошук достатньо широкого переліку джерел постачання, щоб забезпечити адекватні конкурентні пропозиції.

Здійснювати якісне задокументовування усіх процесів закупівлі та чітке їх фіксування для подальшого використання.

Забезпечувати адекватні заходи для захисту конфіденційності постачальників.

Здійснювати відповідні заходи для перевірки потужності постачальників, щоб забезпечити достатню кількість послуг або товарів від потенційного постачальника.

Уважно вивчати та аналізувати економічні та ринкові умови для обміну інформацією з керівництвом Організації для подальшого належного планування діяльності Проєкту.

 

Кваліфікаційні вимоги:

  • • Загальне розуміння принципів гуманітарної діяльності.
  • • Наявність вищої освіти у сфері управління та адміністрування.
  • • Досконале володіння українською мовою.
  • • Знання усної та письмової англійської мови вітається.
  • • Досконале володіння стандартним пакетом офісних програм.
  • • Сильні комунікаційні навички та навички ведення переговорів.
  • • Відмінні аналітичні та стратегічні навички мислення. Увага до деталей.
  • • Дотримання цінностей Організації.
  • • Наявність особистого ПК.
  • • Бажаний досвід роботи на аналогічних посадах. 

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Фахівець із закупівель Оксфам".

Термін подачі заявки: 22 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Оксфам реалізує проєкт  спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту. Оксфам – це конфедерація громадських організацій. Оксфам — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Бухгалтер (Одеса). Дедлайн - 22 листопада

Назва проєкту: «Мобілізація та підтримка постраждалих від конфлікту громад для мінімізації ризиків для здоров’я населення, пов’язаних з водою, санітарією та гігієною»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Оксфам

Посада: Бухгалтер

Місце роботи: Одеса

 

Посада: Бухгалтер

Зайнятість: 50%

Обов'язки:

  • • дотримуватись встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання та подання в установлені строки фінансової звітності згідно з вимогами чинного законодавства України;
  • • організовувати відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій організації;
  • • здійснення бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності організації й контроль за економічним використанням матеріальних, фінансових ресурсів організації;
  • • здійснювати облік коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, своєчасне відображати на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов’язані із їх рухом;
  • • здійснювати облік виконання кошторисів витрат, виконання робіт (надання послуг), результатів діяльності підприємства, а також фінансових, розрахункових операцій;
  • • забезпечувати законність, своєчасність та правильність оформлення фінансових документів;
  • • виконувати роботи з обліку персоналу: прийняття на роботу, укладення договорів та їх супровід;
  • • взаємодіяти з юридичним відділом, бухгалтерією та відділом набору персоналу;
  • • здійснювати закупівлі відповідно до встановлених вимог;
  • • складати фінансову звітність;
  • • забезпечувати дотримання порядку оформлення первинних документів, розрахунків та платіжних зобов’язань;
  • • забезпечувати збереження бухгалтерських документів.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- вища освіта у сфері фінансів/ обліку й аудиту.

- знання КЗпП, Податкового кодексу України;

- досвід роботи в підрозділі бухгалтерії/кадрів;​

- досвід роботи з великими обсягами даних;

- досвід роботи в гуманітарних проектах — бажаний;

- від кандидата очікується швидка адаптація та системний саморозвиток;

- поглиблене знання усної та письмової української мови;

- знання усної та письмової англійської мови вітається;

- відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково1С, MS Office, Медок).

 

Необхідні навички:

- аналітичні навички;

- стресостійкість.

- навички ведення переговорів.

- навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

- критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

- командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, та дотримання дедлайнів тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Бухгалтер Оксфам".

 

Термін подачі заявки: 22 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Оксфам реалізує проєкт  спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту. Оксфам – це конфедерація громадських організацій. Оксфам — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами (Миколаїв та область). Дедлайн - 22 листопада

Назва проекту: «Мобілізація та підтримка постраждалих від конфлікту громад для мінімізації ризиків для здоров’я населення, пов’язаних з водою, санітарією та гігієною»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Оксфам

Посада: Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Миколаїв та область

 

Обов'язки та відповідальність:

- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

- здійснювати оцінку потреб спільнот та моніторинг у сфері громадського здоров’я в спільнотах;

- здійснювати заходи спрямовані на мобілізацію спільнот ВПО, формування їх структур, визначення та впровадження основних процедур та розробку планів діяльності з метою самоврядування, а також визначення пріоритетних проблем у сфері громадського здоров’я для спільного їх вирішення;

- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю;

- надавати консультативну підтримку з питань розробки ініціатив, складення грантових заявок та подальшої імплементації проєктів;

- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;

- здійснювати перенаправлення до інших надавачів послуг;

- брати участь у розробці та поширені інформаційних матеріалів для осіб, постраждалих від конфлікту;

- брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію;

- забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

- виконувати інші обов’язки у разі потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення та/або громадського здоров’я вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach);

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

– Готовність до відряджень.

 

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

– Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

Розташування: Консультант із мобілізації спільнот працюватиме з командою проєкту в м. Миколаїв під керівництвом координатора проєкту, роз’їзний характер роботи.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами Оксфам".

 

Термін подачі заявки: 22 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Оксфам реалізує проєкт  спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту. Оксфам – це конфедерація громадських організацій. Оксфам — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Юрист (Миколаїв). Дедлайн - 17 листопада (подовжено)

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.

Посада: Юрист (Миколаїв)

Кінцевий термін подачі заявок: 17 листопада

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби — ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (Facebook, Telegram, E-mailінші);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

 

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними та / або вразливими групами та громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Юрист (Миколаїв)»

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування за трудовим договором, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок:17 листопада. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Фасилітатор (Харківська область). Дедлайн – 20 листопада

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У громадах Харківської області (не в м. Харків)

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 9000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 20 листопада 2023 року.

Конкурс на посаду Фасилітатор (Дніпропетровська область). Дедлайн – 17 листопада

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У громадах Дніпропетровської області (не в м. Дніпро)

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 6000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 17 листопада 2023 року.

Конкурс на посаду Оператор\-ка гарячої лінії (Миколаївська, Херсонська обл.) Дедлайн - 13 листопада

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Оператор/-ка гарячої лінії

Місце роботи: Миколаїв/Херсон, змішаний формат роботи (онлайн та офлайн в кризових центрах)

Кінцевий термін подачі заявок: 13 листопада 2023 р.

 

Громадська організація «Десяте квітня» оголошує вакансію на посаду Оператор/-ка Гарячої лінії для проекту, який реалізується в партнерстві з Агентством ООН у справах біженців в Україні в рамках проєкту «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громади».

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов'язки та завдання:
• Знати та дотримуватися умов проекту Організації, внутрішніх положень та політики;
• Надання оперативної та доступної інформації про допомогу, що надається Організацією особам, які зателефонували на Гарячу лінію Організації або написали в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Надання якісної консультації особам, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Перенаправлення осіб, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом, за спеціалізованою юридичною, соціально-психологічною допомогою до фахівців Організації або до партнерських чи інших організацій;
• Збір інформації про потреби бенефіціарів для подальшого формування якісної та детальної статистики про стан захисту бенефіціарів;
• Брати участь у всіх засіданнях, комітетах, призначених Менеджером даних гарячої лінії;
• Щоденне внесення даних про виконану роботу до бази звітності Організації;
• На прохання УВКБ ООН та за вказівкою керівництва подавати запитувані звіти, які не мають систематичного характеру;
• Виконання інших обов'язків у разі необхідності;
• Неухильно дотримання гуманітарних принципів і стандартів.

Професійні вимоги:

  • Досвід кризисного консультування;
  • Ступінь (принаймні, бакалавра) в галузі права, соціальних наук або подібної галузі;
  • Психологічна освіта буде перевагою;
  • Вільне володіння українською та російською мовами, бажано англійською;
  • Знання проблематики ВПО, наслідків конфлікту в Україні (бажано);
  • Впевнене володіння комп’ютером та знання комп’ютерних програм (MS Word, Excel);
  • Сильні комунікативні навички, включаючи здатність спілкуватися з людьми, які перебувають у стресовому стані;
  • Вміння ефективно спілкуватися навіть у стресових ситуаціях;
  • Ввічливість і відповідальність;
  • Вміння швидко аналізувати ситуації;
  • Усна грамота;
  • Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
  • Здатність до самоорганізації та клієнтоорієнтованої роботи;
  • Повага до анонімності, конфіденційності, толерантність до бенефіціарів проекту.
  • Бажання навчатися та здобувати нові навички;
  • Дотримання цінностей Організації.

 

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Підтримку та наставництво.

Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист українською мовою необхідно надіслати на електрону адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Оператор/-ка Гарячої лінії *назва вашого міста*».

Кінцевий термін подачі заявки: 13 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Офіцер проекту (Миколаївська, Херсонська обл.). Дедлайн - 10 листопада

Назва проекту:  «Підтримка механізму швидкого реагування (МШР) на наслідки надзвичайних ситуацій в Миколаївській та Херсонській областях».

Організація: Громадська Організація «Десяте квітня»

Посада: Офіцер проєкту неповна зайнятість. 

Місце роботи: Миколаївська, Херсонська обл.

Кінцевий термін подачі заявок: 12 листопада 2023 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Участь у виїздах мобільної групи з метою збору та аналізу даних, моніторинг потреб у цільових місцях
  • Ідентифікація та реєстрація домогосподарств для розподілу продуктів харчування та непродовольчих товарів у цільових місцях
  • Комунікація з представниками органів місцевої влади, підприємств, установ, організацій, громадських активістів з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги та під час надання такої допомоги
  • Проведення дистрибуції гуманітарної допомоги
  • Звітування за результатами своєї роботи та ведення іншої звітності з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Участь у загальних заходах, що пов’язані з проектом в межах команди та з партнерськими організаціями.
  • Дотримання умов проектів Організації, внутрішніх положень і політик

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Досвід роботи в гуманітарних проектах бажаний, але не обов’язковий;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Готовність до відряджень у т. ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проектних цілей;
  • Навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

Ми пропонуємо працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Часткова зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Офіцер проекту у *ваша область*».

Термін подачі заявки: 10 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Херсон/Миколаїв/Харків). Дедлайн – 10 листопада

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв/Херсон/Харків

Термін контракту: до 04/04/2024

Початок роботи: якнайшвидше

Кінцевий термін подачі заявок: 10 листопада 2023 року

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- розробляти інформаційні матеріали;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

- Готовність до відряджень.

- Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Консультант по роботі зі спільнотами (* назва міста)".

 

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група),

Достойний рівень оплати праці,

Наявність власного ПК

Термін подачі заявки: 10 листопада 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

 

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Архив Архив