Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні
Посада: Водій-експедитор.
Повна зайнятість.
Місце роботи: Черкаси
Кінцевий термін подачі заявок: 30 червня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
«Десяте квітня» — громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Громадська організація «Десяте квітня» дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.
Вимоги:
- Наявність водійського посвідчення категорії «В»,
- Досвід роботи в якості водія не менше 5 років;
- Відмінні навички керування автомобілем;
- Вміння складати маршрутні листи та звіти по паливу;
- Чесність, гнучкість у підходах до роботи;
- Знання регіональних, сільських та міських доріг;
- Відмінні навички організації та планування;
- Ефективні навички управління часом;
- Високі комунікативні навички, здатність працювати в команді.
- Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи в складних ситуаціях.
- Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Технічні вимоги • Наявність власного транспортного засобу для виконання завдання та обов’язків по посаді (мікроавтобус 7−9 місць, не старше 15 років, тип палива дизель, бензин, газ)
● Умови роботи: Офіційне працевлаштування відповідно до чинного законодавства України та повне дотриманна КЗпП. Повна зайнятість. Гідна та конкурента заробітна плата та можливість кар'єрного зростання як у межах проекту, так і у всій громадській організації в загалом.
Обов’язки:
- Перевезення персоналу проєкту в межах міста та області, а також інші локації у процесі реалізації проєкту;
- Підготовка плану регулярного технічного обслуговування транспортного засобу та його виконання;
- Ведення звітності (подорожніх листів, звіт про паливо) маршрутів із зазначенням інформації про відрядження, щоденний пробіг, споживання палива
- Сумлінно й оперативно виконувати усні та письмові доручення, накази (розпорядження) керівництва, локальні нормативні акти Організації та посадові обов’язки
- Дотримуватись Правил внутрішнього трудового розпорядку та вимог інших локальних нормативних актів Роботодавця
- Дбайливо ставитись до майна Роботодавця, в т. ч. до майна або майнових прав, що знаходяться та/або передані у користуванні Працівника
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.