Этот проект направлен на улучшение защиты внутренне перемещенных лиц (ВПЛ); содействие в доступе ВПЛ к своим правам; усиление прав и возможностей сообществ и громад, принимающих ВПЛ, применяя подход – Защита на уровне сообществ.
Защита на уровне сообществ (Community based protection) – это процесс (а не проект), в котором сами сообщества используют свои собственные знания и возможности для выявления своих проблем и разработки мер реагирования на эти проблемы. Они играют активную роль в согласовании приоритетов, разработке и реализации решений, и в контроле за осуществлением. В последующем, план действий разрабатывается самим сообществом, с учетом того, что можно решить путём их собственного участия, а что может быть сделано с помощью извне.
ЗАНЯТОСТЬ ПОКРЫВАЕТ 100% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
Обязанности и задачи:
- Обеспечить понимание и осуществление подхода «Community based protection», в сотрудничестве с другими членами команды.
- Инвестировать время в сбор информации о сообществах переселенцев, включающих переселенцев в Одессе и Одесской области, Николаеве и области, изучая их предысторию, состав и текущую динамику.
- В тесном сотрудничестве с представителями сообществ анализировать потребности в защите, определять приоритеты на основе собственных оценок сообщества и возможности влиять на изменения;
- В тесном сотрудничестве с представителями сообществ разрабатывать и осуществлять план мероприятий для достижения совместно определенных приоритетов.
- В тесном сотрудничестве с представителями сообществ проводить мониторинг и оценку процесса внедрения инициатив, с целью выявления недостатков, а также обеспечения прозрачности и подотчетности.
- Анализировать, определять круг потенциальных заинтересованных сторон, имеющих инструментами влияния на улучшение, изменение, достижение целей по защите целевой аудитории сообщества, его объединения.
- Совместно с членами команды проводить мероприятия, направленные на мобилизацию и расширение прав и возможностей сообществ, чтобы улучшить их способности организовывать экстренное реагирование, защиту и находить решения;
- Проводить другие мероприятия, направленные на решения долгосрочных проблем (обеспечение жильем, работой, эффективной интеграции);
- Проводить идентификацию индивидуальных кейсов, нуждающихся в экстренном реагировании по критериям и инструкциям, определенным договором;
- Организовывать аналитическое и методическое обеспечение проведения мониторинга по защите;
- Проводить аналитическую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
- Заполнять отчетные документы.
- Своевременно вносить информацию в базу данных.
Требования к квалификации:
- Общее понимание миссии и мандата УВКБ.
- Степень бакалавра гуманитарных, социальных наук или других соответствующих областях.
- Опыт в области защиты прав переселенцев желательный. Лица, имеющие опыт в области образования, социальной работы, прав человека, коммуникации, адвокации, журналистики, международных отношений, исследований в области развития или других соответствующих дисциплин, приветствуется.
- Предполагается, что кандидат будет иметь подлинное желание адаптироваться к контексту проекта и генерировать идеи для удовлетворения потребностей защиты соответствующего населения.
- Желателен опыт реализации социальных проектов.
- Понимание групповых процессов, разрешение конфликтов и медиация.
- Углубленное знание устного и письменного английского и украинского языков.
- Отличные компьютерные навыки (MS Office).
Требуются навыки:
- Навыки обучения мобилизации сообществ, расширение их прав и возможностей, (само)управлению; поддержка создания инклюзивной структуры руководства, механизма приёма жалоб, платформ для обмена и диалога с органами власти и другими учреждениями; механизма, обеспечивающего участие сообществ в принятии правительством решений, касающихся их, и др.;
- Навыки ведения переговоров, чтобы облегчить процессы с заинтересованными сторонами проекта, которые имеют различные уровни полномочий и возможностей принятия решений, вести дискуссии по чувствительным вопросам.
- Навыки слушателя, для понимания и выявления потребностей, сбора информации о клиенте и заинтересованных сторон проекта.
- Сильные письменные и вербальные навыки общения для эффективного консультирования, ведения переговоров и отчетности.
- Психологическая зрелость для работы с уязвимыми группами.
- Толерантное поведение, уважительное отношение к людям разных культур, возраста, пола, религии, традиций.
- Навыки управления временем, анализировать рабочую нагрузку, определять приоритеты и сосредоточиться на продуктивных усилиях для достижения целей проекта;
- Обладать навыками планирования, оценки процессов.
- Командная работа в целях разработки стратегий решения проблем, обеспечения конструктивной обратной связи и т.д.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в дружной и мотивированной рабочей среде. Срочный трудовой договор до конца 2018 г. (с испытательным сроком) будет заключен с лучшим кандидатом.
Процедура обращения:
Резюме и мотивировочное письмо на английском языке необходимо направить в адрес
Срок подачи заявки: 31.08.2018. Заявки поданные позже - не принимаются.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы по вакансии, свяжитесь с нами по электронной почте: