Назва проєкту: "Допомога з відновлення засобів до існування в Україні" у співпраці з Данською радою у справах біженців за фінансової підтримки Державного департаменту США
Посада: Психолог з питань ГЗН
Місце роботи: м. Дніпро
Термін подачі заявки: до 30 листопада 2025 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
У співпраці з Данською радою у справах біженців за фінансової підтримки Державного департаменту США ми реалізуємо проєкт, що має на меті підвищити рівень захищеності, психологічної стійкості та соціально-економічної стабільності осіб, які постраждали від війни, шляхом комплексного реагування на їхні потреби.
ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:
Під керівництвом менеджера та офіцера проєкту, та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на психолога з питань ГЗН покладаються такі обов’язки:
• Здійснення індивідуального та групового консультування, проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану постраждалих від ГЗН та осіб, які перебувають у групі ризику;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (Facebook, Telegram, електронна пошта тощо);
• Здійснювати індивідуальне консультування в транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником;
• Звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння, надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• Брати участь у розробці та поширенні освітніх матеріалів з питань психологічного добробуту;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• Брати участь у проведенні заходів з профілактики емоційного вигорання.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ / ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ:
- Вища освіта за спеціальністю психологія;
- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
- Навички роботи з групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;
- Знання та досвід фасилітації груп;
- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;
- Досвід та готовність працювати з постраждалими від насильства та та особами, які перебувають у групі ризику;
- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
- Спеціалізоване навчання для роботи з постраждалими від насильства;
- Готовність до короткотермінових відряджень;
- Наявність власного ПК;
- Пріоритет роботи в офлайн форматі;
- Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom;
- Проактивність.
Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.
НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ
• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Працевлаштування відповідно до договору з конкурентним рівнем оплати праці, що відповідає досвіду та кваліфікації кандидата.
- Роботу в команді однодумців, орієнтованій на якісний результат та реальний вплив на розвиток молоді та громад.
- Професійний розвиток та можливість підвищення кваліфікації, участь у тренінгах, конференціях та інших освітніх заходах.
- Підтримку у впровадженні власних ідей та ініціатив у межах проєкту.
- Гнучкий та дружній робочий простір, що сприяє ефективній комунікації та співпраці.
- Можливість розширення професійної мережі через участь у кластерних зустрічах, партнерських заходах та міжсекторальних платформах.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Термін подачі заявки: до 30 листопада 2025 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту:
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається