Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні
Посада: Менеджер з організації перевезень.
Зайнятість: 50 %
Місто роботи: Кропивницький
Кінцевий термін подачі заявок: 7 квітня 2025 року
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов’язки:
- Забезпечення раціонального використання транспортних засобів.
- Визначення потреб у транспортних засобах.
- Здійснення розподілу транспортних засобів і оперативний контроль за їх використанням.
- Виконання розрахунків матеріально-технічних ресурсів (запасних частин, паливних і мастильних та інших матеріалів) та участь у складанні заявок на ці ресурси.
- Контроль технічного стану транспортних засобів, складання та виконання графіків планово-запобіжних ремонтів, організацію технічного обслуговування та ремонту автотранспортних засобів.
- Організація роботи безпечного руху транспорту; аналіз причин дорожньо-транспортних пригод; розробка та реалізація заходів для запобігання їх.
- Керування працівниками відділу (водіями).
Кваліфікаційні вимоги:
- Професійно-технічна освіта (навчальний заклад з підготовки водіїв автотранспортних засобів).. Стаж роботи - не менше 3-х років на автотранспортному засобі відповідної категорії.
- Знання та вміння дотримуватися високих гуманітарних принципів, визнаних міжнародними інституціями, такими як ООН та ЄС
- Ввічливість і дипломатичність.
- Начальник транспортного відділу у співпраці з Менеджером проєкту має надавати своїм підлеглим інформацію, необхідну для виконання функціональних обов’язків або інших завдань і доручень.
- Співпрацює з усіма структурними підрозділами з питань перевезення;
- Вміння працювати в команді та з командою.
- Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
- Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Термін подачі заявки: 7 квітня 2025 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: