ГО «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» у партнерстві зі Шведським агентством міжнародного розвитку та співробітництва (Sida) реалізує трирічний проєкт «STEPPE-UA – Strengthening Tolerance, Empowerment, Participation and Pluralism Efforts in Ukraine». Проєкт спрямований на зміцнення громадянського суспільства, розвиток плюралістичного громадянського простору та підтримку локального лідерства в південній та центральній Україні, з особливим фокусом на жінок, молодь та внутрішньо переміщених осіб. Проєкт включає компоненти інституційного розвитку ОГС, адміністрування мінігрантів, координацію форумів та культурних подій, розвиток партнерств, а також створення та підтримку платформи Local Leadership Platform (LLP).
Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний(а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.
Кінцевий термін подачі заявок: 30 червня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Місце роботи: Одеса
Кваліфікаційні вимоги:
- Забезпечення загального стратегічного та операційного управління проєктом відповідно до грантової угоди, проєктної заявки, внутрішніх політик організації та вимог донора.
- Координація повного циклу реалізації проєкту: планування, запуск, імплементація, моніторинг, аналіз прогресу реалізації, адаптація підходів на основі отриманого досвіду та результатів моніторингу, а також завершення активностей.
- Впровадження та підтримка ефективних підходів до управління проєктом і командою, включаючи використання інструментів планування, управління завданнями та моніторингу прогресу, забезпечення внутрішньої координації, а також дотримання безпечних підходів до комунікації, управління інформацією та зберігання даних.
- Забезпечення своєчасного досягнення цілей, результатів та індикаторів проєкту відповідно до затвердженого бюджету, плану реалізації та вимог донора.
- Вища освіта у сфері менеджменту, міжнародних відносин, права, соціальних наук, публічного адміністрування або суміжних напрямів.
- Досвід координації мультикомпонентних проєктів та управління командами.
- Досвід роботи з грантовими механізмами, партнерствами або субгрантингом буде перевагою.
- Розуміння принципів фінансового менеджменту, відповідності вимогам та звітності перед донором.
- Досвід взаємодії з органами влади, громадськими організаціями та міжнародними партнерами.
- Досвід управління грантовими або міжнародними проєктами, бажано у співпраці з міжнародними донорами та в межах програм розвитку громадянського суспільства, локалізації або розвитку громад даватиме перевегу.
- Вільне володіння українською мовою. Англійська мова — не нижче рівня Upper-Intermediate (B2).
Технічні навички:
- Високий рівень навичок планування, координації та управління проєктами.
- Навички підготовки аналітичної, програмної, презентаційної та звітної документації українською та англійською мовами.
- Впевнене користування цифровими інструментами для управління проєктами, планування, координації роботи команди, управління завданнями, моніторингу прогресу реалізації, управління документацією та внутрішньої комунікації, включаючи Microsoft Office, Google Workspace та інші інструменти організації робочих процесів.
- Високий рівень комунікаційних, фасилітаційних та презентаційних навичок, включаючи досвід взаємодії з різними групами стейкхолдерів.
- Розвинені аналітичні та організаційні навички, здатність ефективно координувати декілька процесів одночасно та працювати в динамічному середовищі.
- Здатність забезпечувати ефективну внутрішню координацію команди, дотримання встановлених термінів та якісну організацію робочих процесів.
- Готовність до відряджень територією України.
Процедура звернення: Надішліть своє резюме та мотиваційний лист необхідно надіслати на адресу
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.