Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні.
Посада: Менеджер із довгострокових рішень
Місто роботи: Полтава
Кінцевий термін подачі заявок: 31 березня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Завдання та обов’язки:
- Веде основну комунікацію з УВКБ ООН з питань ремонтів будинків ВПО, місць тимчасового проживання, фонду тимчасового житла для ВПО, а за необхідності інфраструктури.
- Координує співпрацю з місцевими громадами, органами влади, підрядниками та іншими партнерами.
- Підтримує узгодження рішень між інженерами, протекшн- фахівцями та керівником напрямку (заступником головного менеджеру проєкту по напрямку Шелтер).
- Представляє організацію на координаційних зустрічах, технічних брифінгах та нарадах з гуманітарними акторами.
- Забезпечує планування та реалізацію польових активностей у межах напрямку.
- Проводить регулярний моніторинг прогресу ремонтних робіт спільно з інженерами/головними інженерами.
- Ідентифікує ризики, затримки та технічні/операційні перешкоди, пропонуючи коригувальні заходи.
- Підтримує збір, перевірку та систематизацію даних для оцінок потреб і звітності.
- Надає інженерам інформаційну та логістичну підтримку: комунікація з бенефіціарами, робота з іншими партнерами (за необхідності).
- Підтримує протекшн-фахівців у комунікації з домогосподарствами та документуванні потреб.
- Забезпечує належний обмін інформацією, а також здійснення перенаправлень, між командами для ефективного ухвалення рішень.
- Готує оновлення, аналітичні записки/довідки, інформацію для щомісячних звітів.
Кваліфікаційні вимоги. Технічні навички:
- Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
● Вища освіта у сфері управління проєктами, соціальних наук, міжнародних відносин, інженерії або інших суміжних напрямів.
● Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
● Відмінне знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).
● Готовність до відрядження (Полтава та область).
● Наявність особистого ПК.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.