Назва посади: Консультант із молодіжних ініціатив
Передумова (контекст проєкту): “Десяте квітня” - виконавчий партнер Дитячого фонду ООН UNICEF
Місто роботи: Одеса
Завдання та обов’язки:
- надавати консультативну та методичну підтримку для молоді та її представників з приводу особистісного та групового розвитку, функціонування громадянського суспільства;
- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, інформаційного та просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостеймолодіжних спільнот;
- розробляти та адаптувати проєктні заявки, представлені молодіжними спільнотами;
- здійснювати збір, перевірку та аналізінформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикається молодь;
- проводити зустрічі та спілкування з молоддю та її представниками, виявляти потреби, визначати найбільш актуальні стратегії підтримки;
- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
- розробляти інформаційні матеріали;
- проводити виїзні просвітницькі сесії для молоді у навчальних закладах;
- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.
Кваліфікаційні вимоги/Технічні навички:
- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
- Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
- Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
- Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
- Вітається знання англійської мови (рівень Intermediate або вище)
- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MSOffice).
- Готовність до відряджень.
- Наявність особистого ПК.
НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:
- Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
- Співчуття та емпатичність.
- Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
- Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
- Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
- Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
- Критичне мислення для оцінки потреб молоді та пошуку оптимальних рішень.
- Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
- Навички проєктного менеджменту вітаються.
Процедура звернення:
Дедлайн 30.01.2026
Надішліть своє резюме та мотиваційний лист на адресу з темою «Консультант із молодіжних ініціатив»:
У разі запитань звертайтесь на електронну пошту:
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.