Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях»

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: спеціаліст із закупівель

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Координувати та сприяти закупівельним процесам відповідно до Політики закупівель.
  • Виступати в якості основної контактної особи Організації з постачальниками.
  • Проводити переговори та всі підготовчі роботи з постачальниками.
  • Підготовка обов’язків щодо закупівлі товарів і послуг.
  • Розробка достатньо широкого переліку джерел постачання, щоб забезпечити адекватні конкурентні пропозиції.
  • Забезпечувати адекватні заходи для захисту конфіденційності постачальників.
  • Забезпечувати відповідні заходи для перевірки потужності постачальників, щоб забезпечити достатню кількість послуг або товарів від потенційного постачальника.
  • Забезпечувати якісне документування усіх процесів закупівлі та чітке їх фіксування для подальшого використання.
  • Уважно вивчати та аналізувати економічні та ринкові умови для обміну інформацією з керівництвом організації для подальшого належного планування діяльності Проекту.
  • Слідкувати за тим, щоб співробітники, які беруть участь у закупівлях, дотримувались застосовних політик і процедур закупівель.

 

 

Кваліфікаційні вимоги:

  • Ступінь бакалавра або магістра економічних наук;
  • Досконале володіння українською мовою;
  • Знання усної та письмової англійської мови є перевагою;
  • Досконале володіння стандартним пакетом офісних програм;
  • Знання інших програм, зокрема графічних редакторів є перевагою;
  • Сильні комунікаційні навички та навички ведення переговорів;
  • Відмінні аналітичні та стратегічні навички мислення. Увага до деталей;
  • Дотримання цінностей Організації;
  • Бажаний досвід роботи на аналогічних посадах.

 

Розташування: м.Миколаїв

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група)
  • Достойний рівень оплати праці
  • Роботу в дружньому і вмотивованому середовищі
  • Рівень зайнятості – 60 відсотків.

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. В темі листа обов’язково вкажіть «Закупівельник CESVI».

Термін подачі заявки: 27 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!