Назва проекту: ”Механізм швидкого реагування (МШР) на наслідки надзвичайних ситуацій в Миколаївській, Херсонській, Одеській областях”
Виконується: ГО “Десяте квітня” у партнерстві з міжнародною гуманітарною організацією Mercy Corps
Посада: Офіцер зі звітності/ MEAL officer. Повна зайнятість
Місце роботи: Миколаївська область, м. Миколаїв
Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 року включно
Початок роботи: 01 травня 2024 року.
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Метою проєкту у партнерстві з Mercy Corps є забезпечення функціонування Механізму швидкого реагування. Ця діяльність охоплюватиме проведення швидких оцінок потреб, надання психосоціальної допомоги постраждалому населенню, видачу гуманітарної допомоги, реєстрацію та видачу екстреної грошової допомоги.
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту осіб, постраждалих від конфлікту.
ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:
- Дотримуватися умов проектів Організації, внутрішніх положень і політик;
- Розробляти та підтримувати системи управління інформацією, обробляти відповідні дані;
- Формувати кількісну та описову звітність за результатами впровадження проєктних активностей;
- Розробляти інструменти моніторингу та оцінки впровадження активностей проєкту;
- Здійснювати моніторинг та оцінку впровадження проєктних активностей шляхом здійснення виїздів на місця надання допомоги, спілкування із бенефіціарами особисто та із застосування засобів зв’язку, аналізу кількісних та якісних показників;
- За результатами моніторингу та оцінки складати звіти, в яких надавати рекомендації стосовно зміни/покращення впровадження проєктних активностей;
- Проводити оцінку та підготовку процедурних документів;
- Допомагати в розробці та реалізації комунікаційних стратегій, кампаній, заходів та інших ініціатив на підтримку цілей проєкту;
- Планувати та створювати контент-план у комунікації із PI відділом організації, генерація та дизайн контенту (тексту, фото, відео, інфографіки тощо), написання публікацій;
- Складати описові звіти з кількісними та якісними показниками та звітувати на гуманітарні координаційні майданчики;
- Забезпечувати функціонування механізму підзвітності (складати звіти та аналізувати якісні та кількісні показники механізму зворотного зв‘язку);
- Участь у загальних заходах, що пов’язані з проектом в межах команди та з партнерськими організаціями.
- За потреби виконувати інші обов'язки та доручення керівництва.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:
- Вища освіта (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
- Досконале володіння українською мовою;
- Мінімальні знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;
- Знання діловодства (складання звітів, листів тощо);
- Доскональне володіння стандартним пакетом офісних програм. Знання інших програм, зокрема, графічних редакторів, є перевагою;
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство із зацікавленими сторонами проекту, належним чином здійснювати звітування;
- Високі аналітичні навички та критичне мислення, для об’єктивного аналізу потреб та переваг та оцінки ситуації на підставі зібраної інформації;
- Навички управління часом, для аналізування робочого навантаження, розподілення пріоритетів та зберігання концентрації на конкретних завданнях;
- Стресостійкість та емфатичність для роботи з вразливими категоріями громадян;
- Досвід роботи в гуманітарних проектах бажаний, але не обов’язковий;
- Готовність до відряджень.
Ми пропонуємо працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Термін подачі заявки: до 28 квітня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: