Назва проекту: Міцні Спільноти: Відновлення та Розвиток.
Проєкт розвитку спільнот в Миколаївській області за підтримки Данської Ради з питань біженців.
Організація: «Десяте квітня», за підтримки міжнародної організації ДРС (Данська Рада з питань біженців)
Місце роботи: Миколаїв.
Георгафічне охоплення проєктом:
● Миколаївська громада
● Баштанська громада
● Ольшанська громада
● Радсадівська громада
Зайнятість: 6 місяців, початок з липня 2024 р.
Термін подачі заявки: 12 липня 2024 року включно
ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:
Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:
- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу особам, постраждалим від конфлікту з метою зміцнення згуртованості різних представників вразливих груп, забезпечуючи різноманіття (національні меншини, особи з інвалідністю, люди старшого віку, інш, включно);
- надавати підтримку в організаційному розвитку:
Проводити оцінку стану спільноти, виявлення сильних та слабких сторін;
Визначати пріоритетні напрямки розвитку та потреб;
Допомагати в розробці місії, бачення та цілей спільноти, створенні стратегічних планів та дорожніх карт розвитку.
- Надавати підтримку в управлінні:
Консультування з питань управління, включаючи фінансовий менеджмент та адміністрування;
Розробка та впровадження політик і процедур.
- Підвищення компетенцій:
Проведення тренінгів та семінарів для членів спільноти з метою підвищення їх компетенцій;
Налагодження системи внутрішньої комунікації та координації.
- Активізація спільноти:
Мотивування членів спільноти до активної участі у діяльності та ініціативах;
Виявлення та підтримка лідерів в межах спільноти;
- Створення мереж та партнерств:
Налагодження зв’язків з іншими організаціями, державними установами та бізнесом;
Залучення нових учасників та волонтерів.
Інформування та комунікація:
Розробка та впровадження комунікаційних стратегій для ефективного інформування членів спільноти;
Використання соціальних мереж та інших платформ для мобілізації.
- Планування та проведення заходів:
Організація семінарів, тренінгів, конференцій, круглих столів та інших заходів.
Координація логістики заходів, включаючи місце проведення, матеріально-технічне забезпечення та програму.
- Промоція заходів:
Розробка інформаційних матеріалів, бюлетенів, постів.
Використання різних каналів комунікації для залучення учасників.
- Оцінка ефективності:
Проведення оцінки успішності заходів, збір зворотного зв’язку від учасників.
Аналіз результатів та визначення можливостей для покращення в майбутньому.
- Співпраця з іншими організаціями:
Спільна організація заходів з іншими організаціями та партнерами.
Залучення експертів та спікерів для підвищення якості заходів.
Громадська організація «Десяте квітня» категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності. Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих шляхом забезпечення швидкої, доречної та ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів Громадської організації «Десяте квітня».
Працевлаштування — ФОП 3 групи
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Термін подачі заявки: 12 липня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами за допомогою електронної пошти:
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!