Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях»
Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)
Посада: фінансовий офіцер (бухгалтер)
Місце роботи: Одеса
Термін контракту: 10 місяців
Початок роботи: якнайшвидше
Обов'язки та відповідальність:
- дотримуватись встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання та подання в установлені строки фінансової звітності згідно з вимогами чинного законодавства України;
- організовувати відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій організації;
- здійснювати бухгалтерський облік господарсько-фінансової діяльності організації й контроль за економічним використанням матеріальних, фінансових ресурсів організації;
- здійснювати облік коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, своєчасне відображати на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов’язані із їх рухом;
- здійснювати облік виконання кошторисів витрат, виконання робіт (надання послуг), результатів діяльності підприємства, а також фінансових, розрахункових операцій;
- забезпечувати законність, своєчасність та правильність оформлення фінансових документів;
- виконувати роботи з обліку персоналу: прийняття на роботу, укладення договорів та їх супровід;
- взаємодіяти з юридичним відділом, бухгалтерією та відділом набору персоналу;
- складати фінансову звітність;
- забезпечувати дотримання порядку оформлення первинних документів, розрахунків та платіжних зобов’язань;
- забезпечувати збереження бухгалтерських документів.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта у сфері фінансів/ обліку й аудиту.
- знання КЗпП, Податкового Кодексу України;
- досвід роботи від 3-хроків в підрозділі бухгалтерії/кадрів;
- досвід роботи з великими обсягами даних;
- досвід роботи в гуманітарних проєктах — бажаний;
- від кандидата очікується швидка адаптація та системний саморозвиток;
- поглиблене знання усної та письмової української мови;
- знання усної та письмової англійської мови вітається;
- відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково 1С, MSOffice, Медок);
- готовність до ненормованого робочого дня;
- уміння працювати в команді, відповідальність;
- вміння дотримуватись дедлайнів
Розташування: м.Одеса
МИ ПРОПОНУЄМО:
Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Термін подачі заявки: 27 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту:
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.
CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!