Організація: ГО «Десяте квітня»

Проект:  У партнерстві з «Good Neighbors Japan» (GNJP), «Japan Platform» (JPF) реалізується проект "Комплексна гуманітарна підтримка вразливих груп населення, які постраждали від війни, через надання грошової допомоги, ведення справ та психосоціальної підтримки у Харкові, Північно-Східна Україна"

Місце роботи: с. Краснокутськ, м. Красноград, м. Валки, м. Зміїв, м. Харьків

Дедлайн подачі заявки: 25 листопада 2024 року

Посада: Кейс – менеджер

 

Обов’язки:

  • у складі команди (кеш-офіцер, кейс-менеджер, психолог) здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом (з використанням спеціальної форми)
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
  • надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
  • здійснювати перенаправлення до інших фахівців проекту за отриманням інших видів допомоги
  • у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
  • вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
  • взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проекту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проектом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щотижневу звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • моніторинг и оцінка діяльності.
  • виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

  • ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
  • досвід індивідуальних консультацій та супроводу
  • досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріям населення
  • знання усної та письмової української мови.
  • знання усної та письмової англійської мови вітається.
  • готовність до відрядження в межах області в т.ч. в де окуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проектних цілей;
  • відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО: Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість. Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресуЦя електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Харківській області» (с. Краснокутськ, м.Красноград, м. Харьків).

Термін подачі заявки:  25 листопада 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються. Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує у партнерстві з «Good Neighbors Japan» (GNJP), «Japan Platform» (JPF) реалізується проект, "Комплексна гуманітарна підтримка вразливих груп населення, які постраждали від війни, через надання грошової допомоги, ведення справ та психосоціальної підтримки у Харкові, Північно-Східна Україна"

 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!