Назва проєкту: "Допомога з відновлення засобів до існування в Україні" у співпраці з Данською радою у справах біженців за фінансової підтримки Державного департаменту США
Посада: ГЗН кейс - менеджер
Місце роботи: м. Дніпро
Термін подачі заявки: до 30 листопада 2025 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
У співпраці з Данською радою у справах біженців за фінансової підтримки Державного департаменту США ми реалізуємо проєкт, що має на меті підвищити рівень захищеності, психологічної стійкості та соціально-економічної стабільності осіб, які постраждали від війни, шляхом комплексного реагування на їхні потреби.
ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:
- Надавати послуги з супроводу випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно з мінімальними стандартами надання послуг з ведення таких справ;
- Проводити оцінку потреб та розробляти план дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій;
- Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги;
- Проводити супровід у доступі до послуг, спрямованих на захист, визначений у співпраці з постраждалими, включаючи медичні заклади, соціальні служби, притулки, інш;
- Вести документування справ та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблених процедур та правил;
- Збирати та оновлювати контакти установ та організацій, які надають послуги у сфері ГЗН для ефективного перенаправлення;
- Під керівництвом координатора та спільно з офіцером з питань профілактики випадків ГЗН:
- Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН;
- Організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
- Залучатися до розробки інформаційних матеріалів щодо попередження ГЗН та реагування на нього;
- Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:
- Освіта у сфері соціальної, медико-соціальної роботи, соціально-психологічної реабілітації, соціології, правознавства, інших дотичних гуманітарних наук;
- Навички надання первинної психосоціальної допомоги;
- Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
- Досвід у сфері супроводу або надання індивідуальної підтримки;
НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:
- Навички організації та проведення групових заходів;
- Сильні усні та письмові комунікативні навички;
- Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Працевлаштування відповідно до договору з конкурентним рівнем оплати праці, що відповідає досвіду та кваліфікації кандидата.
- Роботу в команді однодумців, орієнтованій на якісний результат та реальний вплив на розвиток молоді та громад.
- Професійний розвиток та можливість підвищення кваліфікації, участь у тренінгах, конференціях та інших освітніх заходах.
- Підтримку у впровадженні власних ідей та ініціатив у межах проєкту.
- Гнучкий та дружній робочий простір, що сприяє ефективній комунікації та співпраці.
- Можливість розширення професійної мережі через участь у кластерних зустрічах, партнерських заходах та міжсекторальних платформах.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Термін подачі заявки: до 30 листопада 2025 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту:
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається