Назва проєкту: "Допомога з відновлення засобів до існування в Україні" у співпраці з Данською радою у справах біженців за фінансової підтримки Державного департаменту США.

Посада: Фахівець з просвітницької діяльності з протидії ГЗН

Місце роботи: м. Запоріжжя

Термін подачі заявки: до 30 листопада 2025 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У співпраці з Данською радою у справах біженців за фінансової підтримки Державного департаменту США ми реалізуємо проєкт, що має на меті підвищити рівень захищеності, психологічної стійкості та соціально-економічної стабільності осіб, які постраждали від війни, шляхом комплексного реагування на їхні потреби. 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:

  • Організація та проведення не рідше ніж двічі на місяць інформаційних сесій для населення з підвищення обізнаності про ГЗН та популяризувати поведінку, спрямовану на пошук допомоги;
  • Проведення заходів в рамках програми Girl Shine для дівчат-підлітків;
  • Організація та підготовка проведення тематичних тренінгів, спільно з іншими секторальними фахівцями організації.
  • Підготовка та складання планів проведення заходів;
  • Контроль та підтримка в організації роботи з кейс-менеджменту з питань ГЗН;
  • Встановлення відносин з державними координаційними центрами для виявлення потреб потерпілих;
  • Систематично взаємодіяти з усіма суб’єктами з питань протидії та запобігання ГЗН, участь у координаційних зустрічах на всіх рівнях, спільно розробити плани дій та механізми координації реагування на випадки ГЗН;
  • Ідентифікація ініціативних груп, активних мешканців громад, орієнтованих на підтримку жінок і дівчат та підвищення їх потенціалу;
  • Підготовка інформації для звітів, аналіз проєктної діяльності у сфері ГЗН за запитом.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Освіта у сфері правознавства, міжнародних відносин та інших дотичних гуманітарних наук;
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички;
  • Володіння англійською мовою вітається;
  • Готовність до відряджень;

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

  • Наявність особистого ПК та відмінне володіння MS Office;
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається;
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети;
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Працевлаштування відповідно до договору з конкурентним рівнем оплати праці, що відповідає досвіду та кваліфікації кандидата.
  • Роботу в команді однодумців, орієнтованій на якісний результат та реальний вплив на розвиток молоді та громад.
  • Професійний розвиток та можливість підвищення кваліфікації, участь у тренінгах, конференціях та інших освітніх заходах.
  • Підтримку у впровадженні власних ідей та ініціатив у межах проєкту.
  • Гнучкий та дружній робочий простір, що сприяє ефективній комунікації та співпраці.
  • Можливість розширення професійної мережі через участь у кластерних зустрічах, партнерських заходах та міжсекторальних платформах.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресуЦя електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.В темі листа обов’язково вкажіть «Офіцер ГЗН(Запоріжжя)» із зазначенням вашого регіону.

Термін подачі заявки: до 30 листопада 2025 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту:Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається

1