Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні
Посада: Фахівець з громадської взаємодії
Місце роботи: м. Слов'янськ
Зайнятість: 100%
Тривалість проєкту: до 31.12.2026
Термін подачі заявки: до 31 січня 2026 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.
Завдання та обов’язки
- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об'єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об'єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
- розробляти інформаційні матеріали;
- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.
Кваліфікаційні вимоги
Технічні навички
Освіта:
- Вища освіта у сфері соціальних наук, соціальної роботи, права, психології, публічного управління або суміжних галузях.
Досвід:
- Досвід роботи з ВПО, постраждалим від конфлікту населенням або іншими вразливими групами.
- Досвід роботи у сфері громадської взаємодії, гуманітарних або соціальних проєктів є перевагою.
- Підтверджений досвід організації та проведення заходів, тренінгів або воркшопів.
- Досвід з посилення спроможності ОГС та/або громадських структур (рад, комітетів тощо) буде перевагою.
Навички:
- Розвинені навички фасилітації, комунікації та взаємодії з людьми.
- Здатність вибудовувати довіру та працювати з різними групами населення на засадах поваги.
- Вміння планувати та організовувати власну роботу, увага до деталей.
- Здатність працювати як самостійно, так і в мультидисциплінарній команді.
- Базове розуміння принципів захисту та community-based підходів.
Мови:
- Українська мова — обов’язково.
- Англійська мова — бажано.
Компетенції:
- Мобілізація та залучення громад.
- Управління взаємодією зі стейкхолдерами та розвиток партнерств.
- Фасилітація груп та публічні виступи.
- Аналітичне мислення та вирішення проблем.
- Культурна чутливість і повага до різноманіття.
- Відповідальність, надійність та доброчесність.
- Якісна підготовка звітів і документації.
Готовність до відряджень.
Наявність особистого ПК.
Процедура звернення:
Надішліть своє резюме та мотиваційний лист на адресу:
У разі запитань звертайтесь на електронну пошту:
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.