Фахівець(чиня) з питань екстреного ремонту житла (EASE2)

Фахівець(чиня) з питань екстреного ремонту житла

Дніпро, Запоріжжя та Харків
(2 позиції у кожній області, загалом 6 позицій)

ГО «Десяте квітня» реалізує гуманітарний проєкт «Emergency Assistance and Support to Evacuation 2.0» («Екстрена допомога та підтримка евакуації 2.0») у період з травня 2026 року по квітень 2027 року.

Проєкт спрямований на надання комплексної гуманітарної допомоги населенню, включаючи внутрішньо переміщених осіб, евакуйованих осіб та вразливі категорії населення у Кіровоградській, Черкаській, Сумській, Харківській, Запорізькій та Дніпропетровській областях України.

У межах реалізації проєкту організація шукає фахівця(чиню) з питань екстреного ремонту житла, який/яка забезпечуватиме технічне планування, координацію та забезпечення якості реалізації заходів з екстреної житлової підтримки, зокрема розподілу наборів для екстреного ремонту житла у межах проєкту.

Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний(а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.

Термін подачі заявки: до 30 червня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Завдання та обов’язки

Координувати реалізацію заходів з екстреної житлової підтримки, а саме розподілу наборів для екстреного ремонту житла відповідно до потреб населення та гуманітарних стандартів.
Проводити швидку оцінку пошкоджень житла та визначати потреби у підтримці.
Забезпечувати підтримку процесів встановлення/використання наборів для домогосподарств, які не мають можливості самостійно виконати роботи.
Координувати взаємодію з органами місцевої влади, адміністраціями колективних центрів та надавачами послуг у випадках передачі допомоги установам.
Забезпечувати належне документування всіх розподілів, включаючи підтвердження отримання, звітність та відстеження передачі допомоги.
Підтримувати процеси підзвітності, включаючи участь у пост-розподільчому моніторингу (PDM), механізмах зворотного зв’язку та аналізі задоволеності бенефіціарів.
Брати участь у координації з кластером з питань житла та непродовольчих товарів.
Надавати технічний внесок у звітність для донора та внутрішні аналітичні матеріали.
Брати участь у моніторингу та аналізі зворотного зв’язку бенефіціарів.
Виконувати інші завдання, пов’язані з реалізацією проєкту, за дорученням проєктного(ої) менеджера(ки).

Кваліфікаційні вимоги:

Вища освіта у сфері будівництва, архітектури, інженерії, гуманітарної допомоги або суміжних напрямках.
Досвід роботи у сфері житлових програм або гуманітарного реагування від 1 року.
Практичний досвід реалізації екстрених житлових програм є суттєвою перевагою.
Розуміння гуманітарних стандартів у сфері житла.
Досвід взаємодії з органами влади та гуманітарними організаціями.
Аналітичне мислення та здатність працювати в умовах швидких змін.
Досконале володіння українською мовою.
Знання англійської мови для розуміння та роботи з технічною документацією, гуманітарними стандартами, а також для професійної комунікації з партнерами та донорами є перевагою.

Технічні навички:

Здатність проводити швидкі технічні оцінки пошкоджень житла та визначати потреби у відновленні.
Розуміння компонентів наборів з екстреного ремонту житла та принципів їх безпечного використання.
Навички координації польових команд та взаємодії з зовнішніми партнерами.
Здатність забезпечувати контроль якості розподілу та використання житлової допомоги.
Досвід документування, звітності та відстеження розподілів.
Здатність працювати у багатозадачному середовищі та дотримуватися дедлайнів.
Навички чутливої (protection-sensitive) комунікації з постраждалим населенням.
Мотивація до роботи з постраждалими від конфлікту людьми та усвідомлення відповідальності за якісне та етичне управління інформацією.

Процедура звернення: Надішліть своє резюме та мотиваційний лист необхідно надіслати на адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. по темі: відгук EASE2

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.