Назва проєкту: "Забезпечення безпечного, гідного та доступного житла і спеціалізованих послуг для найбільш вразливих евакуйованих та ВПО з обмеженими можливостями пересування в Одеській та Миколаївській областях"
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Офісу ООН з Координації Гуманітарних Справ (OCHA).
Посада: Data-менеджер – повна зайнятість (100%)
Місце роботи: м. Миколаїв
Тривалість проєкту: до 31.10.2026
Термін подачі заявки: до 31 грудня 2025 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
У партнерстві з Офісом ООН з Координації Гуманітарних Справ (OCHA) за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України (UHF) ми реалізуємо проєкт, спрямований на забезпеченні безпечних, гідних та доступних умов прийому й розміщення для евакуйованих та внутрішньо переміщених осіб з порушеннями мобільності, людей старшого віку та осіб з інвалідністю в Одеській і Миколаївській областях.
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації.
ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:
Під керівництвом Менеджера проєкту, у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Data-менеджера покладаються наступні обов’язки:
- Щоденна обробка даних в таблицях звітності, перевірка інформації.
- Перевірка правильного функціонування бази даних.
- Аналітика даних, звітування перед донорами.
- За потреби, здійснення навчання працівників організації прийомам і навичкам роботи з програмними засобами, що впроваджуються.
- Здійснення обліку та збереження документів, що мають відношення до автоматизованої обробки інформації на комп'ютерах.
Організація та проведення постмоніторингу; - Підготовка звітності за запитом керівництва та/або донора (описовий звіт з візуалізацією включно).
- Контроль за виконанням проєктних цілей, встановлених у партнерстві з донором.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ТА ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ:
- Вища освіта;
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint, Office 365), просунутий користувач MS Excel (формули, побудова зв’язків), Google Sheets (робота з великими обсягами даних);
- знання Activity Info, KoboToolbox буде перевагою;
- Вільне володіння англійською мовою буде перевагою
- Базове розуміння роботи гуманітарних організацій;
- Високі організаційні та аналітичні навички;
- Вміння працювати в команді та організувати роботу команди;
- Лідерські якості, ініціативність, уважність, відповідальність, організованість, комунікабельність;
- Навички управління часом, вміння аналізувати робоче навантаження, розподілення пріоритетів та зберігання концентрації на конкретних завданнях.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Працевлаштування відповідно до договору з конкурентним рівнем оплати праці, що відповідає досвіду та кваліфікації кандидата.
- Роботу в команді однодумців, орієнтованій на якісний результат та реальний вплив на розвиток молоді та громад.
- Професійний розвиток та можливість підвищення кваліфікації.
- Підтримку у впровадженні власних ідей та ініціатив у межах проєкту.
- Гнучкий та дружній робочий простір, що сприяє ефективній комунікації та співпраці.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
В темі листа обов’язково вкажіть «Data-менеджер_OCHA_(Миколаїв)» із зазначенням вашого регіону.
Термін подачі заявки: до 31 грудня 2025 р. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту:
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається