Робота в DK

vacancy

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кіровоградська обл., м. Світловодськ). Кінцевий термін подачі заявок - 23 жовтня 2022 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на посаду «Соціальний працівник»  

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Соціальний працівник. Часткова зайнятiсть. 
Місце роботи: Україна, Кіровоградська область, м. Світловодськ. 
Кінцевий термін подачі заявок: 23 жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:
● Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Соціальний працівник Світловодськ".
Термін подачі заявки: 23 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.


Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Юрист (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 21 жовтня 2022 р.

Громадська організація «Десяте квітня» є Виконавчим Партнером Агенції ООН у справах біженців та в рамках проекту «Захист біженцівшукачів притулку та осіб без громадянства в Одеській області» оголошує конкурс на посаду юриста. 

Дедлайн – 21жовтня 2022 р. (далі – на англ.)

The NGO “The Tenth of April” (“DESYATE KVITNYA”) announces the vacancy for the position of a lawyer for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Protection for for refugees, asylum seekers and stateless persons in Odesa region”.

The lawyer will have a responsibility over the legal assistance for asylum seekers and refugees in the Odessa. Employment in the project will cover 100% of work time.

Introduction

This project seeks to facilitate the establishment of the effective asylum system in Ukraine through improvement of the institutional capacity of state authorities to deal with refugees and asylum seekers and enhancement of the access to legal assistance and legal remedies for refugees and asylum seekers.

The lawyer will be directly involved in providing legal assistance to asylum seekers and refugees, and maintaining cooperation with key stakeholders on the issue of refugees’ rights protection.

 Responsibilities

• Holding registration of persons of concern;
• Holding interviews and drafting legal assessments of the cases;
• Providing primary and secondary legal assistance for asylum seekers and refugees, including legal counselling, administrative assistance, litigation support;
• Timely and qualified implementation of all the project activities;
Representation of interests of the persons of concern before the state authorities;
Timely and effective implementation of all the project activities;
Regular reporting on the performed project activities within agreed deadlines;
Compliance with all the relevant Organisation’s policies and procedures, including Procurement and the Code of conduct.

Required qualifications

• Master’s degree or equivalent in law;
• Minimum two years of experience in law (preferably);
• Relevant work experience in the field of human rights protection (desirable, but non-obligatory);
• Knowledge and adherence to the principles of humanitarian work;
• Teamworker;
• Highly motivated;
• Fluency in Ukrainian, Russian and in English (speaking/reading/writing)
• High analytical skills, excellent communication and interpersonal skills, strong negotiation skills.

We offer

Temporary contract till the end of the year 2022. Prolongation of the contract will depend on the implementation progress and financial support by the donor.

Application process

Please send cover letter in English and CV to e-mail: [email protected]
Please indicate the Subject as: Lawyer/Refugees

Applications closure date 

21 October 2022    

Конкурс на посаду юрист (Миколаївська область, м. Первомайськ). Кінцевий термін подачі заявок - 21 жовтня 2022 р.

Назва проекту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»

Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / DanishRefugeeCouncilinUkraine

Посада: Юрист. Повна зайнятість

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, м. Первомайськ.

Кінцевий термін подачі заявок:21жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБDRCяка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юриста Первомайськ".

Термін подачі заявки: 21 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Конкурс на посаду Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 19 жовтня 2022 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН. 
Посада: Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО. 
Місце роботи: Україна, Кропивницький та область.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Обов’язки:
• Під керівництвом координатора по роботі з центрами розміщення ВПО та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Фахівця по роботі з центрами розміщення ВПО
покладаються наступні обов’язки:
• Здійснювати первинну ідентифікацію місць розміщення внутрішньо переміщених осіб;
• здійснювати моніторинг та оцінку поточних потреб з покращення умов перебування ВПО в місцях розміщення (включно з оцінкою побутових умов, а також інших гуманітарних потреб ВПО в Центрах); 
• здійснювати подальший супровід покращення побутових умов та гуманітарного реагування в місцях розміщення ВПО;
• здійснювати діяльність щодо покращення самоорганізації ВПО в місцях компактного проживання; 
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проекту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
• вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
• здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
• здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
• здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
• приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.


Кваліфікаційні вимоги:
• Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
• Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
• Знання усної та письмової української мови.
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
• Готовність до відрядження.
• Наявність особистого ПК.
• Наявність технічної освіти вітається.
• Вища освіта юридичних, гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
• Досвід взаємодії з представниками органів влади вітається.

Необхідні навички:
• Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
• Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій, а також прав людини в цілому.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Досвід, який дозволить оцінити технічний стан будівель, де проживають ВПО, а також потреби у їх покращенні вітається.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Кропивницький _Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО».

Термін подачі заявки: 19 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Одеська обл., м. Подільськ). Кінцевий термін подачі заявок - 19 жовтня 2022 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на посаду «Соціальний працівник»  

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Соціальний працівник. Часткова зайнятiсть. 
Місце роботи: Україна, Одеська область, Подільськ. 
Кінцевий термін подачі заявок: 19 жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:
● Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Соціальний працівник Подільськ".
Термін подачі заявки: 19 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.


Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Спеціаліст з управління інформацією (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади »

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада: Спеціаліст з управління інформацією

Місце роботи: Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту  спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що до обов’язків спеціаліста з управління інформацією буде входити:

• Розробка та підтримка систем управління інформацією, обробка відповідних даних;
• Сприяння у формуванні звітності, допомога у проведенні оцінок та підготовці стратегічних документів;
• Допомога в розробці та реалізації комунікаційних стратегій, кампаній, заходів та інших ініціатив на підтримку цілей проєкту;
• Планування та створення контент-плану у комунікації із PI відділом організації, генерація та дизайн контенту (тексту, фото, відео, інфографіки тощо), написання публікацій;
• Заповнення звітних документів.
• У співпраці з іншими членами команди проводити інші заходи, щоб знайти найкраще довгострокове рішення для відповідного населення.

Кваліфікаційнівимоги:

- вища освіта;

- освіта у галузі статистики, інформатики, комп’ютерної інженерії, інформаційних систем\технологій або суміжних дисциплінах вітається;

- досвід управління інформацією (пошук, збір та аналіз даних), розробка та підтримка інструментів збору даних;

- знання та вміння користуватися інструментами візуалізації дуже бажані;

- досвідроботи з великими обсягамиданих;

- досвідроботи в гуманітарнихпроєктах-бажаний;

- від кандидата очікуєтьсяшвидка адаптація та системний саморозвиток;

- поглибленезнанняусної та письмовоїукраїнськоїмови;

- знанняусної та письмовоїанглійськоїмовибажане;

- відміннінавичкироботи з комп’ютером (обов’язковоMS Excel).


Необхідні навички:

- аналітичні навички;

- стресостійкість.

- навичкиведенняпереговорів.

- навичкиуправління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

- критичнемислення, щобоб’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

- командна робота для створення стратегій вирішення проблем, та дотримання дедлайнів, тощо.


Розташування:  працюватимев команді проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проекту, офісна робота.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, часткову зайнятість,достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Спеціаліст із управління інформацією Одеса Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть уточнюючих питань по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду Бухгалтер (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади »

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада: Бухгалтер

Місце роботи: Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту  спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що бухгалтер буде:

• дотримуватись встановлених єдиних методологічнихзасад бухгалтерського обліку, складання та подання в установлені строки фінансової звітності згідно з вимогами чинного законодавства України;
• організовувати відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій організації;
• здійснювати бухгалтерській облік господарсько-фінансової діяльності організації й контроль за економічним використанням матеріальних, фінансових ресурсів організації;
• здійснювати облік коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, своєчасне відображати на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов’язані із їх рухом;
• здійснювати облік виконання кошторисів витрат, виконання робіт (надання послуг), результатів діяльності підприємства, а також фінансових, розрахункових операцій;
• забезпечувати законність, своєчасність та правильність оформлення фінансових документів;
• виконувати роботи з обліку персоналу: прийняттяна роботу, укладення договорів та їхсупровід;
• взаємодіяти з юридичнимвідділом, бухгалтерією та відділом набору персоналу;
• здійснювати закупівлі відповідно до встановлених вимог;
• складати фінансову звітність;
• забезпечувати дотримання порядку оформлення первинних документів, розрахунків та платіжних зобов’язань;
• забезпечувати збереження бухгалтерських документів.

Кваліфікаційнівимоги:

- вищаосвіта у сфері фінансів/ обліку і аудиту.

- знанняКЗпП, Податкового Кодекс України;

- досвідроботивід3-хроків в підрозділібухгалтерії/кадрів;

- досвідроботи з великими обсягамиданих;

- досвідроботи в гуманітарнихпроєктах-бажаний;

- від кандидата очікуєтьсяшвидка адаптація та системний саморозвиток;

- поглибленезнанняусної та письмовоїукраїнськоїмови;

- знанняусної та письмовоїанглійськоїмовивітається;

- відміннінавичкироботи з комп’ютером (обов’язково1С, MS Office, Медок).


Необхідні навички:

- аналітичні навички;

- стресостійкість.

- навичкиведенняпереговорів.

- навичкиуправління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

- критичнемислення, щобоб’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

- командна робота для створення стратегій вирішення проблем, та дотримання дедлайнів, тощо.


Розташування:  працюватимев команді проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проекту, офісна робота.


Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Бухгалтер ОдесаОксфам".

Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть уточнюючих питань по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада: Соціальний працівник

Місце роботи: Кропивницький

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту  спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що соціальний працівник буде:

• здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
• здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до безпечних маршрутів евакуації та доступу до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом на шляху;
• надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
• вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом; 
• здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
• здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги.

Кваліфікаційні вимоги:

● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

● Знання усної та письмової української мови.

● Знання усної та письмової англійської мови вітається.

● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

● Готовність до відрядження.

● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.

● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.

● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 

● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 

● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.

● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Соціальний працівник Кропивницький Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада: Соціальний працівник

Місце роботи: Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту  спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що соціальний працівник буде:

• здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
• здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до безпечних маршрутів евакуації та доступу до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом на шляху;
• надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
• вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом; 
• здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
• здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги.

Кваліфікаційні вимоги:

● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

● Знання усної та письмової української мови.

● Знання усної та письмової англійської мови вітається.

● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

● Готовність до відрядження.

● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.

● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.

● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 

● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 

● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.

● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Соціальний працівник Одеса Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада: Соціальний працівник

Місце роботи: Миколаїв

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту  спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що соціальний працівник буде:

• здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
• здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до безпечних маршрутів евакуації та доступу до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом на шляху;
• надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
• вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом; 
• здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
• здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги.

Кваліфікаційні вимоги:

● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

● Знання усної та письмової української мови.

● Знання усної та письмової англійської мови вітається.

● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

● Готовність до відрядження.

● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.

● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.

● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 

● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 

● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.

● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Соціальний працівник Миколаїв Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Кропивницький 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.

Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням: https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме з командою проєкту в м. Кропивницький під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Кропивницький Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявки - 16 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада:Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Миколаїв 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.

Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням: https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

–Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

–Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

–Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.

–Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

-Готовність до відряджень.

-Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме з командою проєкту в м. Миколаїв під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Миколаїв Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада:Консультант по роботі зі спільнотами

Місцероботи: Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.

Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням: https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

–Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

–Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

–Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.

–Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

-Готовність до відряджень.

-Наявність особистого ПК.

Необхіднінавички:

– Вмінняслухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме з командою проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Одеса Оксфам".

Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду Бухгалтер- кадровик (Одеса). Кінцевий термін подачі заявки - 9 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десятеквітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада:Бухгалтер- кадровик

Місцероботи:м. Одеса

Тривалість: до 31.12.2022 з можливістю продовження.


«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність:
Очікуєтьсящобухгалтер- кадровик, як член команди будедолучений до:

виконанняробіт з обліку персоналу: прийняттяна роботупереведеннязвільненнята їхсупровід;
веденнятабелю обліку робочого часу;
складання штатного розпису;
розрахунок відпусток, добових, середнього заробітку, лікарняних;
ведення кадрового діловодства;
заповнення та ведення облікутрудовихкнижок;
складання графіку відпусток та веденняоблікунаданнихта перенесених відпусток;
ведення військового обліку;
ведення обліку та нарахування мобілізованим співробітникам.
ведення обліку відряджень;
ведення обліку лікарняних;
ведення обліку відпусток без збереження зарплати;
участь в розробціположень та документів по роботі з персоналом;
адмініструванняданихпрацівників (створення, внесення в систему та оновленняособистоїінформації);
робота з документами та звітами;
відправлення повідомлень про прийняття співробітників:
подання звіту про зайнятість працевлаштування осіб з інвалідністю;
подання звіту з кадрів до органів статистики;
коммунікація з банком що відкриття карток співробітникам та підключення до зарплатного проєкту;
взаємодія з юридичнимвідділомбухгалтерією та відділом набору персоналу;

Кваліфікаційнівимоги:

вищаосвіта у сфері фінансів/ обліку і аудиту.
знанняКЗпП, Податковий Кодекс України;
знання Порядоку 100 та інших нормативно-правовихактів у галузі трудового законодавства, постійний контроль за змінами;
досвідроботивід3-хроків в підрозділібухгалтерії/кадрів;
знання та вміння працювати з класифікаторомпрофессій;
досвідроботи з великими обсягамиданих;
досвідроботи в гуманітарнихпроєктах-бажаний;
від кандидата очікуєтьсяшвидка адаптація та системний саморозвиток;
поглибленезнанняусної та письмовоїукраїнськоїмови;
знанняусної та письмовоїанглійськоїмовивітається;
відміннінавичкироботи з комп’ютером (обов’язково1С, MS OfficeМедок).


Необхідні навички:

аналітичні навички, для оцінки та планування потреби в персоналі, адаптації нових співробітників, розробки системи мотивації, впровадження посадових інструкцій і положень по роботі з персоналом.
стресостійкість.
навичкиведенняпереговорів.
навичкиуправління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
критичнемисленнящобоб’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
к омандна робота для створення стратегій вирішення проблем, та дотримання дедлайнів, тощо.


Розташування:  працюватимев команді проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проекту, офісна робота.


Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Бухгалтер- кадровик (Одеса)".

Термін подачі заявки: 9 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть уточнюючих питань по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Оператор/ка гарячої лінії (Віддалена робота). Кінцевий термін подачі заявок - 9 жовтня 2022 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Оператор/ка гарячої лінії» . Дедлайн – 9 жовтня 2022 р.

Назва проєкту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Оператор/ка гарячої лінії
Місце роботи: Віддалена робота
Кінцевий термін подачі заявок: 9 жовтня 2022 р.


Громадська організація «Десяти квітня» оголошує вакансію на посаду Оператор/-ка Гарячої лінії для проекту, який реалізується в партнерстві з Агентством ООН у справах біженців в Україні в рамках проєкту «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громади».


«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Обов'язки та завдання:
• Знати та дотримуватися умов проекту Організації, внутрішніх положень та політики;
• Надання оперативної та доступної інформації про допомогу, що надається Організацією особам, які зателефонували на Гарячу лінію Організації або написали в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Надання якісної консультації особам, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Перенаправлення осіб, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом, за спеціалізованою юридичною, соціально-психологічною допомогою до фахівців Організації або до партнерських чи інших організацій;
• Збір інформації про потреби бенефіціарів для подальшого формування якісної та детальної статистики про стан захисту бенефіціарів;
• Брати участь у всіх засіданнях, комітетах, призначених Менеджером даних гарячої лінії;
• Щоденне внесення даних про виконану роботу до бази звітності Організації;
• На прохання УВКБ ООН та за вказівкою керівництва подавати запитувані звіти, які не мають систематичного характеру;
• Виконання інших обов'язків у разі необхідності;
• Неухильно дотримання гуманітарних принципів і стандартів.

Професійні вимоги:
• Ступінь (принаймні, бакалавра) в галузі права, соціальних наук або подібної галузі;
• Вільне володіння українською та російською мовами, бажано англійською;
• Знання проблематики ВПО, наслідків конфлікту в Україні (бажано);
• Впевнене володіння комп’ютером та знання комп’ютерних програм (MS Word, Excel);
• Сильні комунікативні навички, включаючи здатність спілкуватися з людьми, які перебувають у стресовому стані;
• Вміння ефективно спілкуватися навіть у стресових ситуаціях;
• Ввічливість і відповідальність;
• Вміння швидко аналізувати ситуації;
• Усна грамота;
• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
• Здатність до самоорганізації та клієнтоорієнтованої роботи;
• Повага до анонімності, конфіденційності, толерантність до бенефіціарів проекту.
• Бажання навчатися та здобувати нові навички;
• Дотримання цінностей Організації.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Підтримку та наставництво.

Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист українською мовою необхідно надіслати на електрону адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Заявка на вакантну посаду Оператор/-ка Гарячої лінії».

Кінцевий термін подачі заявки: 9 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.


Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Фасилітатор. Кінцевий термін подачі заявок - 9 жовтня 2022 р.

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?
 
Одеська,
Миколаївська,
Кіровоградська,
Дніпропетровська,
Запорізька області

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?
  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?
  • Гнучкий графік;Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 6000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

 

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом замовлення Google форми


 
Кінцевий термін подачі заявок - 9 жовтня 2022 рік. 

Конкурс на посаду Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО (Кропивницький та область). Кінцевий термін подачі заявок - 7 жовтня 2022 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН. 
Посада: Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО. 
Місце роботи: Україна, Кропивницький та область.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Обов’язки:
• Під керівництвом координатора по роботі з центрами розміщення ВПО та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Фахівця по роботі з центрами розміщення ВПО
покладаються наступні обов’язки:
• Здійснювати первинну ідентифікацію місць розміщення внутрішньо переміщених осіб;
• здійснювати моніторинг та оцінку поточних потреб з покращення умов перебування ВПО в місцях розміщення (включно з оцінкою побутових умов, а також інших гуманітарних потреб ВПО в Центрах); 
• здійснювати подальший супровід покращення побутових умов та гуманітарного реагування в місцях розміщення ВПО;
• здійснювати діяльність щодо покращення самоорганізації ВПО в місцях компактного проживання; 
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проекту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
• вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
• здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
• здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
• здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
• приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.


Кваліфікаційні вимоги:
• Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
• Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
• Знання усної та письмової української мови.
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
• Готовність до відрядження.
• Наявність особистого ПК.
• Наявність технічної освіти вітається.
• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі вітається.
• Досвід взаємодії з представниками органів влади вітається.

Необхідні навички:
• Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
• Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій, а також прав людини в цілому.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Досвід, який дозволить оцінити технічний стан будівель, де проживають ВПО, а також потреби у їх покращенні вітається.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Кропивницький _Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО».

Термін подачі заявки: 7 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Юрист (Первомайськ). Кінцевий термін подачі заявок - 7 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Юрист. Повна зайнятiсть. 

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Первомайськ.

Кінцевий термін подачі заявок: 7 жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

  • Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
  • Надавати первинну правову допомогу, складати звернення,  запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
  • Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
  • Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
  • Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
  • Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
  • Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
  • Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
  • Брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
  • Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
  • Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
  • Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
  • Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
  • Вести інформаційні правоосвітні заходи;
  • Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

  • Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
  • Ввічливість і дипломатичність;
  • Практичний досвід надання правової допомоги;
  • Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
  • Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
  • Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
  • Вміння дотримуватись дедлайнів;
  • Вміння працювати в команді.
  • Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юриста Первомайськ".

Термін подачі заявки: 7 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 6 жовтня 2022 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Консультант по роботі зі спільнотами» . Дедлайн - 6 жовтня 2022 р  

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада:Консультант по роботі зі спільнотами

Місцероботи: Кропивницький 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.


Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

здійснювати моніторингові візити в межах однієї області  з метою оцінки ситуації із внутрішнім переміщення на містах;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю;

Кваліфікаційні вимоги:

Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.

Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.

Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатность та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.

Знання усної та письмової англійської мови вітається.

Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

-Готовність до відряджень.

-Наявність особистого ПК.


Необхіднінавички:

– Вмінняслухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.


РозташуванняКонсультант по роботі зіспільнотамипрацюватиме з командою проєкту в м.Миколаївпідкерівництвом менеджера проєктуроз’їзний характер роботи.


МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Кропивницький".

Термін подачі заявки: 6 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Social Counsellor (Odesa). Deadline - 6 October 2022

Project Title: “Protection for refugees, asylum seekers and stateless in Odesa region

Organization: NGO “The Tenth of April”, UNHCR implementing partner

Job Title: Social Counsellor

Duty Station: Ukraine, Odesa

Background Information

Ukraine is a signatory to the 1951 Geneva Convention on Refugees and has relevant national legislative and procedural framework, but provides very limited material assistance to refugees and asylum seekers.

While advocating the improvements of Ukrainian asylum system, the UNHCR under its mandate provides the concerned population with legal and social support through its legal and social implementing partners.

“The Tenth of April” is a non-government organization which implements the UNHCR program of social assistance and refugees  in Odesa and Odesa oblast in accordance with the UNHCR policies, priorities and operating procedures.

We are seeking a dynamic and proactive team player, with a strong interest in communication and self-development in refugee issues, to complete a nine-month contract employment as a Senior Social Counsellor.

Duties and Responsibilities

The Social Counsellor as the team member is expected to:

• Counsel the persons of concern (PoCs) on available options of social support within the project framework in accordance with the Standard Operating Procedures (SOPs), on their social rights, state benefits they are eligible for.
• Conduct social assessment of the cases.
• Assist the PoCs in developing self-reliance plan.
• Provide the concerned population with food and non-food assistance in accordance with the SOPs.
• Conduct home visits to assess living conditions.
• Assist the PoCs in getting access to the public health-care facilities.
• Organize referrals to specialized health-care facilities for defined cases of vulnerable PoCs in coordination with the UNHCR.
• File the information on the clients’ health, integration, and other issues.
• Record in-time manner the information in the database.
• Present the cases during Monthly Subsistence Allowance Committee in order to assess the vulnerability and consider feasibility of granting financial assistance.  
• Filling in the reporting documents.
• Contribute to developing and implementing the communities’ empowerment activities.
• In collaboration with other team members conduct other activities in order to find the best durable solution for the concerned population. 

Qualifications Required:

• General understanding of the UNHCR mission and mandate.
• Bachelor’s degree in Humanitarian, Social Sciences or other relevant field.
• Experience in refugees’ protection field is desirable but not essential. The individuals with background in education, social work, human rights, communications, advocacy, journalism, international relations, development studies or other relevant disciplines are encouraged to apply.
• Experience in humanitarian projects is desirable but not essential.
• The candidate is expected to have genuine desire to learn and adapt.
• Advanced knowledge of oral and written English and Ukrainian.
• Excellent computer skills (MS Office essential).

Skills Required:

• Listening Skills in order to understand needs, demands and preferences of the project clients and stakeholders.
• Strong written and verbal Communication Skills in order to counsel, negotiate and report in an efficient manner.
• Empathy in order to express genuine concern for the clients’ needs and willingness to respond.
• Psychological maturity to deal with vulnerable applicants.
• Tolerant behavior in order to respect individuals of various cultures, ages, genders, races, religions, traditions.
• Negotiating Skills in order to facilitate processes with the project stakeholders who have various levels of power and decision-making capacities, to open discussions on sensitive issues.
• Time Management Skills in order to analyse the workload, assign priorities, and maintain focus on productive endeavours.
• Critical Thinking in order to analyse the needs and preferences objectively and come up with the best solution.
• Team Working in order to generate problem-solving strategies, provide with constructive feedback, etc.

Location:

The selected Social Counsellor will be based with the project team in Odesa and work under the Project Manager supervision. 

How to apply:

Interested applicants should submit their letter of motivation and CV in English to [email protected] indicating “Social Counsellor/refugees” in the subject of the email.

The deadline for applications is 06 October 2022.

“The Tenth of April” seeks to sustain its workforce diversity. Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on grounds of race, national origin, age, religion, disability, sexual orientation and gender identity.

Архив Архив