Робота в DK

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Консультант по роботі зі спільнотами
Місце роботи: Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:
Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:
– здійснювати моніторингові візити в межах однієї області (Одеська, Кіровоградська, Дніпропетровська, Запорізька в залежності від зони знаходження) з метою оцінки ситуації із внутрішнім переміщення на містах;
– проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
– надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
– відвідувати державні органи та налагоджувати ефективну комунікацію із представниками влади з метою моніторингу ситуації та знаходження шляхів вирішення проблем ВПО та осіб, постраждалих від конфлікту;
– виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
– надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю;
– моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
– допомога у складанні проєктної документації, підготовці методичних матеріалів, супроводжувальних документів;
– опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
– здійснювати видачу гуманітарної допомоги;
– складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:
– Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.
– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
– Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
– Здатность та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
– Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії з ВПО.
– Поглиблене знання усної та письмової української мови.
– Знання усної та письмової англійської мови вітається.
– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
– Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.
– Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме з командою проєкту в м.Одеса під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: «Консультант по роботі зі спільнотами м. Одеса».
Термін подачі заявки: 2 червня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Project Title: “Protection of internally displaced persons (IDPs) and the population affected by the conflict, community empowerment”
Organization: NGO “The Tenth of April”, UNHCR implementing partner
Job Title: PI Officer
Duty Station: Ukraine, Odesa

Background Information
“The Tenth of April” (TTA) is a non-governmental organization implementing a UNHCR program to improve the protection of Internally Displaced Persons (IDPs) affected by conflict through legal, social, psychological, and humanitarian assistance, facilitating legislation changes and engaging communities in response to emergencies, and finding long-term solutions, in cooperation with and supporting the authorities, focusing primarily on the most vulnerable groups.
We seek a dynamic and proactive team player with a strong interest in communication and self-development in IDPs issues.

There are seven broad areas of responsibility for the Public Information Officer:
- Work on media partnerships with outside entities to create and distribute content supporting IDPs and refugees through broader distribution channels, including video and primarily through social media.
- Actively pitching stories, interviews and op-eds, mostly at the state and local level with influential individuals in communities throughout the country.
- Coordinating and supporting public engagement campaigns.
- Serving as an on the record spokesperson for NGO "The Tenth of April" with the media in cooperation with the Head Public Information Officer.
- Monitoring and leading communications activities.
- Analysing and selection of effective tags.
- Initiation of measures to increase the efficiency of social networks.

Responsibility:
The PI Officer as the team member is expected to:
- Assist in developing and implementation of the communications strategies, campaigns, events and other initiatives in support of TTA's strategic objectives.
- Maintaining social media profiles (Facebook, Instagram, YouTube, etc.).
- Planning and creating a content plan.
- Generation and design of content (text, photos, videos, infographics, etc.), writing posts, and creating Stories.
- Promoting accounts, increasing the target audience, and attracting traffic to the site.
- Setting up Google Ads campaigns.
- Filling in the reporting documents.
- In collaboration with other team members conduct other activities in order to find the best durable solution for the concerned population.

Qualifications Required:
- Master or bachelor degree.
- Knowledge of the main trends of social networks and the ability to apply them at work.
- Ability to analyze the audience and understand its interests.
- Confident work in advertising offices Google, Facebook and YouTube;
- General understanding of the UNHCR mission and mandate.
- Experience with analytics, analysis of the effectiveness of advertising campaigns.
- Creativity.

Skills Required:
- Strong Communication Skills.
- Must-have instruments: Facebook Ads Manager, Google Ads; practical knowledge of any other instrument will be a plus.
- Experience in content creation.
- Efficiency, organisational skills and detail orientated.
- Computer literate with practical experience in Microsoft applications.
- Ability to write enchanting stories and promo texts.
- Passion for content marketing, social media.
- Tolerant behavior in order to respect individuals of various cultures, ages, genders, races, religions, traditions.
- Negotiating Skills in order to facilitate processes with the project stakeholders who have various levels of power and decision-making capacities, to open discussions on sensitive issues.
- Team Working in order to generate problem-solving strategies, provide with constructive feedback, etc.

Location:
The selected PI Officer will be based with the project team in Odesa and work under the Head PI officer's supervision.

How to apply:
Interested applicants should submit their letter of motivation and CV in English to [email protected] indicating “PI Officer” in the subject of the email.

The deadline for applications is 7Jun2022.

“The Tenth of April” seeks to sustain its workforce diversity. Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on grounds of race, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, and gender identity.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Психолог».  Дедлайн - 19 червня 2022 року

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Психолог

Місце роботи: Україна, Світловодськ.

Кінцевий термін подачі заявок: 19 червня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:

- здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;

- здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання психологічної підтримки (індивідуальної/групової) в межах міста та області та періодичні виїзди до ВПО в м. Олександрія та Олександрійський район;

- здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);

- здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником;

- звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;

- здійснювати збір, обробку, аналіз  результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;

- брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;

- здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;

- брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;

- участь у проведені заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріям населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Готовність до короткотермінових відряджень ;

- Наявність власного ПК;

- Пріоритет роботи в офлайн форматі;

- Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom;

- Проактивність.

Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:

- Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;

- Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;

- Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;

- Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;

- Навички роботи в команді.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Психолога".

Термін подачі заявки: 19.06.2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Психолог» . Дедлайн - 27 травня 2022 року.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Психолог

Місце роботи: Україна, Кропивницький.

Кінцевий термін подачі заявок: 27 травня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

- Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проекту на Психолога покладаються наступні обов’язки:

- Здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;

- Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання психологічної підтримки (індивідуальної/групової) в межах міста та області;

- Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);

- Здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником;

- Здійснювати збір, обробку, аналіз  результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;

- Брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;

- Здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;

- Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;

- Звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;

- Брати участь у проведені заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріям населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Готовність до короткотермінових відряджень ;

- Наявність власного ПК;

- Пріоритет роботи в офлайн форматі;

- Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom;

- Проактивність.

Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:

- Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;

- Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;

- Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;

- Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проєкту;

- Навички роботи в команді.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Психолога".

Термін подачі заявки: 27.05.2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Громадська організація «Десяте квітня» (виконавчий партнер УВКБ ООН) шукає кандидатів на посаду юриста в м. Кропивницький. Дедлайн – 27 травня 2022 р.

Обов’язки: 

- Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;

- Надавати первинну правову допомогу, складати звернення,  запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;

- Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;

- Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;

- Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;

- Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;

- Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;

- Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);

- Брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;

- Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;

- Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;

- Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

- Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;

- Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;

- Вести інформаційні правоосвітні заходи;

- Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

- Вища освіта в галузі права або міжнародного права;

- Ввічливість і дипломатичність;

- Практичний  досвід надання правової допомоги;

- Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;

- Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;

- Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;

- Вміння дотримуватись дедлайнів;

- Вміння працювати в команді.

- Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: “Заявка на вакантну посаду Юриста”.

Термін подачі заявки: 27.05.2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Громадська організація «Десяте квітня» (виконавчий партнер УВКБ ООН) шукає кандидатів на посаду юриста в м. Олександрія. Дедлайн – 27 травня 2022 р.

Обов’язки: 

- Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;

- Надавати первинну правову допомогу, складати звернення,  запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;

- Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;

- Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;

- Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;

- Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;

- Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;

- Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);

- Брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;

- Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;  

- Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;

- Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

- Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;

- Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;

- Вести інформаційні правоосвітні заходи;

- Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

- Вища освіта в галузі права або міжнародного права;

- Ввічливість і дипломатичність;

- Практичний  досвід надання правової допомоги;

- Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;

- Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;

- Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;

- Вміння дотримуватись дедлайнів;

- Вміння працювати в команді.

- Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: “Заявка на вакантну посаду Юриста”.

Термін подачі заявки: 27.05.2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Громадська організація «Десяте квітня» (виконавчий партнер УВКБ ООН) шукає кандидатів на посаду юриста в м. Миколаїв. Дедлайн – 27 травня 2022 р.

Обов’язки: 

- Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;

- Надавати первинну правову допомогу, складати звернення,  запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;

- Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;

- Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;

- Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;

- Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;

- Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;

- Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);

- Брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;

- Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;

- Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;

- Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

- Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;

- Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;

- Вести інформаційні правоосвітні заходи;

- Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

- Вища освіта в галузі права або міжнародного права;

- Ввічливість і дипломатичність;

- Практичний  досвід надання правової допомоги;

- Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;

- Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;

- Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;

- Вміння дотримуватись дедлайнів;

- Вміння працювати в команді.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: “Заявка на вакантну посаду Юриста”.

Термін подачі заявки: 27.05.2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Соціальний працівник» . Дедлайн - 27 травня 2022 року

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Соціальний працівник

Місце роботи: Україна, Кропивницький.

Кінцевий термін подачі заявок: 27 травня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

- Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:

- Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом;

- здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;

-  надавати консультативний індивідуальний супровід  з  полегшення доступу до соціальних послуг;

-  здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;

-  вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;

- вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;

- здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;

- здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;

-  взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;

- здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;

- приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;

- подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;

Кваліфікаційні вимоги:

- Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

- Знання усної та письмової  української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

- Готовність до відрядження.

- Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

- Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.

- Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

- Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

-  Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

- Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.

-  Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

- Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: “Заявка на вакантну посаду Соціальний працівник”.

Термін подачі заявки: 27.05.2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Соціальний працівник».

Дедлайн - 2 червня 2022 року

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Соціальний працівник
Місце роботи: Україна, Одеса
Кінцевий термін подачі заявок: 2 червня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
• Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
• Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом;
• здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
• надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проекту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
• вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
• здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
• здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
• здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
• приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;

Кваліфікаційні вимоги:
• Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
• Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
• Знання усної та письмової української мови.
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
• Готовність до відрядження.
• Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
• Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
• Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: "Заявка на вакантну посаду Соціальний працівник".

Термін подачі заявки: 02.06.2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Application deadline: 24.11.2021

The NGO “The Tenth of April” (“DESYATE KVITNYA”) announces the vacancy for the position of a lawyer/capacity development specialist for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Protection for refugees, asylum seekers and stateless persons in Odesa region”.

The lawyer will have a responsibility over the legal assistance for asylum seekers and refugees and capacity development of the state counterparts and refugee communities in the Odessa. Employment in the project will cover 100% of work time.

Introduction

This project seeks to facilitate the establishment of the effective asylum system in Ukraine through improvement of the institutional capacity of state authorities to deal with refugees and asylum seekers and enhancement of the access to legal assistance and legal remedies for refugees and asylum seekers.

The lawyer will be directly involved in providing legal assistance to asylum seekers and refugees, and maintaining cooperation with key stakeholders on the issue of refugees’ rights protection and refugee communities.

 Responsibilities

• Providing primary and secondary legal assistance for asylum seekers and refugees, including legal counselling, administrative assistance, litigation support;
• Timely and qualified implementation of all the project activities;
• Representation of interests of the persons of concern before the state authorities;
• Timely and effective implementation of all the project activities;
• Regular reporting on the performed project activities within agreed deadlines;
• Compliance with all the relevant Organisation’s policies and procedures, including Procurement and the Code of conduct. 

Required qualifications

• Master’s degree or equivalent in law;
• Minimum two years of experience in law (preferably);
• Relevant work experience in the field of human rights protection (desirable, but non-obligatory);
• Knowledge and adherence to the principles of humanitarian work;
• Teamworker;
• Highly motivated;
• Fluency in Ukrainian, Russian and in English (speaking/reading/writing)
• High analytical skills, excellent communication and interpersonal skills, strong negotiation skills.

We offer

Temporary contract till the end of the year 2021. Prolongation of the contract will depend on the implementation progress and financial support by the donor.

Application process

Send cover letter in English and CV to e-mail: [email protected]   
Please indicate the subject as: Lawyer/Refugees

Responses will be sent only to those candidates who were selected for the interview. 

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» оголошує конкурс на посаду Адміністратора проекту, для проекту «СОЦІАЛЬНО-ІНКЛЮЗИВНИЙ ПРОСТІР COMMUNITY HUB», що фінансується Державним департаментом США: Бюро народонаселення, біженців та міграції (U.S. Department of State: Bureau of Population, Refugees, and Migration) за підтримки Посольства США в Україні.

Місце роботи: Одеса, Україна

Умови роботи: часткова зайнятість (50%)

Тривалість контракту: 7 місяців

Кінцевий термін подачі заявок: 7 жовтня 2021р.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВЯЗКИ:

Адміністратор проекту зобов’язаний:

• Координувати процес імплементації Проекту у відповідності до проектних вимог та цілей.
• Обробка кореспонденції Проекту, ведення проектної документації в паперовому та електронному вигляді, підготовка проектів листів та іншої документації.
• Надання допомоги з технічного забезпечення роботи Проекту, організація публічних заходів та робочих зустрічей зі стейкхолдерами проекту.
• Надання допомоги з підготовки публікацій та звітів Проекту, їх публікації та поширення серед донорів, стейкхолдерів та бенефіціарів проекту.
• Сприяння у здійсненні закупівель товарів та послуг, необхідних для реалізації Проекту.
• Розробка та втілення медійної кампаній Проекту.
• Просування проекту в соціальних медіа та ЗМІ.
• Надавати пропозиції щодо покращення або змін до Проекту задля найкращого забезпечення його виконання.
• Проводити моніторингові візити до місця реалізації Проекту з метою оцінки ходу проведення ремонтних робіт у приміщенні проекту.
• Дотримуватися принципу конфіденційності під час виконання посадових обов’язків.
• Приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, які призначаються Президентом Організації.
• Приймати участь у всіх заходах Організації, пов’язаних з реалізацією Проекту.
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
• Дотримуватися внутрішніх інструкцій, передбачених вимогами Проекту.
• Виконувати інші обов’язки, покладені на нього керівництвом.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Вища або незакінчена вища в сфері гуманітарних, соціальних наук або інших відповідних сферах (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
• Відмінні навички роботи з комп’ютером та текстовими редакторами MS Office.
• Вільне володіння українською, російською мовами та володіння англійською мовою на рівні не нижче B1.
• Гарні навички в веденні проектної документації.
• Досвід роботи з акаунтами в соціальних мережах (Facebook, YouTube, Twitter, Instagram, Telegeram, etc.).
• Перевага буде надана кандидатам з попереднім досвідом реалізації соціальних ініціатив та проектів.
• Кандидат на посаду повинен бути зареєстрований як фізична особа-підприємець (ФОП 3 група оподаткування).
• Бажаний досвід роботи на аналогічних посадах.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ НА КОНКУРС:

Просимо надсилати резюме та короткий мотиваційний лист англійською мовою на електрону адресу: [email protected] з темою листа «Адміністратор проекту HUB».

На співбесіду будуть запрошені лише кандидати, які потраплять до короткого списку, не приймаються заявки, які будуть надісланні після завершення кінцевого терміну подачі - 7 жовтня 2021р.

Якщо в вас виникнуть додаткові питання з приводу вакансії та умов працевлаштування, зв'яжіться з нами електронною поштою [email protected] або по телефону: +38 (048) 766-00-04, +38 (093) 662-85-24.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади  спеціаліста з закупівель. Дедлайн - 26 серпня 2021 року. (далі - англ.)

The NGO “The Tenth of April” announces the vacancy for the position of a procurement specialist for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Protection of Refugees and Stateless persons in Odesa”.

The procurement specialist will have the responsibility to organize the procurement of goods and services required for the implementation of the activities of the Organization and make sure all of the procurement procedures are conducted in strict compliance with all of the relevant policies.  Employment in the project will cover 50% of work time.

Duty station: Odesa.

 Responsibilities

• Coordinate and facilitate the procurement processes in accordance to the Procurement policy;
• Act as the principal contact of the Organization with suppliers.
• Hold negotiations and all the preparatory work with suppliers.
• Prepare commitments for the purchase of goods and services.
• Develop a sufficiently wide range of supply sources list to provide adequate competitive bids.
• Ensure adequate measures to safeguard suppliers’ confidentiality.
• Ensure adequate measures to check the suppliers’ integrity in order to ensure sufficient services or goods from the potential supplier
• Ensure that all procurement processes are well documented and clearly filed for future reference.
• Scrutinize and analyze the economic and market conditions for sharing the information with the management of the Organization for further proper planning of the Projects activities;
• Ensure that employees involved in procurement are in compliance with applicable procurement policies and procedures, and strictly adhere to its code of conduct. For this purpose, to hold regular refreshing sessions and on-job training for the staff of the Organization

Required qualifications

• Proficiency in Microsoft Office and purchasing software;
• Strong communication and negotiation skills;
• Good analytical and strategic thinking skills;
• Supervisory and management experience;
• Attention to details;
• The strong interpersonal skills, outgoing personality, and ability to work independently and effectively under pressure and on strict deadlines and in a multicultural setting;
• Excellent oral and written communications skills in Ukrainian and Russia; English are skills preferred;
• Adherence to the Organization’s values.
• Degree (at least Bachelor) in accounting, business management or a similar field.
• 1+ years of experience as a procurement specialist or in a similar position.
• Fluent Ukrainian and Russian, English preferred.

We offer

Part-time employment (50%) in a friendly and motivating working environment. Fixed-term employment contract till the end of 2021 (4 months) will be concluded with the best candidate. The continuation of employment for 2022 will depend on the personal work results and available financing.

Application process

Motivation letters explaining the interest in the position and CVs in English should be sent to [email protected] with the subject: “Procurement Specialist”.

Only short-listed candidates will be invited for an interview, no late applications will be accepted.

Deadline for applications: 26.08.2021. No late applications will be accepted.

Should you have any further questions regarding the vacancy, please contact us via email: [email protected], or by phone: +38 (048) 766-00-04.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади  юриста по роботі з особами без громадянства. Дедлайн - 26 серпня 2021 року. (далі - англ.)

The NGO “The Tenth of April” announces the vacancy for the position of a lawyer for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Protection of Refugees and Stateless persons in Odesa”.

The project seeks to improve the protection environment of stateless persons and those at risk of statelessness through enhancing the access to free legal assistance on access to documentation procedures. The project also aims to raise awareness of the statelessness problem among the local stakeholders.

The lawyer will have the responsibility to provide legal assistance for stateless persons in the Odessa city and Odessa region, which requires trips to the districts of the Odessa region.  Employment in the project will cover 100% of work time.

 Responsibilities

• Identification of the stateless persons and persons at risk of statelessness, conducting interviews;
• Providing primary and secondary legal assistance for stateless persons and persons at risk of statelessness, including legal counselling, administrative assistance, litigation support;
• Establishing of working contacts with the state authorities of the Odessa region;
• Preparation and organization of round tables, seminars, training for the government officials on the topics related to statelessness;
• Timely and qualified implementation of all the project activities;
• Produce high qualified and timely reports for Organization and donors within agreed deadlines;
• Maintaining the databases used by the Organization;
• Participation in the public activities of Organization;
• Comply with all relevant Organization policies and procedures, particularly with respect to Procurement policies and the Code of conduct.

Required qualifications

• Master’s degree or equivalent in law;
• Know and abide by high humanitarian principles, admitted by International Institutions such as UN, UE;
• Cultural sensitivity and diplomacy;
• Proven capacity to conduct lobbying and advocacy activities, design, and produce quality knowledge products, including policy and legal papers, etc;
• Commitment to teamwork;
• Highly motivated;
• Fluency in Ukrainian, Russian and English (speaking/reading/writing).

We offer

Full-time employment in a friendly and motivating working environment. Fixed-term employment contract till the end of 2021 (4 months) will be concluded with the best candidate. The continuation of employment for 2022 will depend on the personal work results and the achievement of the project’s goals.

Application process

Motivation letters explaining the interest in the position and CVs in English should be sent to [email protected] with the subject: “Lawyer STA”.

Only short-listed candidates will be invited for an interview, no late applications will be accepted.

Deadline for applications: 26.08.2021. No late applications will be accepted.

Should you have any further questions regarding the vacancy, please contact us via email: [email protected], or by phone: +38 (048) 766-00-04, +38 (097) 034-54-82.

Громадська організація "Десяте квітня" оголошує конкурс на заміщення посади консультанта/консультантки по роботі зі спільнотами на Харківщині за проєктом «Захист внутрішньо переміщених осіб та розширення можливостей спільнот Півдня України», який впроваджується у партнерстві з Агентством ООН у справах біженців.

Цей проєкт спрямований на поліпшення захисту внутрішньо переміщених осіб; сприяння в доступі переміщених осіб до своїх прав; посилення прав і можливостей спільнот, участі в процесах прийняття рішень, в т.ч. за для забезпечення ефективної інтеграції переміщених осіб в громадах переміщення та впровадження спільних суспільних ініціатив, спрямованих на покращення процесів життєдіяльності в громаді. Проєктом не передбачена грантова або інша фінансова підтримка ініціатив.

Спільноти в розумінні проєкту:

1. об’єднання членів певної громади, до складу яких входять ВПО та/або ВПО є основниками та/або бенефіціарами.
2. Можуть бути зареєстрованими об’єднаннями зі створенням юридичної особи або без (громадські організації, спілки, БФ, інш.), ініціативні групи активних громадян, які ще не визначилася із формою об’єднання.
3. Метою об’єднань є впровадження змін, покращень (на рівні району чи в масштабах міста/селища, т.д.), вирішення спільних проблем, підтримки певних груп (молоді, осіб похилого віку, осіб у складних життєвих обставинах, інш.).
4. Потребують вищезазначеної підтримки, готові до системної відповідальної взаємодії.

Про діяльність організації Ви можете дізнатись з веб сайту dk.od.ua, та сторінки організації у мережі Facebook https://www.facebook.com/dkodua

Місце роботи: Харків, Харківська область, Україна
Умови роботи: 50% зайнятості
Тривалість контракту: 9 місяців
Кінцевий термін подачі заявок: 11 квітня 2021 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Діяльність спрямована на систематичну підтримку спільнот, в переважній більшості  з районних центрів. Підтримка будуватиметься на основі постійного контакту, регулярних зустрічах в онлайн та оффлайн форматах, спільного визначення потреб, розробка планів дій, пошук шляхів впровадження ініціатив. Підтримка передбачає консультування, надання менторського супроводження, мотивування до  довготривалої активності, сприяння побудові діалогу, організацію обмінних візитів, створення комунікаційних майданчиків, допомогу в утворенні коаліцій для досягнення спільної мети, проведення заходів для молоді.  

Обов’язки:

- Ідентифікувати спільноти, сприяти їх утворенню;

- Визначати спроможність спільнот, їх слабкі та сильні сторін;

- Визначати потреби спільнот, надавати підтримку у складанні плану розвитку, визначенні послідовності дій;

- Допомагати у пошуку актуальних грантових конкурсів, підготовці проектних пропозицій, реалізації проектів;

- Надавати допомогу у складанні заявок / запитів / пропозицій для органів влади / партнерів / депутатів / донорів;

- Мотивувати до довготривалої соціальної діяльності, сприянні змінам;

- Надавати підтримку у розумінні необхідності систематичної участі у процесах прийняття рішень, підтримка долучення до цих процесів;

- Допомога побудови мирного співіснування, спільного суспільного розвитку, - Допомога у підвищенні правосвідомості, правової грамотності, розумінні алгоритмів дій у разі порушень прав та застосуванні правових інструментів захисту;

- Допомагати у розробці стратегічних планів спільноти, необхідних політик, правил, іншої документації;

- Допомагати у розробці стратегії адвокації у відповідних сферах, визначені мети, завдань, термінів, інш.;

- Аналізувати, визначати коло потенційних зацікавлених сторін, що мають інструментами впливу на поліпшення, зміни, досягнення цілей щодо захисту цільової аудиторії спільноти, її об'єднань.

- Проводити інші заходи, спрямовані на вирішення довгострокових проблем (забезпечення житлом, роботою, ефективної інтеграції);

- Проводити аналітичну роботу з метою збору, оцінки та аналізу інформації, а також вироблення практичних рекомендацій;

- Проводити регулярні візити в місця знаходження спільнот для системного надання підтримки;

- Самостійно або із залучення необхідних спеціалістів проводити заходи з галузевих знань, необхідних для якісної адвокації у вирішенні визначених питань/проблем спільнот;

- Заповняти звітні документи.

- Своєчасно вносити інформацію в інструменти обліку. 

Вимоги до кваліфікації:

Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.

Першого або другого рівня вищої освіти з гуманітарних, соціальних наук або інших відповідних областях.

Досвід в області захисту прав переміщених осіб бажаний. Особи, які мають досвід в галузі освіти, соціальної роботи, прав людини, комунікації, адвокації або інших відповідних дисциплін, вітається.

Передбачається, що кандидат буде мати справжнє бажання адаптуватися до контексту проєкту і генерувати ідеї для задоволення потреб цільової аудиторії спільнот, її об'єднань.

Бажаний досвід реалізації соціальних проєктів.

Вітається досвід роботи з вразливими категоріями осіб, а також з молоддю;

Розуміння групових процесів, вирішення конфліктів та медіація;

Поглиблене знання усної та письмової української мови;

Знання усного та письмового англійської мови вітається;

Відмінні комп'ютерні навички (MS Office). 

Потрібні навички:

• • Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• • Навички ведення переговорів, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні повноважень і можливостей прийняття рішень, вести дискусії щодо чутливих питань;
• • Навички слухача, для розуміння і виявлення потреб, збору інформації про клієнта і зацікавлених сторін проєкту;
• • Сильні письмові та вербальні навички спілкування для ефективного консультування, ведення переговорів та звітності;
• • Психологічна зрілість для роботи з уразливими групами;
• • Толерантна поведінку, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• • Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проєкту;
• • Володіти навичками планування, оцінки процесів;
• • Навички роботи в команді

МИ ПРОПОНУЄМО:

Роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Строковий трудовий договір до кінця 2021 року (з випробувальним терміном) буде укладено з найкращим кандидатом.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист англійською мовою необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Консультант по роботі зі спільнотами".

Термін подачі заявки: 11.04.2021 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] або по телефону: +38 (048) 766-00-04, +38 (097) 298-03-06.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» оголошує конкурс на заміщення посади координатора/координаторки юридичної клініки.

Місце роботи: Одеса, Україна
Умови роботи: строковий трудовий договір з квітня по грудень 2021 року (9 місяців), повна  зайнятість.
Кінцевий термін подання заявок: 29 березня 2021 року.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Основні обов’язки координатора/координаторки юридичної клініки:

• Здійснювати безпосереднє керівництво діяльністю юридичної клініки;
• Організовувати поточну роботу юридичної клініки;
• Приймати участь в організації та проведенні конкурсного відбору студентів, яких буде залучено до діяльності юридичної клініки;
• Забезпечувати документообіг та діловодство юридичної клініки, підготовку звітної документації у встановлені терміни;
• Проводити навчальні заходи зі студентами, які беруть участь у діяльності юридичної клініки, надавати їм методичну та теоретичну підтримку;
• Координувати взаємодію співробітників Організації та студентів, які беруть участь у діяльності юридичної клініки;
• Розширювати співробітництво юридичної клініки та Організації у цілому з судовими органами, органами державної влади і місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, студентськими організаціями, підприємствами, установами та організаціями, незалежно від їх форм власності та підпорядкування;
• Контролювати виконання студентами, які беруть участь у діяльності юридичної клініки та підлеглими працівниками їх обов’язків, вимагати дотримання ними вимог внутрішніх нормативних актів Організації.

На координатора/координаторку юридичної клініки можуть покладатися також інші обов’язки, визначені посадовою інструкцією та внутрішніми нормативними актами Організації.

Потрібні знання та навички:

• Знання нормативно-правових актів та рекомендаційних документів стосовно діяльності юридичних клінік в Україні та інших країнах світу;
• Володіння сучасними формами, методами та методиками навчання і виховання студентів;
• Знання чинного законодавства, що стосується забезпечення прав і свобод отримувачів допомоги – біженців та шукачів притулку, внутрішньо переміщених осіб, осіб без громадянства;
• Знання міжнародного законодавства у сфері захисту прав людини;
• Знання чинного процесуального законодавства;
• Знання правил ділового спілкування та етикету.

Особа, що буде призначена на посаду, також зобов’язана буде знати та керуватися всіма внутрішніми нормативними документами Організації, а також – вимогами Агентства ООН у справах біженців в Україні, встановленими в рамках договору з Організацією.

Вимоги до кваліфікації:

• Повна вища освіта за спеціальністю «Правознавство» (освітньо-кваліфікаційні рівні магістр, спеціаліст);
• Стаж роботи на керівних посадах, педагогічний, науковий стаж або стаж роботи в галузі права – 2 роки;
• Вільне володіння українською, російською та англійською мовами.

Ми пропонуємо:

• Гідну заробітну плату;
• Належний рівень технічного забезпечення роботи;
• Дружній колектив та вмотивоване середовище.

Як запропонувати свою кандидатуру:

До 23.59 год. (EET) 29 березня 2021 року надішліть Ваші (1) резюме та (2) мотивувальний лист англійською мовою на електронну адресу [email protected]. Вкажіть у темі листа «Заявка – Координатор/координаторка юридичної клініки – Ваше прізвище»

ГО «Десяте квітня» не розглядатиме заявки, подані з порушенням встановленого терміну, подані або оформлені не у відповідності до порядку, зазначеному у попередньому абзаці.

Якщо у Вас виникнуть питання щодо вакансії, напишіть нам на адресу [email protected], вказавши у темі листа «Питання - Координатор/координаторка юридичної клініки».

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» оголошує конкурс на посаду адміністратора для проектів, які фінансуються Агентством ООН у справах біженців.

Про діяльність організації Ви можете дізнатись з веб сайту dk.od.ua, та сторінки організації у мережі Facebook https://www.facebook.com/dkodua

Місце роботи: Одеса, Україна
Умови роботи: повна зайнятість
Тривалість контракту: 12 місяців
Кінцевий термін подачі заявок: 21 грудня 2020 р.

Обов’язки:

• Обробка кореспонденції;
• Ведення електронних баз (журнали реєстрації, база контрагентів та інші);
• Надання допомоги з технічного забезпечення діяльності;
• Підтримка проведення публічних заходів та робочих зустрічей зі стейкхолдерами;
• Сприяння у здійсненні закупівель товарів та послуг, необхідних для діяльності організації;
• Розширення бази для розсилок;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу (організація закупівлі канцелярських товарів, інших витратних матеріалів, води, тощо);
• Виконання інших доручень за потребами.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата

• Диплом бакалавра або магістра.
• Досконале володіння українською мовою, добре володіння англійською та російською мовами.
• Знання діловодства (складання звітів, листів, тощо).
• Доскональне володіння стандартним пакетом офісних програм.
• Знання інших програм, зокрема, графічних редакторів, є перевагою.
• Бажаний досвід роботи на аналогічних посадах.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Просимо надсилати резюме та короткий мотиваційний лист англійською мовою на адресу: [email protected] з темою листа «Адміністратор».

Якщо в вас виникнуть додаткові питання з приводу вакансії та умов працевлаштування, зв’яжіться з нами електронною поштою ([email protected]) або по телефону: +38 (048) 766-00-04, +38 (096) 624-68-90.

Project Title: “Community Empowerment and Social Assistance to Refugees and Asylum Seekers”
Organization: “The Tenth of April”, UNHCR implementing partner
Job Title: Psychologist, male
Duty Station: Ukraine, Odesa
Duration: from the earliest convenience till 31Dec2018
Contract Type: contract of part-time employment, 50%

Background Information

Ukraine is a signatory to the 1951 Geneva Convention on Refugees and has undertaken relevant commitments to build asylum protection system on national level in accordance with international standards. However, Ukrainian government provides refugees with very limited support. Under its core mandate UNHCR assists the local government to safeguard the rights and well-being of refugees, people who were forced to flee across borders.

The project “Community Empowerment and Social Assistance to Refugees and Asylum seekers” aims at implementing UNHCR social and community empowerment component of the protection response.

Experiences of displacement due to armed conflicts, persecution, or disasters put significant psychological and social stress on individuals, families and communities. The ways in which refugees experience and respond to loss, pain, disruption and violence vary significantly and may in various ways affect their mental health and psychosocial wellbeing or increase their vulnerability to develop mental health problems. Therefore, Mental Health and Psychological Support Service should be an obligatory element of UNHCR refugee response. Mitigating of short-term and long-term risks and consequences for mental health and psychological well-being of persons, families and communities are an integral part of UNHCR protection mandate.

Duties and Responsibilities
The Psychologist as the team member is expected to:

• provide the applicants with psychological service upon their request;
• conduct systematic screening among the concerned population in order to indicate persons with specific psychological needs, in particular SGBV victims, tortures survivors, unaccompanied minors, child soldiers, single women at risk, older persons at risk, disabled persons, members of separated families, etc.;
• develop and implement rehabilitation plans in coordination with team members and the relevant state agencies;
• provide the applicants with urgent psychological assistance;
• file all relevant information on the persons’ of concern (PoCs’) psychological health in personal cases;
• participate in Monthly Subsistence Allowance Committees to consider the issue on financial assistance granting, clarify the psychological state of the applicant and its influence on his self-reliance (if required);
• advice on referring to psychiatric counseling;
• accompany social counselors during home visits to the applicants in order to access their social situation (if required);
• facilitate group therapy (if required);
• provide the psychological staff of Odesa TAC with methodological support (if required);
• engage refugees as peer-to-peer supporters;
• ensure that mental care services are delivered in accordance with UNHCR policies and strategies, minimum of international standards and in line with the government policies.
• assist in mapping the existing state and non-state institutions which provide with psychological services, refer the PoCs’ in the case of need;
• in collaboration with social counselors facilitate the applicants in getting access to the existing institutions of mental health care;
• ensure providing with psychological support with using of AGD-approach.

Qualifications Required:

• General understanding of the UNHCR mission and mandate.
• Master’s degree in Psychology Science.
• At least 3 years of experience in counseling and psychotherapeutic work with consequences of stress, post-traumatic stress disorder and traumatic consequences of crisis situations.
• Demonstrated expertise in implementing several psychotherapeutic methods.
• Keen capacity to work with various categories of traumatized individuals, such as victims of gender based violence, tortures survivors, child soldiers, unaccompanied or separated minors, others.
• Timely passing self-therapy activities, inter- and supervision sessions.
• Computer skills (MS Office essential).
• Knowledge of oral and written English and Ukrainian.

Skills Required:

• Tolerant behavior in order to respect individuals of various cultures, ages, genders, races, religions, traditions, sexual orientation.
• Team Working in order to work together on the common tasks.
• Time Management Skills in order to analyse the workload, assign priorities, and maintain focus on productive endeavours.
• Written and oral Communication Skills.

Location:
The selected Psychologist will be based with the project team in Odesa and work under the Project Manager supervision.

Conditions:
The contract is expected to begin at the earliest convenience and be available till the end of 2018. The selected psychologist is expected to share the workload with a colleague of an opposite gender (50%-time employment).

How to apply:
Interested applicants should submit their letter of motivation and CV in English to [email protected] indicating “Psychologist” in the subject of the email.

The deadline for applications is 14 August 2018.

Contacts: +38 095 583 49 23; +38 093 662 85 25

“The Tenth of April” seeks to sustain its workforce diversity. Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on grounds of race, national origin, age, religion, disability, sexual orientation and gender identity.

"Десяте квітня" проводить конкурс на заміщення вакантної посади юриста в проекті "Правова допомога особам без громадянства та під ризиком безгромадянства".

Увага! Прийом заяв кандидатів продовжено до 29 травня.

Общественная организация "Десяте квітня" объявляет вакансию на должность консультанта по работе с сообществами для проекта, который реализуется в партнерстве с Агентством ООН по делам беженцев в Украине "Правовая помощь внутренне перемещенным лицам и расширение прав и возможностей сообществ в Одесском, Николаевском, Херсоном и Кропивницком регионах".

Общественная организация "Десяте квітня" объявляет вакансию на должность менеджера по сбору обработке информации для проекта, который реализуется в партнерстве с УВКБ ООН в Украине "Правовая помощь внутренне перемещенным лицам и расширение прав и возможностей сообществ в Одесском, Николаевском, Херсоном и Кропивницком регионах".