Громадська організація "Десяте квітня" оголошує конкурс на заміщення посади консультанта/консультантки по роботі зі спільнотами в проєкті «Захист внутрішньо переміщених осіб та розширення можливостей спільнот Півдня України», який впроваджується у партнерстві з Агентством ООН у справах біженців.
Цей проєкт спрямований на поліпшення захисту внутрішньо переміщених осіб; сприяння в доступі переміщених осіб до своїх прав; посилення прав і можливостей спільнот, участі в процесах прийняття рішень, в т.ч. за для забезпечення ефективної інтеграції переміщених осіб в громадах переміщення та впровадження спільних суспільних ініціатив, спрямованих на покращення процесів життєдіяльності в громаді.
Про діяльність організації Ви можете дізнатись з веб сайту dk.od.ua, та сторінки організації у мережі Facebook https://www.facebook.com/dkodua
Місце роботи: Харків, Україна
Умови роботи: повна зайнятість
Тривалість контракту: 10 місяців
Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2021 р.
Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
ЗАЙНЯТІСТЬ ПОКРИВАЄ 100% РОБОЧОГО ЧАСУ.
Обов’язки:
- Надавати спільнотам підтримку застосовувати власні знання та можливості для виявлення потреб та розробки заходів реагування на забезпечення таких потреб, відігравати активну роль в узгоджені пріоритетів, розробці та реалізації рішень та контролі за виконанням;
- Надавати допомогу у розробці планів дій та шляхів, меж власної участі у вирішенні проблемних питань та залучення зовнішньої допомоги;
- Визначати карту громади, зібрати та вивчити склад, досвід, поточну динаміку, тенденції настрої спільнот, включно з переміщеними особами в м. Харків, районних центрах та сільській місцевості;
- Здійснювати наставництво з мотивації до тривалої громадської активності, просуванні змін, системної участі в процесах прийняття рішень;
- Надавати сприяння мирному співіснуванню, розвитку, підвищенню правосвідомості, алгоритмам дій при виявлені порушень та правовим інструментам захисту;
- Проводити у тісній співпраці з представниками спільнот, моніторинг і оцінку процесу впровадження ініціатив, з метою виявлення сильних і слабких сторін для визначення подальшої стратегії активностей;
- Аналізувати, визначати коло потенційних зацікавлених сторін, що мають інструментами впливу на поліпшення, зміни, досягнення цілей щодо захисту цільової аудиторії спільноти, її об'єднань.
- Проводити інші заходи, спрямовані на вирішення довгострокових проблем (забезпечення житлом, роботою, ефективної інтеграції);
- Проводити аналітичну роботу з метою збору, оцінки та аналізу інформації, а також вироблення практичних рекомендацій;
- Проводити регулярні візити в місця знаходження спільнот для системного надання підтримки;
- Самостійно або із залучення необхідних спеціалістів проводити заходи з галузевих знань, необхідних для якісної адвокації у вирішенні визначених питань/проблем спільнот;
- Заповняти звітні документи.
- Своєчасно вносити інформацію в інструменти обліку.
Вимоги до кваліфікації:
- Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або інших відповідних областях.
- Досвід в області захисту прав переміщених осіб бажаний. Особи, які мають досвід в галузі освіти, соціальної роботи, прав людини, комунікації, адвокації, журналістики, міжнародних відносин, досліджень в області розвитку або інших відповідних дисциплін, вітається.
- Передбачається, що кандидат буде мати справжнє бажання адаптуватися до контексту проєкту і генерувати ідеї для задоволення потреб цільової аудиторії спільнот, її об'єднань.
- Бажаний досвід реалізації соціальних проєктів.
- Вітається досвід роботи з вразливими категоріями осіб, а також з молоддю;
- Розуміння групових процесів, вирішення конфліктів та медіація;
- Поглиблене знання усної та письмової української мови;
- Знання усного та письмового англійської мови вітається;
- Відмінні комп'ютерні навички (MS Office).
Потрібні навички:
- • Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
- • Навички ведення переговорів, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні повноважень і можливостей прийняття рішень, вести дискусії щодо чутливих питань;
- • Навички слухача, для розуміння і виявлення потреб, збору інформації про клієнта і зацікавлених сторін проєкту;
- • Сильні письмові та вербальні навички спілкування для ефективного консультування, ведення переговорів та звітності;
- • Психологічна зрілість для роботи з уразливими групами;
- • Толерантна поведінку, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
- • Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проєкту;
- • Володіти навичками планування, оцінки процесів;
- • Навички роботи в команді
МИ ПРОПОНУЄМО:
Роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Строковий трудовий договір до кінця 2021 року (з випробувальним терміном) буде укладено з найкращим кандидатом.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист англійською мовою необхідно надіслати на адресу
Термін подачі заявки: 12.02.2020 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: