Назва проекту: Міцні Спільноти: Відновлення та Розвиток.
Проєкт розвитку спільнот в Миколаївській області за підтримки Данської Ради з питань біженців.
Організація: «Десяте квітня», за підтримки міжнародної організації ДРС (Данська Рада з питань біженців)
Місце роботи: Миколаїв.
Георгафічне охоплення проєктом:
● Миколаївська громада
● Баштанська громада
● Ольшанська громада
● Радсадівська громада
Зайнятість: 6 місяців, початок з липня 2024 р.
Термін подачі заявки: 12 липня 2024 року включно
Посада: Менеджер проєкту
Обов’язки та відповідальність:
- Здійснювати загальне керівництво проєктом, забезпечуючи досягнення результатів, відповідно до Угоди та Плану реалізації проєкту;
- Забезпечувати досягнення встановлених цілей та результатів проєкту;
- Розподіляти ресурси, необхідні для досягнення цілей проєкту;
- Ефективно та результативно управляти ресурсами;
- Контролювати проєктні витрати відповідно до бюджету;
- Розробити детальний графік проєкту, контролювати виконання робочого плану;
- Слідкувати за оновленням інформації за проєктом і вчасно надавати її Партнеру, здійснювати постійну комунікацію з Партнером, а також інформувати Партнера вчасно щодо стратегії, корегувань і прогресу;
- Слідкувати за виконанням контрактів працівниками, залученими до Проєкту;
- Використовувати найкращі галузеві практики з управління, методи та стандарти щодо виконання проєкту;
- Аналізувати продуктивність проєкту, визначати сфери, які потребують покращення, впроваджувати відповідні зміни.
- Вміння планувати зустрічі, завдання, терміни виконання, бюджет, час.
- Мати лідерські навички, щоб мати можливість повести за собою команду, в питаннях плануванні, організації робочого процесу та реалізації проєкту.
- Координувати дії команди в питаннях реалізації проєкту, проводити регулярні робочі зустрічі з командою з метою досягнення спільної мети проєкту.
- Вміння аналізувати та швидко реагувати на операційні зміні в зовнішньому середовищі, якщо такі зміни впливають на реалізацію проєкту.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі, участь у важливому гуманітарному проєкті. Працевлаштування за ФОП 3 групи
Кваліфікаційні вимоги:
- Ступінь бакалавра у сфері управління та адміністрування або суміжної галузі
- Наявність управлінського досвіду та досвіду роботи в гуманітарних проєктах буде значною перевагою;
- Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
- Вміння управляти командою проєкту, користуючись сучасними методологіями, програмними інструментами та найкращими практиками управління проєктами;
- Досвід перегляду проєкту по закінченню повного життєвого циклу проєкту;
- Сильні навички міжособистісного спілкування;
- Знання усної та письмової англійської мови;
- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MSOffice).
Необхідні навички:
- Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
- Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
- Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
- Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
- Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
- Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
- Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
Громадська організація «Десяте квітня» категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності. Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих шляхом забезпечення швидкої, доречної та ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів Громадської організації «Десяте квітня».
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Термін подачі заявки: 12 липня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами за допомогою електронної пошти:
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!