Робота в DK

vacancy

Конкурс на посаду консультант по роботі зі спільнотами (Харків). Дедлайн - 22 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 22 березня 2023 року

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місто: Харків

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 22 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду аналітик консолідованої інформації(Рені). Дедлайн - 22 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Аналітик консолідованої інформації

Місце роботи: Україна, Одеська обл., м Рені 

Кінцевий термін подачі заявок: 22 березня 2023 р  

"Десяте квітня" – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, аналітик консолідованої інформації, як член команди буде здійснювати:

• аналізситуації доступу до кордону;

• моніторинг гуманітарної ситуації на кордоні та надання рекомендацій що її покращення;

• надання консультацій (інформації) з питань захисту;

• взаємодія з представниками органів публічної владиволонтерськимимісцевимиміжнародними організаціями з метою забезпечення інтересів бенефіціарів.

Кваліфікаційні вимоги:

• Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.

• 
Досвід роботи в гуманітарних проєктах бажаний, але не обов'язковий.
 
• Поглиблене знання усної та письмової української мови.
 
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
 
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
 
• Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

• Комунікативні навички: вміння слухати, висловлювати свої думки (бути зрозумілим), навички невербальної взаємодії, адекватно виражати свої емоції та сприймати і розуміти емоційний стан інших людей;

• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію, консультуватита звітувати.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Аналітик консолідованої інформації Рені".

Термін подачі заявки: 22 березня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький). Дедлайн - 22 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, м.Кропивницький.

Кінцевий термін подачі заявок: 22 березня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Посада: Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Обов’язки:
Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;
• здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
• здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником; 
• звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• брати участь у проведені заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів; 
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріям населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Спеціалізоване навчання для роботи з постраждалими від насильства;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі; 
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom; 
• Проактивність;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства та підвищення кваліфікації з цього напрямку.

Серед вимог - оформлення ФОП 3 групи.


Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:
• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький)».



МИ ПРОПОНУЄМО: Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 22 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Фасилітатор (Харківська область). Дедлайн - 25 березня

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні та проживаєте на території однієї з громад Харківської області (окрім Харківської громади), у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

Харківська область

Що входить в обов’язки?

• Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;

• Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;

• Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;

• Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;

• Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;

• Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;

• Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;

• Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

• Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;

• Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;

• Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;

• Наявність інтересу і схильності до командної роботи;

• Прийняття з боку зацікавлених спільнот;

• Базовий рівень грамотності;

• Хороші комунікативні навички;

•  Уміння слухати;

• Щирість, чесність і хороша репутація;

• Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;

• Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;

• Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;

• Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік;

• Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;

• Грошова винагорода забезпечена;

• Забезпечення відповідного навчання;

• Можливість стати частиною великої справи;

• Професійний та дружній колектив;

• Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом замовлення Google форми: https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA

Кінцевий термін подачі заявок - 25 березня 2023 рік. 

Конкурс на посаду бухгалтер(Одеса). Дедлайн - 21 березня

Організація: «Десяте квітня»

Посада: Бухгалтер

Місце роботи: Одеса

Кінцевий термін подачі заявки: 21 березня 2023 року.

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що бухгалтер буде:

• дотримуватись встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання та подання в установлені строки фінансової звітності згідно з вимогами чинного законодавства України;
• організовувати відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій організації;
• здійснювати бухгалтерській облік господарсько-фінансової діяльності організації й контроль за економічним використанням матеріальних, фінансових ресурсів організації;
• здійснювати облік коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, своєчасне відображати на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов’язані із їх рухом;
• здійснювати облік виконання кошторисів витрат, виконання робіт (надання послуг), результатів діяльності підприємства, а також фінансових, розрахункових операцій;
• забезпечувати законність, своєчасність та правильність оформлення фінансових документів;
• виконувати роботи з обліку персоналу: прийняттяна роботу, укладення договорів та їхсупровід;
• взаємодіяти з юридичним відділом, бухгалтерією та відділом набору персоналу;
• здійснювати закупівлі відповідно до встановлених вимог;
• складати фінансову звітність;
• забезпечувати дотримання порядку оформлення первинних документів, розрахунків та платіжних зобов’язань;
• забезпечувати збереження бухгалтерських документів.

Кваліфікаційнівимоги:

- вища освіта у сфері фінансів/ обліку і аудиту.

- знання КЗпП, Податкового Кодекс України;

- досвід роботи від 3-хроків в підрозділі бухгалтерії/кадрів;

- досвід роботи з великими обсягами даних;

- досвід роботи в гуманітарних проєктах бажаний;

- від кандидата очікується швидка адаптація та системний саморозвиток;

- поглиблене знанняусної та письмової української мови;

- знання усної та письмової англійської мови вітається;

- відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково 1С, MS Office, Медок).


Необхідні навички:

- аналітичні навички;

- стресостійкість.

- навички ведення переговорів.

- навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

- критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

- командна робота для створення стратегій вирішення проблем, та дотримання дедлайнів, тощо.


Розташування: працюватиме в команді у м. Одеса, офісна робота.

Графік роботи: повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Бухгалтер Одеса".

Кінцевий термін подачі заявки: 21 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть уточнюючих питань по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua

Конкурс на посаду адвокат (Херсон). Дедлайн - 20 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.

Посада: Адвокат. Повна зайнятість. 

 

Місце роботи: Херсон (або фактичне перебування в м. Кривий Ріг або м. Миколаїв з регулярним виїздами до міста Херсон та/або звільнених територій херсонської області з урахуванням питань безпеки для надання юридичних послуг населенню) 

 

Кінцевий термін подачі заявок: 20 березня 2023 р.

 

Обов’язки:

Під керівництвом Голови юридичного відділу та Менеджеру проєкту у складі команди здійснювати систематичні виїзди (транспортні витрати забезпечуються організацією) у звільнені громади Херсонщини з метою:

  • • Надання первинної та вторинної правової допомоги;
  • • Представлення інтересів постраждалого населення в органах влади та судах;
  • • Надання роз’яснень щодо законодавчих змін, які стосуються питань захисту у форматі групових зустрічей;
  • • Проведення правоосвітніх заходів, виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
  • • Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
  • • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
  • • Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
  • • Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
  • • Подавати звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;

Професійні вимоги:

  • • Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
  • • Наявність адвокатського свідоцтва
  • • Ввічливість і дипломатичність;
  • • Практичний досвід надання правової допомоги;
  • • Практичний досвід представництва інтересів клієнта в суді, міграційній службі, РАГСі;
  • • Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
  • • Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
  • • Вміння дотримуватись дедлайнів;
  • • Вміння працювати в команді.
  • • Наявність особистого ПК.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Адвокат Херсон".

Термін подачі заявки: 20 березня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та інших видів допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Подовжено конкурс на посаду офіцер з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Запоріжжя). Дедлайн - 23 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Офіцер з питань протидії гендерно зумовленому насиллю
Місто: Запоріжжя

Термін подачі заявки: 23 березня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводження випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно до мінімальних стандартів надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН. Це включатиме оцінку потреб, розробку планів дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги, розробки планів дій, запобігання, профілактики;
  • Проводити супровід справ з СГЗН у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки; 
  • Вести справи та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблений процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН, безпечної ідентифікації та направлення випадків ГЗН. Цільова аудиторія має бути з акцентом на чоловіків, жінок, молодь, людей похилого віку, ЛГБТІК+ та людей з обмеженими можливостями; 
  • Організовувати та проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою постраждалих ГОН; 
  • Підтримка безпечних місць для жінок і дівчат. Завдяки профілактичним і реагуючим втручанням полегшити доступ до послуг, включаючи психосоціальну підтримку, матеріальну допомогу, підвищення обізнаності про ГЗН та механізми направлення в безпечні місця;
  • Розробляти друковані матеріали щодо попередження ГЗН та реагування на нього, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, торгівлі людьми відповідно до законодавства України.
  • Здійснювати збір, обробку та поширення інформації, орієнтованої на послуги для постраждалих від ГЗН;
  • Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;
  • Посилювати спроможність постачальників послуг реагувати на постраждалих від ГЗН.

 

Необхідний досвід та компетенції:

  • Досвід ведення справ про ГЗН;
  • Навички надання першої психосоціальної допомоги;
  • Знання принципів ведення справ про ГЗН;
  • Досвід роботи з питань захисту жінок, репродуктивного здоров’я, консультування тощо;
  • Досвід роботи з проведення навчальних програм із запобігання ГЗН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках;
  • Міжособистісні та комунікативні навички;
  • Володіння англійською мовою вітається. 

 Серед вимог - оформлення ФОП 3 групи.

  • Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

    Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

    Кінцевий термін подачі заявок: 23 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

    Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Подовжено конкурс на посаду офіцер з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький). Дедлайн - 23 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Офіцер з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Місто: Кропивницький

Термін подачі заявки: 23 березня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводження випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно до мінімальних стандартів надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН. Це включатиме оцінку потреб, розробку планів дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги, розробки планів дій, запобігання, профілактики;
  • Проводити супровід справ з СГЗН у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки; 
  • Вести справи та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблений процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН, безпечної ідентифікації та направлення випадків ГЗН. Цільова аудиторія має бути з акцентом на чоловіків, жінок, молодь, людей похилого віку, ЛГБТІК+ та людей з обмеженими можливостями; 
  • Організовувати та проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою постраждалих ГОН; 
  • Підтримка безпечних місць для жінок і дівчат. Завдяки профілактичним і реагуючим втручанням полегшити доступ до послуг, включаючи психосоціальну підтримку, матеріальну допомогу, підвищення обізнаності про ГЗН та механізми направлення в безпечні місця;
  • Розробляти друковані матеріали щодо попередження ГЗН та реагування на нього, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, торгівлі людьми відповідно до законодавства України.
  • Здійснювати збір, обробку та поширення інформації, орієнтованої на послуги для постраждалих від ГЗН;
  • Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;
  • Посилювати спроможність постачальників послуг реагувати на постраждалих від ГЗН.

Необхідний досвід та компетенції:

  • Досвід ведення справ про ГЗН;
  • Навички надання першої психосоціальної допомоги;
  • Знання принципів ведення справ про ГЗН;
  • Досвід роботи з питань захисту жінок, репродуктивного здоров’я, консультування тощо;
  • Досвід роботи з проведення навчальних програм із запобігання ГЗН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках;
  • Міжособистісні та комунікативні навички;
  • Володіння англійською мовою вітається. 

    Серед вимог - оформлення ФОП 3 групи.

    Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

    Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

    Кінцевий термін подачі заявок: 23 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

    Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду адвокат (Одеса). Дедлайн - 19 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.

Посада: Адвокат. Зайнятість – 50%. 

Місце роботи: Україна, м. Одеса.

Кінцевий термін подачі заявок: 19 березня 2023 року.

 

Україна є підписантом Женевської конвенції про статус біженців 1951 року і має відповідну національну законодавчу та процедурну базу. З 1994 року Агенство  ООН у справах біженців як міжнародна гуманітарна організація допомагає Уряду України розбудовувати ефективну систему захисту біженців. Громадська організація "Десяте квітня" є партнером агенства, який реалізує програми допомоги для шукачів притулку та біженців в Одеському регіоні, шляхом надання правової, соціальної, психологічної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення спільнот біженців до реагування на виклики та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на допомогу найбільш вразливим групам.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. 

 

Обов’язки:

  • • Надавати первинну та вторинну допомогу бенефіціарам проекту: складати звернення, запити, скарги, листи, інші матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, судах, підготовка супровідної документації;
  • • Представляти інтереси шукачів притулку та біженців в органах влади та судах;
  • • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
  • • Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
  • • Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
  • • Подавати звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
  • • Приймати участь в організації та проведенні заходів з підвищення спроможності державних органів та фахівців у сфері права (семінари, тренінги, тощо);
  • • Виконувати інші обов’язки за вимогою керівництва організації.

 

Професійні вимоги:

  • • Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
  • • Наявність адвокатського свідоцтва
  • • Практичний досвід надання правової допомоги та представництва інтересів клієнта в суді, державних органів;
  • • Вільне володіння українською та російською мовами, володіння англійською мовою буде перевагою;

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Адвокат.Біженці".

Термін подачі заявки: 19 березня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]

Конкурс на посаду Фахівець з моніторингу кордонів (Рені). Дедлайн - 14 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, м. Рені

Термін подачі заявки: 14 березня 2023 року

Посада: Фахівець з моніторингу кордонів

Очікується, що фахівець з моніторингу кордонів, як член команди буде здійснювати:

  • • моніторинг ситуації доступу до кордону;
  • • моніторинг гуманітарної ситуації на кордоні та надання рекомендацій що її покращення;
  • • надання консультацій (інформації) з питань захисту;
  • • взаємодія з представниками органів публічної влади, волонтерськими, місцевими, міжнародними організаціями з метою забезпечення інтересів бенефіціарів.

Кваліфікаційні вимоги:

  • • Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.
  • • Досвід роботи в гуманітарних проєктах бажаний, але не обов'язковий.
  • • Вища юридична освіта.

  • • Поглиблене знання усної та письмової української мови.
  • • Знання усної та письмової англійської мови вітається.
  • • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
  • • Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

  • • Комунікативні навички: вміння слухати, висловлювати свої думки (бути зрозумілим), навички невербальної взаємодії, адекватно виражати свої емоції та сприймати і розуміти емоційний стан інших людей;
  • • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
  • • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію, консультуватита звітувати.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Спеціаліст з моніторингу кордонів (Рені)".

Мм пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Термін подачі заявок: 14 березня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду консультант по роботі зі спільнотами (Олександрія). Дедлайн - 10 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 10 березня 2023 року

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місто: Олександрія

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 10 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду консультант по роботі зі спільнотами (Запоріжжя). Дедлайн - 10 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 10 березня 2023 року

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місто: Запоріжжя

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводження випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно до мінімальних стандартів надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН. Це включатиме оцінку потреб, розробку планів дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги, розробки планів дій, запобігання, профілактики;
  • Проводити супровід справ з СГЗН у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки; 
  • Вести справи та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблений процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН, безпечної ідентифікації та направлення випадків ГЗН. Цільова аудиторія має бути з акцентом на чоловіків, жінок, молодь, людей похилого віку, ЛГБТІК+ та людей з обмеженими можливостями; 
  • Організовувати та проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою постраждалих ГОН; 
  • Підтримка безпечних місць для жінок і дівчат. Завдяки профілактичним і реагуючим втручанням полегшити доступ до послуг, включаючи психосоціальну підтримку, матеріальну допомогу, підвищення обізнаності про ГЗН та механізми направлення в безпечні місця;
  • Розробляти друковані матеріали щодо попередження ГЗН та реагування на нього, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, торгівлі людьми відповідно до законодавства України.
  • Здійснювати збір, обробку та поширення інформації, орієнтованої на послуги для постраждалих від ГЗН;
  • Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;
  • Посилювати спроможність постачальників послуг реагувати на постраждалих від ГЗН.

Необхідний досвід та компетенції:

  • Досвід ведення справ про ГЗН;
  • Навички надання першої психосоціальної допомоги;
  • Знання принципів ведення справ про ГЗН;
  • Досвід роботи з питань захисту жінок, репродуктивного здоров’я, консультування тощо;
  • Досвід роботи з проведення навчальних програм із запобігання ГЗН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках;
  • Міжособистісні та комунікативні навички;
  • Володіння англійською мовою вітається. 

Обов'язки та відповідальність:
Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:
- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
- розробляти інформаційні матеріали;
- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.


Кваліфікаційні вимоги:
– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;
- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.
– Знання усної та письмової англійської мови вітається.
– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
- Готовність до відряджень.
- Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.
- Навички проектного менеджменту. 
- Вільне володіння англійською мовою.
- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.
– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 10 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду консультант по роботі зі спільнотами (Кропивницький). Дедлайн - 10 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 10 березня 2023 року

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місто: Кропивницький

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 10 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

 

 

Конкурс на посаду офіцер з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький). Дедлайн - 10 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 10 березня 2023 року

Посада: Офіцер з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Місто: Кропивницький

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводження випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно до мінімальних стандартів надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН. Це включатиме оцінку потреб, розробку планів дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги, розробки планів дій, запобігання, профілактики;
  • Проводити супровід справ з СГЗН у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки; 
  • Вести справи та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблений процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН, безпечної ідентифікації та направлення випадків ГЗН. Цільова аудиторія має бути з акцентом на чоловіків, жінок, молодь, людей похилого віку, ЛГБТІК+ та людей з обмеженими можливостями; 
  • Організовувати та проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою постраждалих ГОН; 
  • Підтримка безпечних місць для жінок і дівчат. Завдяки профілактичним і реагуючим втручанням полегшити доступ до послуг, включаючи психосоціальну підтримку, матеріальну допомогу, підвищення обізнаності про ГЗН та механізми направлення в безпечні місця;
  • Розробляти друковані матеріали щодо попередження ГЗН та реагування на нього, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, торгівлі людьми відповідно до законодавства України.
  • Здійснювати збір, обробку та поширення інформації, орієнтованої на послуги для постраждалих від ГЗН;
  • Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;
  • Посилювати спроможність постачальників послуг реагувати на постраждалих від ГЗН.

Необхідний досвід та компетенції:

  • Досвід ведення справ про ГЗН;
  • Навички надання першої психосоціальної допомоги;
  • Знання принципів ведення справ про ГЗН;
  • Досвід роботи з питань захисту жінок, репродуктивного здоров’я, консультування тощо;
  • Досвід роботи з проведення навчальних програм із запобігання ГЗН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках;
  • Міжособистісні та комунікативні навички;
  • Володіння англійською мовою вітається.


    Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

    Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

    Кінцевий термін подачі заявок: 10 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

    Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кривий Ріг). Дедлайн - 9 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, м.Кривий Ріг (передбачається створення мобільної групи, яка виїжджатиме до Херсону та Херсонської області).

Кінцевий термін подачі заявок: 9 березня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Посада: Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Обов’язки:
Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;
• здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
• здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником; 
• звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• брати участь у проведені заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів; 
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріям населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Спеціалізоване навчання для роботи з постраждалими від насильства;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі; 
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom; 
• Проактивність;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства та підвищення кваліфікації з цього напрямку.


Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:
• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кривий Ріг)».



МИ ПРОПОНУЄМО: Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 9 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду офіцер з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кривий Ріг). Дедлайн - 9 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, м.Кривий Ріг (передбачається створення мобільної групи, яка виїжджатиме до Херсону та Херсонської області).

Кінцевий термін подачі заявок: 9 березня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Посада: Офіцер з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводження випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно до мінімальних стандартів надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН. Це включатиме оцінку потреб, розробку планів дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги, розробки планів дій, запобігання, профілактики;
  • Проводити супровід справ з СГЗН у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки; 
  • Вести справи та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблений процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН, безпечної ідентифікації та направлення випадків ГЗН. Цільова аудиторія має бути з акцентом на чоловіків, жінок, молодь, людей похилого віку, ЛГБТІК+ та людей з обмеженими можливостями; 
  • Організовувати та проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою постраждалих ГОН; 
  • Підтримка безпечних місць для жінок і дівчат. Завдяки профілактичним і реагуючим втручанням полегшити доступ до послуг, включаючи психосоціальну підтримку, матеріальну допомогу, підвищення обізнаності про ГЗН та механізми направлення в безпечні місця;
  • Розробляти друковані матеріали щодо попередження ГЗН та реагування на нього, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, торгівлі людьми відповідно до законодавства України.
  • Здійснювати збір, обробку та поширення інформації, орієнтованої на послуги для постраждалих від ГЗН;
  • Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;
  • Посилювати спроможність постачальників послуг реагувати на постраждалих від ГЗН.

Необхідний досвід та компетенції:

  • Досвід ведення справ про ГЗН;
  • Навички надання першої психосоціальної допомоги;
  • Знання принципів ведення справ про ГЗН;
  • Досвід роботи з питань захисту жінок, репродуктивного здоров’я, консультування тощо;
  • Досвід роботи з проведення навчальних програм із запобігання ГЗН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках;
  • Міжособистісні та комунікативні навички;
  • Володіння англійською мовою вітається. 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Офіцер з питань протидії з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кривий Ріг)».

МИ ПРОПОНУЄМО: Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 9 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду соціальний працівник з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кривий Ріг). Дедлайн - 9 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, м.Кривий Ріг (передбачається створення мобільної групи, яка виїжджатиме до Херсону та Херсонської області).

Кінцевий термін подачі заявок: 9 березня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Посада: Соціальний працівник з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

У координації та взаємодії з офіцером СГОН виконувати наступні обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводження випадків СГОН за принципами професійності та конфіденційності згідно до мінімальних стандартів надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН. Це включатиме оцінку потреб, розробку планів дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Надавати інформацію про доступні послуги та підтримувати усвідомлений вибір постраждалому шляхом направлення, супроводу, координації послуг та подальшого спостереження, а також участі в системах/шляхах направлення.
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги, розробки планів дій, запобігання, профілактики;
  • Проводити супровід справ з СГОН у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки; 
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГОН, безпечної ідентифікації та направлення випадків ГОН. Цільова аудиторія має бути з акцентом на чоловіків, жінок, молодь, людей похилого віку, ЛГБТІК+ та людей з обмеженими можливостями; 
  • Організовувати та проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою постраждалих ГОН; 
  • Підтримка безпечних місць для жінок і дівчат. Завдяки профілактичним і реагуючим втручанням полегшити доступ до послуг, включаючи психосоціальну підтримку, матеріальну допомогу, підвищення обізнаності про ГОН та механізми направлення в безпечні місця;
  • Здійснювати збір, обробку та поширення інформації, орієнтованої на послуги для постраждалих від ГОН;

Необхідний досвід та компетенції:

  • Знання принципів ведення справ про ГОН;
  • Знання ГОН, основних принципів PSS; 
  • Навички надання першої психосоціальної допомоги;
  • Досвід роботи з проведення навчальних програм, підвищення обізнаності 
  • Міжособистісні та комунікативні навички;
  • Володіння англійською мовою вітається. 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Соціальний працівник з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кривий Ріг)».

МИ ПРОПОНУЄМО: Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 9 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Подовжено конкурс на посаду Фасилітатор (Одеська область). Дедлайн - 8 березня

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні та проживаєте на території однієї з громад Одеської області (окрім Одеської громади), у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Посада: Фасилітатор

Місце роботи: Одеська область 

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  • Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Грошова винагорода забезпечена;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом замовлення Google форми: https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA

Кінцевий термін подачі заявок - 08 березня 2023 рік. 

Подовжено конкурс на посаду консультант по роботі зі спільнотами (Харків). Дедлайн - 8 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 8 березня 2023 року

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, м.Харків

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами (Харків)".

МИ ПРОПОНУЄМО: Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 8 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Подовжено конкурс на посаду Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький). Дедлайн - 8 березня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 8 березня 2023 року
 

Посада: Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Місто: Кропивницький

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;
• здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
• здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником; 
• звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• брати участь у проведені заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів; 
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріям населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Спеціалізоване навчання для роботи з постраждалими від насильства;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі; 
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom; 
• Проактивність;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства та підвищення кваліфікації з цього напрямку.

Серед умов для роботи оформлення ФОП 3 групи.

Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:
• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький)».

МИ ПРОПОНУЄМО: Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 8 березня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Архив Архив