Careers

vacancy

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 31 липня 2023 р. (подовжено)

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Соціальний працівник.

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, м. Миколаїв. 

Кінцевий термін подачі заявок: 31 липня 2023 року.

Початок роботи: з 1 серпня

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:
● Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування за трудовим договором, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Заявка на посаду Соціальний працівник Миколаїв".

Термін подачі заявки: 31 липня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Юрист (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 28 липня 2023 р. (подовжено)

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.

Посада: Юрист (Миколаїв)

Кінцевий термін подачі заявок: 28 липня

Початок роботи: з 1 серпня

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Юрист (Миколаїв)»

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування за трудовим договором, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 28 липня. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Фасилітатор (Дніпропетровська область). Кінцевий термін подачі заявок – 4 серпня 2023 р.

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У громадах Дніпропетровської області (не в м. Дніпро)

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 6000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 4 серпня 2023 року.

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Херсон). Кінцевий термін подачі заявок - 27 липня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Кінцевий термін подачі заявки: 27 липня 2023 року

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, Херсонська область, Херсон.

Початок роботи: з 1 серпня

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування за трудовим договором, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 27 липня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Менеджер з персоналу (HR) (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 26 липня 2023 р. (подовжено)

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Менеджер з персоналу \ HR officer
Місце роботи: м. Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що менеджер з персоналу, під керівництвом менеджера проєкту, буде долучений до:

- Забезпечення дотримання кадрової політики  ГО «Десяте квітня»;

- Процедури набору персоналу (рекрутинг);

- Адаптації персоналу: навчання, надання інформації, щодо процедур та політик організації, оцінювання продуктивності, надання ефективної підтримки;

- Участі у розробці програм навчання, мотивації та розвитку корпоративної культури та співробітників, розробці положень та документації по роботі з персоналом;

- Виконання робіт з обліку персоналу: прийняття на роботу, переведення, звільнення та їх супровід;

- Ведення кадрового діловодства;;

- Формування та ведення особових справ співробітників;

- Супровід процесу оформлення нових працівників;

- Адміністрування даних працівників 

- Робота з документами та звітами.

- Взаємодія з юридичним відділом та бухгалтерією.

Перелік вищевказаних обов'язків не є вичерпним та передбачає й інші завдання від керівника чи менеджера проєкту. 

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю: управління персоналом/ HR / бізнес-адміністрування чи суміжної спеціалізації.

- Досвід роботи HR-менеджером/кадровій сфері від 3-х років.

- Бажаний досвід роботи в громадських організаціях.

- Розуміння трудового законодавства та нормативно-правових актів, які його регулюють. 

- Відмінне володіння усного та письмового спілкування англійською та українською мовами.

- Від кандидата очікується бажання вчитися та адаптуватися.

- Досвід роботи з великими об’ємами даних, увага до деталей та організаторські здібності.

- Досконале володіння MS Office.

 

Необхідні навички:

- Аналітичні та організаторські навички. 

- Навички розв'язання проблем і обачність у поводженні з конфіденційною інформацією.

- Ініціативність та здатність, як самостійно приймати рішення, так і робота в команді, для створення стратегій вирішення поставлених задач.

- Стресостійкість та мінливість у робочому середовищі, яке швидко розвивається, і має багато важливих дедлайнів..

- Навички ведення переговорів.

- Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

- Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.        

 

Розташування: Менеджер по роботі з персоналом працюватиме в команді проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проєкту, офісна робота.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по тему: "Менеджер по роботі з персоналом".

Термін подачі заявки: 26 липня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Менеджер з персоналу (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 18 липня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Менеджер з персоналу \ HR officer
Місце роботи: м. Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов'язки та відповідальність

Очікується, що менеджер з персоналу, під керівництвом менеджера проєкту, буде долучений до:

- Забезпечення дотримання кадрової політики  ГО «Десяте квітня»;

- Процедури набору персоналу (рекрутинг);

- Адаптації персоналу: навчання, надання інформації, щодо процедур та політик організації, оцінювання продуктивності, надання ефективної підтримки;

- Участі у розробці програм навчання, мотивації та розвитку корпоративної культури та співробітників, розробці положень та документації по роботі з персоналом;

- Виконання робіт з обліку персоналу: прийняття на роботу, переведення, звільнення та їх супровід;

- Ведення кадрового діловодства;;

- Формування та ведення особових справ співробітників;

- Супровід процесу оформлення нових працівників;

- Адміністрування даних працівників 

- Робота з документами та звітами.

- Взаємодія з юридичним відділом та бухгалтерією.

 

Перелік вищевказаних обов'язків не є вичерпним та передбачає й інші завдання від керівника чи менеджера проєкту. 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю: управління персоналом/ HR / бізнес-адміністрування чи суміжної спеціалізації.

- Досвід роботи HR-менеджером/кадровій сфері від 3-х років.

- Бажаний досвід роботи в громадських організаціях.

- Розуміння трудового законодавства та нормативно-правових актів, які його регулюють. 

- Відмінне володіння усного та письмового спілкування англійською та українською мовами.

- Від кандидата очікується бажання вчитися та адаптуватися.

- Досвід роботи з великими об’ємами даних, увага до деталей та організаторські здібності.

- Досконале володіння MS Office.

 

Необхідні навички:

- Аналітичні та організаторські навички. 

- Навички розв'язання проблем і обачність у поводженні з конфіденційною інформацією.

- Ініціативність та здатність, як самостійно приймати рішення, так і робота в команді, для створення стратегій вирішення поставлених задач.

- Стресостійкість та мінливість у робочому середовищі, яке швидко розвивається, і має багато важливих дедлайнів..

- Навички ведення переговорів.

- Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

- Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.        

Розташування: Менеджер по роботі з персоналом працюватиме в команді проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проєкту, офісна робота.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по тему: "Менеджер по роботі з персоналом".

Термін подачі заявки: 18 липня 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (модератор розмовного клубу «РІКА»). Дедлайн - 14 липня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 14 липня 2023 року

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами (модератор розмовного клубу «РІКА»)

Місто: Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Розмовні інтеграційні клуби «РІКА» створюються і функціонують на постійній основі із залученням цікавих спікерів у громадах Одеської, Миколаївської, Кіровоградської, Дніпропетровської, Запорізької, Харківської та Херсонської областей. Наразі мережа включає 17 клубів, але вона постійно розширюється. Їх учасниками є внутрішньо переміщені особи, місцеві жителі та постраждалі від воєнних дій особи. 

Основна мета - подолання протиріч між ВПО та членами приймаючих громад, навчання та просвітництво у таких сферах, як права людини, робота державних органів та взаємодія громадян з ними, культура, історія, медіаграмотність, екологія та інші теми, а також об'єднання та отримання корисних знань та навичок.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами (модератор розмовного клубу «РІКА»), як член команди буде:

- здійснювати загальну координацію з проведення розмовних інтеграційних клубів «РІКА» в Одеській, Миколаївській, Херсонській, Кіровоградській, Дніпропетровській, Запорізькій та Харківській областях;

- взаємодіяти з консультантами по роботі зі спільнотами та загальну підтримку щодо організації роботи з проведення розмовних інтеграційних клубів «РІКА» у кожній із областей;

- пропонувати автентичні, самобутні, творчі  формати та теми для проведення розмовних інтеграційних клубів «РІКА» та сприяти їх реалізації;

 - надавати консультативну та методичну підтримку консультантам по роботі зі спільнотами з питань організації та проведення розмовних інтеграційних клубів «РІКА»;

- розробляти інформаційні матеріали, графіки проведення засідань, матеріали для поширення серед учасників розмовних інтеграційних клубів «РІКА»;

- здійснювати загальний моніторинг реалізації компоненту проєкту;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

  • Вища освіта в сфері гуманітарних, соціальних, освітніх наук або іншої відповідної галузі;
  • Досвід роботи в сфері кульутри, освітньому процесі, захисті прав людини, соціальної роботи, комунікацій, журналістики, міжнародних відносин, досліджень;
  • Досвід проведення культурно-масових, групових, тренінгових заходів 
  • Творче мислення та нестандартний підхід до виконання поставлених завдань
  • Готовність до відряджень 
  • Наявність особистого ПК
  • Толерантна поведінка
  • Критичне мислення
  • Командна робота
  • Тайм-менеджмент  

 

Навички:

  • Мати ораторські здібності
  • Володіти навичками фасілітації, модерації 
  • Швидке навчання та адаптування
  • Знання усної та письмової англійської мови вітається
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office)
  • Навички проектного менеджменту
  • Володіти навичками активного слухача
  • Володіти навичками збору потреб та планувати реагування на їх задоволення
  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, ведення переговорів

Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії населення.

Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення, розвитку громад, роботи в гуманітарних проєктах буде перевагою

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 14 липня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Експерт з захисту прав дитини (фахівець з кейс-менеджменту) (Херсонщина). Дедлайн - 12 липня

Організація: «Десяте квітня», партнер УВКБ ООН

Посада: Соціальний працівник з питань захисту прав дитини

Місце роботи: Україна, Херсонщина

Кінцевий термін подачі заявок: 12 липня 2023 року

"Десяте квітня" – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Під керівництвом координатора з надання соціальної та інших видів підтримки, допомоги у доступі до послуг, у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проекту, на спеціаліста із захисту прав дитини покладаються наступні обов’язки:

  • Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом (діти, які залишилися без піклування внаслідок війни, приймаючі сім’ї, опікуни, піклувальники, діти в СЖО, інші);
  • розробляти рекомендації щодо індивідуальної програми підтримки та супроводу дітей;
  • здійснювати супровід отримувачів допомоги за проектом у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
  • надавати консультативний індивідуальний супровід з  полегшення доступу до соціальних послуг;
  • здійснювати кейс-менеджмент підхід у супроводі отримувачів допомоги за проектом діючі спільно з іншими фахівцями проєкту з правової, психологічної та інших видів допомоги або забезпечувати ефективне перенаправлення;
  • сприяти налагодженню міжвідомчої взаємодії на місцевому рівні з метою захисту прав дітей та влаштування дітей у відповідності до законодавства;
  • організація та проведення заходів для дітей;
  • ідентифікація просторів, призначених для проведення заходів для дітей, дорослих, складання супровідної документації для УВКБ ООН;
  • формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
  • вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проекту за дорученням керівництва;
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом. 

Вимоги:

  • Вища освіта за фахом: правознавство, психологія, соціологія, педагогіка, соціальний розвиток або інша дотична.
  • Досвід роботи в соціальній сфері.
  • Обізнаність у сфері захисту прав дітей і соціальної роботи, специфіки роботи служб у справах дітей, центрів соціальних служб та соціального захисту.
  • Знання законодавства у сфері захиступоав дітей та соціального захисту;
  • Досвід роботи з дітьми, сім’ями і соціально незахищеними верствами населення.
  • Досвід роботи в секторі неурядових організацій – додаткова перевага.
  • Вміння працювати з базами даних, готувати звітні документи.
  • Впевнене володіння комп’ютером. 
  • Володіння англійською мовою буде додатковою перевагою, але не є обов’язковим.

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Експерт з захисту прав дитини (Херсонщина)".

Термін подачі заявки: 12 липня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Фасилітатор (Одеська область). Кінцевий термін подачі заявок – 12 липня 2023 р.

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У громадах Одеської області

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 6000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 12 липня 2023 року.

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Дніпро). Кінцевий термін подачі заявок - 12 липня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Кінцевий термін подачі заявки: 12 липня 2023 року

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, Дніпропетровська область, Дніпро.

Початок роботи: з 1 серпня

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

розробляти інформаційні матеріали;

складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

Готовність до відряджень.

Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування за трудовим договором, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 12 липня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Юрист (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 12 липня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.

Посада: Юрист (Миколаїв)

Кінцевий термін подачі заявок: 12 липня

Початок роботи: з 1 серпня

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Юрист (Миколаїв)»

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування за трудовим договором, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 12 липня. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 12 липня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Соціальний працівник.

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, м. Миколаїв. 

Кінцевий термін подачі заявок: 12 липня 2023 року.

Початок роботи: з 1 серпня

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:
● Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування за трудовим договором, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на посаду Соціальний працівник Миколаїв".

Термін подачі заявки: 12 липня 2023 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду «Юрист по роботі з ОБГ» (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 11 липня 2023 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Юрист по роботі з особами без громадянства

Місце роботи: Україна, Одеса

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки:

Ідентифікація осіб без громадянства та осіб із загрозою безгромадянства, проведення співбесід;

Надання первинної та вторинної правової допомоги особам без громадянства та під ризиком безгромадянства, у тому числі супровід судових процесів;

Налагодження робочих контактів з органами державної влади Одеської області;

Підготовка та організація круглих столів, семінарів, тренінгів для державних службовців з питань безгромадянства;

Своєчасне та якісне виконання всіх заходів проекту;

Готувати висококваліфіковані та своєчасні звіти для Організації та донорів у погоджені терміни;

Ведення баз даних, які використовуються Організацією;

Участь у громадській діяльності Організації;

Дотримання всіх відповідних політик і процедур Організації, зокрема щодо політики закупівель і Кодексу поведінки.

Необхідна кваліфікація:

Ступінь магістра права або еквівалентний;

Знати та дотримуватися високих гуманітарних принципів, визнаних міжнародними інституціями, такими як ООН та ЄС;

Культурна чутливість і дипломатичність;

Підтверджена здатність здійснювати лобістську та адвокаційну діяльність, розробляти та виробляти якісні продукти знань, включаючи політичні та юридичні документи тощо;

Прихильність до командної роботи;

Висока мотивовація;

Вільне володіння українською, російською та англійською мовами.

Ми пропонуємо:

Повна зайнятість у дружньому та мотивуючому робочому середовищі.  

З найкращим кандидатом буде укладено строковий трудовий договір до 31.12.2023. Продовження працевлаштування на 2024 рік залежатиме від особистих результатів роботи та досягнення цілей проєкту.

Процес подачі заявки

Мотиваційні листи з поясненням інтересу до вакансії та резюме англійською мовою надсилати на адресу [email protected] з темою: «Юрист по роботі з ОБГ (Одеса)».

Лише кандидати, які увійшли до короткого списку, будуть запрошені на співбесіду. 

Заявки, подані пізніше дедлайну, не приймаються.

Дедлайн подачі заявок: 11 липня 2023 р. 

У разі виникнення додаткових питань щодо вакансії, будь ласка, зв’яжіться з нами електронною поштою: [email protected] 

Конкурс на посаду Фасилітатор (Харківська область). Кінцевий термін подачі заявок – 14 липня

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У громадах Харківської області

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 6000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 14 липня 2023 року.

Конкурс на посаду Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький). Дедлайн - 4 липня (подовжено)

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, Кропивницький.

Посада: Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Кінцевий термін подачі заявок: 4 липня 2023 року

Рівень оплати праці: від 35 000

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• надавати індивідуальні консультації постраждалим від ГЗН:

  •  за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
  • в місцях транзиту під час евакуації, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником;
  • супроводження у форматі кейс-менеджменту спільно з іншими фахівцями організації  
  • • проводити групові заходи з метою формування базового розуміння поняття ГЗН, профілактики та попередження ГЗН;
  • • звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
    • Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
    • брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
    • здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
    • брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
    • брати участь у проведені заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів; 
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріям населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Навички роботи з постраждалими від насильства;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства;
• Готовність до короткотермінових відряджень;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі; 
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom; 
• Проактивність;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства та підвищення кваліфікації з цього напрямку.

Серед вимог - оформлення ФОП 3 групи.

 
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький)».



МИ ПРОПОНУЄМО: Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 4 липня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Подовжено конкурс на посаду Інженер (Миколаїв). Дедлайн - 27 червня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Інженер. Повна зайнятiсть.

Зайнятість: 7 місяців з можливістю продовження.

Місце роботи: Україна, Миколаїв.

Кінцевий термін подачі заявок: 27 червня.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Аналіз та оцінку ремонтних робіт, проведення яких необхідно для відновлення будинків, пошкоджених внаслідок конфлікту.
  • Формування та внесення пропозицій щодо ремонтних робіт на об’єктах. 
  • Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту. 
  • Здійснення моніторингу стану будинків.
  • Складання технічних звітів та кошторисів.
  • Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
  • Перевірка та контроль якості ремонтних робіт.
  • Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
  • Контроль виконання загально будівельних та спеціальних робіт.
  • Контроль за дотримання термінів виконання.
  • Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

  • Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правила ділового спілкування та етикету;
  • Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта в сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Досвід роботи в сфері будівництва;
  • Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Інженер (Миколаїв)".

Термін подачі заявки: 27 червня. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Конкурс на посаду Інженер (Миколаїв). Дедлайн - 20 червня (подовжено)

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Інженер. Повна зайнятiсть.

Зайнятість: 7 місяців з можливістю продовження.

Місце роботи: Україна, Миколаїв.

Кінцевий термін подачі заявок: 20 червня.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Аналіз та оцінку ремонтних робіт, проведення яких необхідно для відновлення будинків, пошкоджених внаслідок конфлікту.
  • Формування та внесення пропозицій щодо ремонтних робіт на об’єктах. 
  • Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту. 
  • Здійснення моніторингу стану будинків.
  • Складання технічних звітів та кошторисів.
  • Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
  • Перевірка та контроль якості ремонтних робіт.
  • Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
  • Контроль виконання загально будівельних та спеціальних робіт.
  • Контроль за дотримання термінів виконання.
  • Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

  • Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правила ділового спілкування та етикету;
  • Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта в сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Досвід роботи в сфері будівництва;
  • Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Інженер (Миколаїв)".

Термін подачі заявки: 20 червня. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Конкурс на посаду Юрист з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Запоріжжя). Дедлайн - 13 червня (подовжено).

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Юрист з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Місто: Запоріжжя

Термін подачі заявки: 13 червня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводження випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно до мінімальних стандартів надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН. Це включатиме оцінку потреб, розробку планів дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги, розробки планів дій, запобігання, профілактики;
  • Проводити супровід справ з СГЗН у безпечних місцях, визначених у співпраці з постраждалими, включаючи притулки; 
  • Вести справи та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблений процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН, безпечної ідентифікації та направлення випадків ГЗН. Цільова аудиторія має бути з акцентом на чоловіків, жінок, молодь, людей похилого віку, ЛГБТІК+ та людей з обмеженими можливостями; 
  • Організовувати та проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою постраждалих ГЗН; 
  • Підтримка безпечних місць для жінок і дівчат. Завдяки профілактичним і реагуючим втручанням полегшити доступ до послуг, включаючи психосоціальну підтримку, матеріальну допомогу, підвищення обізнаності про ГЗН та механізми направлення в безпечні місця;
  • Розробляти друковані матеріали щодо попередження ГЗН та реагування на нього, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, торгівлі людьми відповідно до законодавства України.
  • Здійснювати збір, обробку та поширення інформації, орієнтованої на послуги для постраждалих від ГЗН;
  • Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;
  • Посилювати спроможність постачальників послуг реагувати на постраждалих від ГЗН.

Необхідний досвід та компетенції:

  • Вища освіта в галузі права або міжнародного права

  • Досвід ведення справ про гендерно зумовлене насилля;

  • Навички надання першої психосоціальної допомоги;

  • Знання принципів ведення справ про ГЗН;

  • Досвід роботи з питань захисту жінок, репродуктивного здоров’я, консультування тощо;

  • Досвід роботи з проведення навчальних програм із запобігання ГЗН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках;

  • Міжособистісні та комунікативні навички;

  • Володіння англійською мовою вітається. 

Серед вимог - оформлення ФОП 3 групи.


Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити у темі листа назву посади та місто.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 13 червня 2023 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Фахівець з оцінки та моніторингу пошкодженого житла (Миколаїв). Дедлайн - 13 червня

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, Миколаїв.

Посада: Фахівець з оцінки та моніторингу пошкодженого житла

Зайнятість: 4 місяці з можливістю продовження.

Кінцевий термін подачі заявок: 13 червня.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки! 

Завдання та обов’язки:

  • Здійснювати моніторинг та оцінку пошкодженого майна (приватних будинків) спільно з інженером;
  • Складання звітів з оцінкою щодо відповідності домогосподарств критеріям вразливості;
  • Здійснювати регулярні виїзди з візитами до приватних будинків, де було пошкоджено майно та здійснення їх підтримки;
  •  Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
  • Подавати звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:

  • Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Відмінне знання усної та письмової української мови.
  • Знання усної та письмової англійської мови вітається.
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
  • Готовність до відрядження.
  • Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

  • Вміння працювати в команді;
  • Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати;
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  •  Навички управління часом для аналізу робочого навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  •  Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Заявка на вакантну посаду Фахівець з оцінки та моніторингу пошкодженого житла (Миколаїв)".

Термін подачі заявки: 13 червня. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua.

Конкурс на посаду Головний інженер (Миколаїв). Дедлайн - 6 червня.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Головний інженер. Повна зайнятiсть. 

Зайнятість: 7 місяців з можливістю продовження.

Місце роботи: Україна, Миколаїв

Кінцевий термін подачі заявок: 6 червня.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Аналіз та оцінку ремонтних робіт, проведення яких необхідно для відновлення будинків, пошкоджених внаслідок конфлікту.
  • Формування та внесення пропозицій щодо ремонтних робіт на об’єктах. 
  • Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту. 
  • Здійснення моніторингу стану будинків.
  • Складання технічних звітів та кошторисів.
  • Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
  • Перевірка та контроль якості ремонтних робіт.
  • Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
  • Контроль виконання загально будівельних та спеціальних робіт.
  • Контроль за дотримання термінів виконання.
  • Здійснення моніторингових заходів після проведення ремонтних робіт.
  • Здійснення контролю та перевірка технічних звітів, складених інженерами за результатами аналізу та оцінки пошкоджених будівель.

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

  • Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проектом;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правила ділового спілкування та етикету;
  • Знання правила роботи з документами, основи діловодства, порядку систематизації та ведення технічної документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта в сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Досвід роботи в сфері будівництва;
  • Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою.
  • Вміння дотримуватись дедлайнів;
  • Вміння працювати в команді.
  • Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Головний інженер (Миколаїв)".

Термін подачі заявки: 6 червня. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Архив Архив